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Zenken株式会社(旧:全研本社) の「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判

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Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。

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Zenken株式会社(旧:全研本社)の 現職社員による口コミ・評判一覧「入社理由と入社してわかったこと」

Zenken株式会社(旧:全研本社)の 「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.03.16
回答者 : ディレクター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
「職業ブランディング」というプロダクトの考え方に共感したことが大きな理由です。
企業の採用課題を解決するだけでなく、条件面ばかりを見てしまいがちな求職者に対して、職業の意義を伝え、「どんな働き方を通してどんな人生を歩みたいのか」を考えるきっかけや選択肢を生み出せる事業だと感じました。
また、私自身も当時は「Web制作の仕事ができればいい」と考えていた部分がありましたが、この事業に触れる中で、クリエイティブを通して「自分はどんな生き方をしたいのか」「誰にどんな気持ちになってほしいのか」を改めて考えるきっかけにもなりました。
選考の過程では、会社のこと・事業のこと・仕事内容についてとても丁寧に説明していただきました。それだけでなく、私自身がこれまでどのようにものづくりに向き合ってきたのかといった価値観にも関心を持ってくださり、「一人の人として向き合ってもらえている」と感じられたことが印象に残っています。この人たちと一緒に働きたいと思えたことが、入社を決めた理由です。
実際に入社してわかったことは?
入社してから特に感じている魅力は、周囲の人が一人ひとりとしっかり向き合ってくれることです。
仕事の中でミスをしたり、つまずいたりすることもありますが、その出来事を単に指摘するのではなく、「ここからどう成長できるか」という視点で向き合ってもらえると感じています。ときには受け止めてもらい、ときには叱咤してもらいながら、成長を後押ししてくれる環境です。
ここには愛情があると感じています。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.03.16
回答者 : コンサルタント
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
事業部のビジョンと、当時お会いした方々がいきいき働かれていることに魅力を感じたから
実際に入社してわかったことは?
一人ひとりが仕事という垣根を超えてお客さんや周りの人のために全力であること

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.03.14
回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
より仕事に熱中できる環境で働くことを求めていた中で、自分を成長させてくれると思える上司に会えたことや、目の前の仕事に一生懸命になれる人がたくさんいたから。
かつ、「社員にいい人が多い」「会社のアセットを使って挑戦できる」「自分の力を最大限引き出してくれる上司の元で働く」これらを叶えられる環境だったから。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.03.14
回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
入社を決めた理由は、誰と働くかを重視したうえで、企業の課題に深く入り込み、本質的な支援ができる点に魅力を感じたからだと思います。
クライアントの課題を一緒に考え、時には突っ込んで社内の人にも臆せずものを言う環境に強く惹かれました。
また、面接や社員の方との会話の中で、誰でも主体的に挑戦できる環境であることを感じ、自分自身もその環境の中で成長していきたいと思いました。
会社として「価値提供」に真剣に向き合っている姿勢に共感し、ここでなら顧客折衝だけでなく、人としても成長できると感じたことが入社の決め手です。
実際に入社してわかったことは?
入社してから強く感じた魅力は、個人の成長を本気で支えてくれる環境があることです。
日々の業務の中でも上司や先輩がフィードバックをくださる機会が多く、自分では気づけない視点を学ぶことができます。
また、クライアントに対してより良い価値提供をするために、部署を超えて知見を共有し合う文化があることも印象的でした。
「どうすれば顧客の成功につながるか」を常に考える環境があるため、自然と視座が上がっていく実感があります。
成長と価値提供の両方に本気で向き合える点が、Zenkenの大きな魅力だと感じています。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.03.12
回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
入社理由は?
最終面接をしてくれた役員の人柄です。表面的な言葉の交わし合いではなく、私の人生を掘り下げ、更に未来のことを真剣に考えてくれて、足りないところもガツンと言ってくれました。この人のもとなら成長できると確信して、Zenkenに入社を決めました。
実際に入社してわかったことは?
面接の表面的じゃない対話は、面接の現場だけではなかったことです。むしろ、入社後、もっと本質的に人間性のようなものと向き合う機会、耳の痛いことを言ってもらえる機会を、本当にたくさんの上司にもらいました。

年齢を重ねるごとに人格を変化させることや成長させることは難しくなると思います。が、それを求められ続けるのがZenkenです。

時に苦しさや厳しさも感じますが、Zenkenに入らないとわからなかった魅力だと思います。もし新卒としてもっとやさしい環境に身を置いてしまっていたら、おそらく今の感覚は一生持てていなかったんだろうと思います。

会社概要

URL
https://www.zenken.co.jp/
事業概要
Webサービス・Webメディア
本社所在地
東京都港区 麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー22F
代表者
林 順之亮
設立
1978年
資本金
56百万円
従業員数
466名(2025年6月30日現在)

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