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Zenken株式会社(旧:全研本社) の現職社員による口コミ・評判一覧

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Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。

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Zenken株式会社(旧:全研本社)の 現職社員による口コミ・評判一覧

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
メンバーの成長を見た時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
立場関係なく、意見を言いやすい。上司が話を聞いてくれる。
どんな人にとって良い会社?
合う人→新しいことを自ら行いたい人、合わない人→与えられた仕事だけをしたい人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
助け合える、サポートしてくれる、話を聞いてくれる、前向き

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
クライアント様から喜びの声をいただけた時、携わったサイトから成果につながった時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
コミュニケーションを取りやすい環境の構築を多くの人が意識していること。人数が多くても定期的なシャッフルランチの開催で気兼ねなく色々な人とお話ができ、上司への相談の際も親身に話を聞いてくださるのが良いところだと思います。
どんな人にとって良い会社?
合っている人:成長意欲がある人、より良くしていこうという向上心がある人
合わない人:仕事を楽しもうと思わない人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
メディアを制作して、結果が出た時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
コミュニケーションが活発なところ

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
人間関係のストレスゼロ。風通しがよく、意見を吸い上げてもらいやすく、非常に働きやすい。前向きな社員しかいないため、気持ちよく働ける。こなす仕事ではなく、未経験でも挑戦できる環境が整っている。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様にお褒めの言葉をいただいたとき。営業として自分がつないだご縁で、お客様に成果がでたと聞いたとき。今まで自分ができずに挑戦し続けたことが成果につながったとき。部下が成果を出せたとき。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
人の成長に真正面から向き合う姿勢、それを作り上げる文化が好きです。だからこそ、前向きな社員が多いし、それが成果につながっていると感じます。社員同士のよさを認め合い、褒める文化、また改善点も逃さず、フィードバックを言ってくださる風土が素晴らしいと思います。
どんな人にとって良い会社?
新しいことに挑戦するのが好きな人はあっていると思います。会社の成長スピードがはやいため、変化に弱いタイプの人は合わないと思います。適応能力が高くないとしんどいのではないかと思います。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
・できないことができるようになった時
・クライアントから褒め言葉をいただけた時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
年齢・性別・前職などの経歴に囚われないところ
どんな人にとって良い会社?
【合っている人】
・組織貢献したい人
・社会貢献したい人
・意志が強い人
・裁量を持って仕事がしたい人
・前向きな人

【合わない人】
・受け身な人
・成長する気がない人
・趣味に時間を費やしたい人
・ネガティブ思考な人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : バックオフィス(管理/経理/事務等)
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
組織に新しい価値提供ができたとき(0から1を作ったとき)
仲間の成長に携わり、組織として成果が上がった時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
風通しのよさ、悪口がない、うそがない
上司や仲間のおせっかいさ
人としてどうあるかを軸にして仕事ができる
挑戦させてくれる、失敗させてくれる、意見を上司が聞いてくれる
どんな人にとって良い会社?
合う人:?仕事で青春したい人 ?挑戦して何かを成し得たい人
目標があり何が何でも成長したい成し得たいという野心家タイプと、そんなにキャリアを考えてはいないが仲間と言える人との仕事を楽しんで目の前のものに夢中になれるタイプ、両方いるとおもいます。

合わない人:人と関わることを避けたい人、楽に生きたい人、プライドが高すぎる人(謙虚さに欠ける人)

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
人間関係がよく前向きなメンバーが多いため仕事へのモチベーションが高まるため
成果を出せば評価を受けられるため
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
より少ない労力で大きな成果を作り出せたとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
前向きに未来を変えていこうと考えている社員が評価をされる点
どんな人にとって良い会社?
自分の理想をかなえたいと考えている人はあっている
ただ言われたことに従って作業だけをしたい人はあっていない

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客さんの喜びの声が上がったとき。受注が上がったとき。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
悪口を言わない!嘘をつかない!
どんな人にとって良い会社?
変化に対応できる人、自分で考えて行動できる人、前向きにとらえられる人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : その他
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
能動的に動ける人は合っている。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
担当案件のサイトが公開されたとき、担当案件の成果が出たとき、自分の仕事がアップセルにつながった時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
とにかく対人関係が良好な点、風通しが良い点。これは大いに誇れる点だと思う。
どんな人にとって良い会社?
合っているのはやる気や向上心があり、コミュニケーションを負担に感じない人。合わない人は仕事に効率を求めたり、ある程度の成果が出れば残りは頑張らなくていいと考えるタイプの人、コミュニケーションを負担に感じる人。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : その他
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
改善が聞き入れられ、ことを成した時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
すぐに、上層部に話をつないでもらえれる
どんな人にとって良い会社?
トップダウンに対して忠実な人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分の制作しているものが完成したとき。
その後に進捗管理表などで、ステータスを切り替えたとき。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
夏季休暇などが長く、有給も気兼ねなく取れるところを気に入っています。
どんな人にとって良い会社?
【合っている人】チームで事業部に貢献したいと思う人
【合わない人】1人で黙々と仕事を進めたいと思っている人?

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : バックオフィス(管理/経理/事務等)
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
課題を解決し、感謝されたとき。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
eマーケの3原則(ウソをつかない、敬語、陰口禁止)
どんな人にとって良い会社?
自社に合っている人:何事もあきらめない人
合わない人:何事も他責にする人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
仕事を任されたときと、それに応えて評価されたとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ネガティブ思考の人が少ない
どんな人にとって良い会社?
体育祭や文化祭で自ら中心に飛び込んで盛り上がれるような人は合うし、
そういったものを遠くから見ているような群れを避けるタイプは合わなそう。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
プロジェクトを完遂した時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
陰口禁止
同調圧力的な、愚痴やネガティブ、共通の敵でつながる関係性に付き合わなくて済む
どんな人にとって良い会社?
合っている人・・・成長したい人
合っていない人・・・成長よりも待遇を求めている人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
スムーズかつ導線が整理されたサイトへの改修ができたとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
360度評価・愚痴禁止
どんな人にとって良い会社?
成長意欲が高い人・自分の「やりたい」が明確な人が「合っている」と思います。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0~3年 | パート・アルバイト
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
休みがとりやすい。
どんな人にとって良い会社?
合っている人:自分で業務の裁量を決め、能動的に処理ができる人
合わない人:ホウレンソウができない。業務をため込む。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
誰かの役にたったとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
悪口を言ってはいけないルール、文句があるなら上司に言えという文化
どんな人にとって良い会社?
他人のせいにしないで自責思考で働ける方

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : バックオフィス(管理/経理/事務等)
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
成果として形になったとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
仲間力。上司が頼れる。
どんな人にとって良い会社?
前向き、人と仕事をするのが好きな人。合わない人は他責思考、現状維持をしたい、変化を嫌う人

会社概要

URL
https://www.zenken.co.jp/
事業概要
Webサービス・Webメディア
本社所在地
東京都港区 麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー22F
代表者
林 順之亮
設立
1978年
資本金
56百万円
従業員数
466名(2025年6月30日現在)

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