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Zenken株式会社(旧:全研本社) の現職社員による口コミ・評判一覧

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Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。

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Zenken株式会社(旧:全研本社)の 現職社員による口コミ・評判一覧

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様から喜びや感謝の声をいただけたとき。
どんな人にとって良い会社?
合うのは成長意欲が高い人、モチベーションの高い人。
合わないのは、自分ひとりで物事を完結したい人、受け身の人。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自社に合っている人:自主的に努力できる人、合わない人:さぼりたい人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
顧客から喜びの声をいただいたり、部下の成長が感じられたとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
悪口禁止、敬語ルール、
どんな人にとって良い会社?
成長したい人には合っているが、受け身な人は合わないと思います

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分の納得できるサイトを作り上げた時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
敬語ルールや陰口を言わないことは、人間関係を悪くしない良いルールだと思います
どんな人にとって良い会社?
向上心のある人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
チームの戦略を任されて、チーム一丸となって達成した時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
報連相をする文化、人に向き合う文化
どんな人にとって良い会社?
周りの仲間と共に成長したい人、チームで一緒に仕事をしたい人、人間関係で悩みたくない人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
チームでの数字の達成、仲間の成長・昇進の場面。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
敬語ルール、愚痴・不満・陰口しないという点。
どんな人にとって良い会社?
合っている人は、チャレンジや変化を望んでいる人、主体的に動ける人。
合わない人は、変化の無い毎日を過ごしたい人、指示されたことだけこなす仕事をしたい人。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 0~3年 | パート・アルバイト
会社の魅力とその理由は?
成長意欲の高い方が多く、成長できる環境だから。常に学び続ける文化がスタンダードになっているから
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
成長している実感があるとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
成長を応援し合える文化
どんな人にとって良い会社?
成長意欲のある人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分が考えた提案がお客様に納得いただいたとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
チームの人のアイディアや発言に積極的にリアクションをとれる文化、姿勢

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : その他
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自己研鑽できる人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
周りの方に喜んでいただけたとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
昇進のプロモーションなどを書面だけではなく、一人一人にスポットライトを当てて行おうとするところ
どんな人にとって良い会社?
前向きな人があっていると思います。愚痴しかはけずに現状維持をしたい方は合わないかもと思います。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
受注を取ったとき、提案が刺さったとき、成果が出た時、部下が成長した時、自分の仕事が認められた時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
敬語ルールは文化として良いと思う。風土しても、仲間を助ける風土がとても良い。
どんな人にとって良い会社?
あっている人は、自分の裁量を超えてチャレンジをしたい人、仕事を通じて成長したい意欲の高い人。
合わない人は、自分のペースで働きたい、労働時間を重視する人。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
・依頼をしてくださった顧客からお礼をいただけたり、仕事を評価していただいた瞬間
・部下や同僚からお礼を言われたり、信頼されていると感じた瞬間
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
上司部下関係なく敬語を使うルール
誰かの仕事は自分の仕事でもあるという意識
現状維持は衰退というスローガン
どんな人にとって良い会社?
合っている
・自分の「やりたい」がはっきりしている人
・周囲の物事について意味を考え、見出せる人
・仕事ができなくて、成長したいと思っている人
・周りと助け合って仕事がしたいと思っている人
・自分と同じくらい周りの幸福を願う人
・社員同士で恋愛したり遊んだりするのに抵抗がない人

合っていない
・自分の力や地位を高めることに興味がない人
・他人に足を引っ張られたくない人
・効率を求め、毎日同じことがしたい人
・「仕事=お金を稼ぐこと」だと思っている人
・他人とコミュニケーションをとるのが億劫な人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
・自分自身の成長実感を感じた時
・任された仕事が無事完了できた時(達成感的な)
・自分のチームメンバーが楽しそうに仕事をしている時
・自分のチームメンバーの成長を実感できた時
・人に感謝された時(人の役に立っていると実感できた時)
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
・愚痴を言わない、常に前向きに「どうすれば改善できるか?」を考える文化
・他責ではなく、自責の人が多い風土
・「こうしたら良いんじゃないか?」という発言を部下からも言いやすい文化
・同じ仕事の繰り返しではなく、仕事のやり方が進化していくので飽きない
どんな人にとって良い会社?
■あっている人
成長意欲がある人。自分の視野を広げたい人。一生で一度は頑張ってみたいという気持ちがある人。

■合わない人
ただ給料を稼げればよい。そんなに頑張りたくない。
どちらかというとプライベートを優先したい。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : その他
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
メンバーの成長。自己の成長。自分が関わった業務により成果を出した時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
報連相文化、陰口禁止、敬語ルール
どんな人にとって良い会社?
自社に合っている人
成長したい人。人で会社を選びたい人

合わない人
稼ぎたい人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
仕事がうまくいったとき、バチっとはまった時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
部活の強豪校のような、人を大事にする、一緒に頑張る仲間意識
どんな人にとって良い会社?
合っている人ー頑張れる人、人が好きな人。合わない人ービジネスライクな人、コミュニケーションが嫌いな人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
成果を提供できたとき

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
難しい案件も何とか自分の力でやり切れるようになったとき。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
組織変更などのスピード感・臨機応変さがあること。

会社概要

URL
https://www.zenken.co.jp/
事業概要
Webサービス・Webメディア
本社所在地
東京都港区 麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー22F
代表者
林 順之亮
設立
1978年
資本金
56百万円
従業員数
466名(2025年6月30日現在)

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