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口コミ 1069件
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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Zenken株式会社（旧：全研本社）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.12.23
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様と良い関係性が築けたな、と感じる時です。
私は制作職なので、お客さまと直接やりとりをする機会はあまり多くありません。サイトやページの公開までにお打ち合わせを数回させて頂く程度です。
それでも、公開後しばらく経ってからご連絡をした際に、「ご無沙汰してます」「あの時はありがとうございました」とお声を頂けることがあります。
制作物としてお客様に納得・お喜び頂けるものをお出しできたからこそ、時間が経っても良好な関係性でいられるのだろうなと思います。
そういった、お客様からの信頼や期待が感じられる時が、仕事をしていて良かったと思える瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様がどんなことにお困りなのかをしっかりと聞き、どんなアウトプットができればその課題解決の役に立てるのかを、徹底的に考えるようにしています。
また、クリエイティブは正解がないので、煮詰まってしまい辛い時もあるのですが、そういった場面ではチームのメンバーや上司に相談をし、意見をもらうようにしています。
お客様それぞれにしっかりと向き合うことで、お喜び頂ける制作ができ、自分自身のやりがいに繋がっていると感じています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.23
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回答者 : CS
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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同僚の笑顔が見れて、業務効率が図れたときや、新たな企業戦略を提案できた時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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同僚の要望を聞くだけではなく、自身から情報を取りに行き
それを業務効率に取り入れるかを必死に、盛り込み、形にすることです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・目的を果たせる成果物を作ることができた時
・サイトの成果が出た時
・アウトプットについてポジティブな反応をもらえた時
・仕組みを改善できたとき
・メンバーの悩みが解決した時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・人間関係で悩まない
・立場によって意見を軽視されない、意見を言いやすい
・パワハラ、セクハラがない
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どんな人にとって良い会社？
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▼合っている人
・自分で考え、より良いものを作り出したい人
・スキルアップし、人間としても成長したい人
・職場の人間関係で悩みたくない人
・人と協力しながら成果物をブラッシュアップしたい人
・人の役に立つ仕事がしたい人
・決められた方法にとらわれず、目的意識をもって仕事をしたい人
▼合わない人
・言われたことだけを決まった時間だけやりたい人
・意見を求められたくない人
・全て教えてほしい人
・干渉されたくない人
・職人的に一人で仕事がしたい人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
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回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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とにかく人の好さが強みだと感じたからです。人柄だけでなく、切磋琢磨して向上できる環境はほかにない強みだと感じました。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分のできることが増えてきたとき、自分の業務を通して社内外の人とかかわるとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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報連相の徹底・コミュニケーションがとりやすい風土です。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事を通して社会に対し何かを成し遂げたいと思っている人、変化を恐れない人、興味をもって物事に携われる人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自部門の商材や提案に先方が共感・関心している姿を見た時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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陰口禁止ルール 嘘禁止ルール
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身の考えや感性を制作物に落とし込めたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ノウハウを独り占めせずに互いにシェアできる環境。困っている人がいたら助け合う風潮
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どんな人にとって良い会社？
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合う人：成長意欲の強い人
合わない人：自分のペースで仕事をしたい人、少人数で仕事をしたい人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・いい提案が作れたとき
・部下が頑張っていることに対して向き合い、「できた！」が聞けたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・向き不向きより前向き！を評価する文化
・失敗してもいいからとにかく挑戦すること！という環境（何かあったら上司もフォローしてくれる環境）
・感謝を伝える文化
・仲間のよいところを見つけて発信するところ
・よくないところをそのままにせず改善しようとするところ
→愚痴るのは時間の無駄だという環境
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どんな人にとって良い会社？
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・合っている人：仕事にやりがいを求めている人、成長したいと思っている人
・合わない人：成長・変化に意欲がない人、変化を好まない人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様、部下、チームに貢献できたと感じたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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それぞれ性格の良いところと悪いところ持ち合わせていると思うが、良いところしか露出してこないのか、みんな性格が良い
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲の高い人が合っていて、そこそこの努力でそこそこの給料を稼げれば良いという人には向かない
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社風や働く人や環境がよく、入社前とのギャップが全くなかったため
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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人から感謝の言葉をもらった時、誰かの力になれたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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嘘をつかない、陰口を言わない、敬語を使うという社風は人を大切にしていることがわかるのでとても良いと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲がある人は合っていると思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
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回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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チャレンジしている時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人に興味を持っている人が多い。敬語ルール。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：やる気がある人。合わない人：嘘をつく人。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分に任された仕事をやり遂げたときに相手から感謝された時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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嘘をつかない、悪口を言わない、役職の際がない場合はどんな相手にも敬語を使う、（良い意味で）お節介の人が多い
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どんな人にとって良い会社？
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チームワークを大切にしない人は合わないと思います
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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達成感を味わったとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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褒めあうこと
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どんな人にとって良い会社？
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合っている→向上心のある人
合っていない→人の悪いところしか探さない人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.28
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回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長したいと思っている人、挑戦したい人にはぴったり！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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真の仲間を増やせたとき
仲間の成長を知れたとき
仲間が自分に自信を持ったり仕事に誇りを持ったりして私たちすごい！と言い合えるとき
仕事の領域を広げたり価値を上げられているとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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スマコブ・陰口禁止ルールなどこれ言わなくていいかなとは思わず相手のために伝える提言する文化
目標宣言をしたり学びを共有する、数値化されない仲間の成長を讃えるリワードバッチ
仲間の前では弱音を吐かず(上司には相談するけど)強くあろうとする
など頑張っている人が働きやすい会社であること
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どんな人にとって良い会社？
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仕事に熱中することで人生を豊かにしたいと思っている人、
仕事にやりがいを感じたい、成長したい人
チームプレイで仕事がしたい人
常に挑戦をしたい人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.27
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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作ったものが評価されたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・社会貢献という概念が身近なこと
・子育てに関する休暇に寛容である
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どんな人にとって良い会社？
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【合っている人】
会社の方針に共感できる人
周囲の考えや動きに柔軟に対応できる人
ルールや役割を決めて仕事がしたい人
【合わない人】
スピーディーな仕事がしたい人
縦割り的な組織に馴染めない人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.27
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回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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問題を解決できた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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敬語ルール・嘘をつかないルール
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：細かいことを考えないで、目の前の業務に取り掛かれる人
合わない人：プライベートを大事にする人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.27
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客、上司や同僚に褒められたり認めてもらったと感じる時
自分の仕事が誰かの役に立ったと実感できる時
給与明細を見る時
アポが取れた時
ヒアリングがうまくいった時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・敬語ルール（コミュニケーションのバラつきが起こりにくいと感じています）
・ミスに対する考え方の浸透（ミスがあったことには怒らない、報連相がないことには指導が入る）
・報連相の重要性を何度でも共有する文化（新卒研修のみ、や、社会人として当たり前、という暗黙の了解ではなく、何度も何度も共有があることで根付いているものだと思います）
・健康第一が徹底されていること（どんなに忙しかったり数字の進捗が悪くても、本人の体調や健康を最優先にと誰もがフォローに入る風土、休みや通院がしやすい環境がありがたいです）
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どんな人にとって良い会社？
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▼合っている人
現状を変えたいと考えている人
社会人歴の割にスキルやキャリアが身に付かず現状に危機感を持っている人
未経験からの職種転換を探している人
所属するコミュニティの幅を広げたいと考えている人
仕事はバリバリやりたいけど東京勤務で固定したい人（全国転勤のない仕事を探している人）
▼合わない人
変化をのぞまない人
他者と積極的な関わりをしたくないと考えている人
残業代ありきで生計を立てている人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.27
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・公開連絡後にクライアントから「成果が楽しみ」など声が上がる時
・集中している時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・とにかく明そうな人が多い（本当に明るい性格かどうかは知りません）
・新卒入社の人がとても素直で頑張り屋
・立地が西新宿でオフィスもきれい
・長期休暇が多い
・足の引っ張り合いがない
・コーヒーがおいしい
・ラウンジや休憩室など社内に休める居場所がある
・社内イベントが本気
・働く拠点について相談可（遠方リモート）
・いい人が多い
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どんな人にとって良い会社？
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〇：素直に向上心をキープできる人 ×：過去の経験や実績に引きずられる人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.27
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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一緒に仕事をする相手やクライアントに喜んでもらえた時。褒めてもらえた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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悪口を言わない、挨拶をする、すぐに相談できる上司がいること、その仕組みです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.27
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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成果が出る時、0→1の開拓が出来た時、仲間と一緒に仕事をしていることを感じられる時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司や仲間との信頼関係、何事も絶対にあきらめないマインド、成長と成果に貪欲
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：仕事や成長に本気で向き合う覚悟があり、行動を継続出来る人
会わない人：向上心や自発性がなく、仕事に楽しみを見出そうとしない人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.27
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回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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担当サイトで成果が出たとき。クライアントから成果実感の言葉を頂いたとき。社内で感謝の言葉を頂いたとき。難しい仕事を乗り越えたとき。自分自身の成長を実感しているとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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メンター制度・部署間の優劣や派閥がないところ
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どんな人にとって良い会社？
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自社に合っている人は、成長意欲が高い人、webマーケティングが好きな人。合わない人は、楽をしたい人、待遇ばかり気にする人
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