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口コミ 1190件
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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Zenken株式会社（旧：全研本社）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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後輩や新しく入ってきた人に、「これがうちの会社らしさだ」と伝えられるものは何ですか？
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本気を笑われない環境であり、本気がカッコ良いとされる環境です。
むしろ、中途半端だったり、殻を破っていないほうがカッコ悪いとさえ思います。
だからこそ、これまで「こんなこと言っても相手にされない」みたいな経験があって、
でも成し遂げたいことがある人にはとても最高の環境だと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.15
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回答者 : ディレクター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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今、あなたを一番前に進ませている仕事の原動力は何ですか？
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「私が決めなければ仲間が迷う」「仲間を勝たせたい」という、責任感と愛です。
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それは入社した頃と比べて変わりましたか？変わったきっかけがあれば教えてください
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変わりました。
Zenkenに入社して6年目、今の部署では3年目になりました。この間私は、仲間と機会に恵まれ成長してきました。
入社当初は「自分がどうなりたいか」ということでしか仕事の方向性や努力することを決められませんでした。しかし、そんな自分本位な私のことを私以上に想ってくれる上司と出会ったことで「向き合い」を覚え、実践していくと、愛しくて仕方のない「仲間」ができました。
そして今、私は役職を頂いています。役職とは、仲間を守り、勝たせるために果たすべき「役割」なのだと理解しています。
新規事業4年目、大転換期となるフェーズで、うまくいかないことのほうが多いですが、折れずに……どころか強くいられるのは紛れもなく、仲間の存在とそこに責任を果たしたいという想いによるものだと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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営業としてお客様と関係を構築して
課題に思われていることを聞き出し、
そこに対して自社サービスありきではなく、
最適なオーダーメイドのご提案ができるようになったことが
特にこの一年で成長できたことです。
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成長できた理由は？
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受注後を支えてくれる制作やCS担当への信頼が大きいです。
いま自社にないサービスを受注したとしても、それを全力で形にしてくれるメンバーばかりです。
自分の後ろにいる人たちへの尊敬と信頼があるからこそ、営業として自信を持ってお客様と向き合うことができています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 制作
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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意思決定力、判断力、巻き込み力。業界の常識や仕事の形が変わっていく中で、これまでのやり方に囚われず、自分1人でやるのでもなく、みんなと一緒に議論を重ねて、物事を前に進めて確実にアウトプットまでいけるようになったところ。
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成長できた理由は？
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この組織の環境、一緒に働くメンバー、本部長の存在が大きいと思います。常に変化し続けていく組織であること、常に挑戦できる環境を用意してくれること、こちら側の提案に対しても受け入れてもらうことが多く、挑戦して例え失敗しても怒られたこともないので、色んなことを提案・挑戦しやすい環境だと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様の背中を押すことができるようになったと思います。
お客様にとって心から必要な提案だと思っていても、
なかなか「やりましょう！」という言葉をストレートに伝えられず、
結果として導入判断をしていただけないことが続いていました。
ただ、今では役に立てると信じているお客様に対し、
導入判断ができる後押しをしないことが、
お客様を不幸にしていると考えを改めました。
必要だと本気で真っすぐに訴えかけることができるようになり、
結果として、導入判断をしていただける機会が増えました。
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成長できた理由は？
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成果が出ていない私に、声をかけ続けてくれた
上司や仲間がいたことがすべてです。
考えを改めるきっかけになった言葉をくれたのも、仲間でした。
自分1人でくよくよ悩んでいてもなにも変わらない。
手を差し伸べてくれる仲間がいたから、変われました。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 制作
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私がこの1年で一番変わったと感じるのは、チームをまとめる立場になったことで、「個人として成果を出す人」から、「人・組織・プロダクトの文化をつくる人」へと視野が大きく広がったことです。
「このチームはどうあるべきか」「チームとしてどんな価値を会社に、社会に届けていくのか」といった問いを自然と考えるようになりました。
また、目の前の成果だけではなく、メンバー一人ひとりが成長できる環境や、チームとして継続的に価値を生み出せる仕組みづくりにも目を向けるようになったと感じています。できてないこともたくさんですが（笑）
こうしいう変化は、単なるスキルアップではなく、チームを牽引するリーダーとして成長できたと思っています。
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成長できた理由は？
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チームの役割の幅を広げることを意識して、これまでの「Webデザイン」という枠にとらわれず、デザインの価値をもっと広い領域で発揮できるように挑戦してきました。
その中で、「デザインが事業やお客様にどんな価値を届けられるのか」を常に考えながら、新しい領域にも積極的に取り組んできました。そうした経験を重ねる中で、デザインは単に見た目を整えるものではなく、課題を解決するための手段なんだという意識が強くなり、事業全体を見ながら考えられるようになったと感じています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この1年で最も成長したと感じるのは、デザインだけでなく、その先のコーディング実装や公開まで含めた領域に対応できた点です。
今まではデザイン業務が中心でしたが、現在ではコーディングや機能実装、WordPressの移行対応など、これまで経験のなかった分野にも挑戦しました。
初めて対応する内容が多く、不安もあり、失敗もありましたが、
一つひとつ調べながら進めることで知識と経験を積むことができました。
また、実装方法を知ることで、デザインの表現や設計の幅も広げることができると感じております。
まだ苦手なことや初めて対応する業務も多くありますが、知識を広げ、デザインの仕事に活かしていきたいです。
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成長できた理由は？
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自分の担当範囲にとらわれず対応する必要があったからだと思います。
コーディングやWordPressの移行対応など、経験のない業務に携わることは正直不安なことのほうが多かったです。
ただ、営業メンバーがつないでくれた目の前のお仕事があり、
その先には成果を期待してお金を払ってくださっているお客様いることを考えると
「まずはやってみよう」という気持ちで取り組むことができました。
分からないことやイレギュラーな対応も多くありましたが、上司や他部署に相談しながら一つずつ解決していくことで、何とか対応をしていくことができました。
不安な部分は多かったのですが、周りに相談をすることができる環境があったからこそ前向きに取り組むことができたと感じております。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : SO
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験の領域のタスクで、知識ややり方の理解が進み、
理解して求められたことを完了させる、だけの状態から
本質的に理解して、分析し、行動をどう変えるか
を実行できるようになったことは成長ととらえています。
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成長できた理由は？
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社内外に相談が出来る相手がいたことが大きいです。
知見をお借りし、実務に活かすを繰り返したことで自分の頭で考えられるようになり、応用を効かせられるになったと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : ディレクター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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プロジェクトマネジメント能力が向上したと感じています。
企画から開催、運営を行うにあたり、メンバーへの依頼、調整などが出来るようになり
推進力や判断力が身についたと感じています。
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成長できた理由は？
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社内イベントや周年イベントに実行委員として携わり
事業部外の方とお仕事をすることで、今までになかったクリエイティブに関する視点、
会場運営に関する視点を得ることが出来たと思っております。
未熟ながら、様々なことに挑戦をしてくださることや
全員がウェルカムなスタンスであることがとても暖かく素敵な環境だと感じています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : ディレクター
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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運用の基本のきは理解できた。
だけど、「採用支援」としての運用としてはまだまだ伸びしろがあるなと理解できたことが成長だと思ってます。
利用価値が幅広いサービスだけに、どんなKPIを握って、どういうことをしたらお客様がHappyになるのかは、もっとお客様や求職者を知る必要があると理解できたことも成長です。
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成長できた理由は？
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フロントに立ってくださっているCSや忙しい最中でもすぐ相談に載ってくださる上司がいたからだと思います。
努力とはあまり感じてはいませんが、採用について改めて勉強し、運用も先輩方のチャットワークでやっている施策を見る。「これ何言っているんだろう？何しているんだろう？」ということがあったらメモっておいて翌日お話を伺うなどしてたかなと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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担当したことがない案件ややったことがないことに対して、今まで消極的なことが多かったのですが、この１年でいろいろなサイト制作やサイト以外の制作なども任せていただくことが増え、実績が少しずつ自信がつくようになってきたと思います。
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成長できた理由は？
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いろんな知見があるチームメンバーに相談できる環境や雰囲気があり、いろんな視点でFBをしあえる環境があることが大きいかもしれないです。また、やったことがないことに対しても、調べていくうちに必ず新しい発見があり、それが自分自身の知的好奇心にもつながっていきました。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : CS
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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採用担当者や、人事担当者の方の業務を具体的に把握し、または把握するための問いを立て、課題抽出をする際の、粒度は上がったと思います。
案件によってではありますが、
単純に全体的な課題だけではなく、相手が「何に困っていて」「何ができたら嬉しいのか」という細かい業務レベルまで落としこめるようにはなったと思います。
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成長できた理由は？
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まずありがたいことにたくさんのお客様とかかわらせていただいたおかげで、
採用や人と組織のお話を聞く機会が多いことが一番です。
加えて、ニュース番組、動画・書籍にて、新卒の動向、人材紹介会社のトレンドトークなどの情報と合致させるような作業を生活に取り入れられたこともあったな、と振り返ります。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : CS
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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顧客の気持ちを読み取ろうとする姿勢。
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成長できた理由は？
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研修で学んでから、日頃から心掛けて、向き合っている相手の微かな反応などから気持ちや状態を察する訓練をしている。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : ディレクター
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の成果・成長以外だけでなく、他者の成果・成長も考えるようになったことです。
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成長できた理由は？
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背景としては下記があります。
・アルバイト社員や中途入社のメンターを任せていただいたこと
・「自分1人が成果を出すだけでは、事業部のインパクトとしては弱く、
みんなで成果を出さないと意味がない」と感じた
上記の背景や気づきが合って、マインド面での成長はありましたが、行動の部分はまだまだです。失敗や空回りが続いています。
次の1年で、この失敗から学んだことを以て、更なる成長に繋げていきたいと思っています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 制作
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験の業務にチャレンジしました。少しずつ応用も利かせられるようになってきました。
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成長できた理由は？
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実践の場が多く、常に学びの機会があります。失敗したとしても、責められるのではなく、次に活かすことが大事だというスタンスで働く仲間が接してくれます。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : CS
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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主に成長できたことは2つで、1つ目は「顧客思考」です。お客様が今どんな気持ちで、何を求めていて、何に期待されているのか、それらを常に考えて行動できるようになったと思います。
2つ目は、「自分を認められるようになった」ことです。私はこれまで、自分に自信が持てず、成果も出ず、成長実感をもてていない期間が長く続いてきました。ただ、自分を認められるようになってからは、自信がついてきましたし、私がやってきたことは間違っていなかったんだと心から思えるようになりました。
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成長できた理由は？
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1つ目の「顧客思考」については、日々お客様対応をする中でぶつかる壁や課題に対して、常に周りを巻き込み、上司への相談を繰り返ししてきました。そこで、何度も顧客視点での問いを繰り返ししていただき、毎回顧客視点に立ち返り続けることで、上記の思考を身につけられたと感じています。また、私は有難いことに、常にお客様とコミュニケーションをさせていただけるポジションなので、お客様からたくさんの成長機会をいただいています。厳しい局面がたくさんありながらも、チャンスや期待をいただけるお客様には本当に感謝です。
2つ目の「自分を認められるようになった」のは、初めて同じチームになった上司が、常に私を全力で肯定してくださっていました。私自身は大したことがないと思っていても、上司は高い評価をしてくださり、自分がどれだけの事をしているのかを実感することができました。
だからこそ、前向きな努力をし続けられましたし、そこで得られた自信が、自分の行動への後押しに繋がったと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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これまでは、自分自身の成長にしか興味がなかったが、
人のことを本気で想い、考え、伝える努力ができるようになったこと。
また、新しいことへの挑戦が多い中で、決められるのを待つ、判断をゆだねるのではなく、自分でまずは形をつくる、ということ行動ができるようになってきたこと。
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成長できた理由は？
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まずは、新しい役割をいただき、挑戦させていただける環境が大きいと感じます。
後は、失敗しても、下手でも、挑戦したこと・行動したことに対して否定されることがない環境のおかげだと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事の進め方が変わったと感じています。具体的には、終わらない、やらないといけない、と切羽詰まったり、正解を探し求めてやっていたことが多々ありました。今は本来実現したいことや目的を考えて既存のやり方にとらわれずに自分で正解を作っていくようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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たくさんの人にフィードバックをいただきながら、本質は何だろうと常に考えられるようになったと感じています。また、AIを使って個人的な振り返りをすることも多く、これまでの自分の考え方の癖に気づくこともありました。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : ディレクター
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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忍耐力
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成長できた理由は？
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「この方針ではもとめる期間内に結果が出ないのではないか」と自分なりに想定したものがあっても、「もしかすると自分が見えないところで戦略があって、あえてこうしているのかも」など立ち止まって、余計な口を挟まずに見守る姿勢を保てるようになった。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : CS
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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顧客からもらった嬉しい言葉やエピソードは？
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コンテンツによってお客様を魅了でき、「この情報、どうやって調べたんですか！？」「どなたがつくったんですか？」と聞かれることがありました！お客様のインサイトは、「お客様自身で開示している情報が少ない中で、ここまで魅力的にまとめてくれた」「難しい業界なのに、ここまで専門的な情報を分かりやすくしてくれた」という背景があったので、ここまでお客様を魅了できたコンテンツをつくってくださったのが、感謝です！！！！
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成果を出すために、力を貸してくれた社員は？
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困ったときに、気軽に助けてー！！と言えるメンバーです！遠慮せずに頼れる存在で居てくださっていることが本当に有り難く、何度も救われています。急なお願いをしてしまうこともあるのですが、いつも親身に受けとめてもらえて感謝しかありません。
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