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Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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Zenken株式会社（旧：全研本社）の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
Zenken株式会社（旧：全研本社）の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2022.01.16
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回答者 : 営業
男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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成果を出すために直向きな人にとっては最高の環境です。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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まだそこにない未来を創る という環境で、常に変化し続ける環境が楽しい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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1件1件がコンサルに入っているようなもの。多くの会社の仕組み作りに携われることが魅力
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社会人としての枠を超えて、人として成長できる環境がある
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人の問題で働きにくいという人が本当に少ない
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.15
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回答者 : 営業
女性 | 4年～10年 -
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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常に革新的で、新しい取り組みやアイディアもどんどん取り入れてくれると感じています。
在籍している間にも、世の中も市場の状況も変わってきているので、それに合わせて、
スピード感をもってどんどん変わっていると感じています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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アイディアに対して、戦略がしっかりしていれば上司はYESといってくれる雰囲気があると思います。また、教育環境についてはここ1年くらいでぐっと整ってきたと感じています。
それに伴って、成長過程において相談できる環境もできているのではないかなと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「悪口を言わない」というルールもあり、気持ちよくコミュニケーションができる環境かなと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : 営業
女性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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そこにない未来をつくる、というビジョンのもと、立場や勤続年数は関係なくアイデアや意見が尊重される環境。現状維持ではなく、成長にむけて改善していくスピード感。お客様にも、新たな価値を提供し、ともによりよい未来を築いていけるところ。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司や後輩との関係性が良く、なんでも言い合えるところ。改善すべき点は、声をあげれば改善に向かっていけるところ。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全員が成長意欲ある！
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仕事のことは勿論、プライベートのことも本音で相談できる上司がいる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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頑張った分だけ、姿勢も含めて給与に反映される。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : 営業
女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事の楽しみ方を教えてくれる会社。人生でだいじなことを教えてくれる会社！ありがとうございます！
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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なんでもできる、なんにでもなれるを実感しながら働いています。日々努力と行動で示すことができていれば、沢山チャレンジをさせてもらえる環境があります。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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がんばっている人が多く、同じ目標に向かって走っている人が多いです。ただ、営業は難易度が高いので、育成環境はもっともっと整えていきたいです。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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風通しのよさ、人間関係でのストレスがない点。あとは仕事に対する愚痴を言う環境がないので前向きに働く、がんばる人のための職場だと感じます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有給もらいやすくありがたいです。先日はフェス参加したくてお休みもらいました。ママさんも働きやすい文化があると思います。仲間の理解を得られやすいのは、ずーーっと昔から全研がそういう環境を作ってくれているからだよなあとしみじみ感じます。制度はあってもチームメイトに申し訳なくて～とかってあると思うんですが、うちはそれがないですね！
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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入社してから、どんどん制度が良くなっていると感じています。働きがいもありますし、良い会社です。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「そこにない未来をつくる」という言葉は、ワクワクするので好きです。仕事は人生の中でもかなりの時間を割かなければならないことなので、楽しいと思える瞬間が多いのは恵まれたことだと思っています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ゼロから価値創造することができる制作の仕事に働きがいを感じています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員を大切にしてくれる会社だと感じています。一人ひとりの成長に向き合ってくれていますし、手をあげれば挑戦させてもらえる環境が整っています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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敬語ルールと悪口禁止のルールは気に入っています。
昇進と降格が多いので、呼称は「さん」で統一していただきたいです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.12
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回答者 : その他
男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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別の会社やまわりの社会人の友人の話と比べてみても、役職者とはなんぞやという教育や姿勢がしっかりしていると感じる。理不尽な権力はかざさず、常に意見を部下から上げられる環境があり、力不足の役職者はしっかりと降格させる厳しい判断もしてくれる分、安心と信頼感がある。変なストレスや気遣いがなく、やるべき業務や自己成長に集中できるのはとても働きやすい環境だと思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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顧客が持つ魅力や強みを引き出し、世に広く・効果的に伝えられる戦略を実行することで、顧客とそのお客様をつなぐ橋渡しとなり、双方に喜んでもらえる仕事であることがやりがいであり魅力です。
また挑戦や変革を柔軟に受け入れて、上長が部下のチャレンジを積極的に応援してくれる姿勢は、メンバーとしては安心感があり、働きやすい点かと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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これまでに培ってきたSEOなどのノウハウを、新入社員であっても活用できるようなフローやツールが整っているため、顧客がどのような業種でも効果的な戦略に必要な部分を漏れなく対応できる。上長や周りのメンバーが定期的にチェックやアドバイスができるタイミングがフローに組み込まれているため、客観的意見を取り入れた納得感のある仕事ができる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経験や年齢などは関係なく、個々の挑戦や意思を尊重してくれるため、自身の成長に貪欲であればあるほど、その分の成長を約束してくれる環境。上長やトッププレイヤーによる研修や朝活なども積極的に行われ、成長機会の提供もある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社風から高圧的・支配的な人間がいないため、良好な人間関係が築きやすい。強制力をともなうような誘いもなく、それぞれの大切にしていることを重んじてくれるため、余計な忖度や配慮がいらない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内での成長やビジョン設定だけでなく、個々の人生において、会社での仕事をどう役立てるのか、どういう仕事をすべきかという点で目標設定・評価をしてくれるため、納得度が高い。福利厚生はあまり存在を認識されてない印象。手当も手厚くはないかなと思います。（そのぶん個々の仕事ぶりに対する評価が大きいですが）
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.11
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回答者 : その他
男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事自体は大変だが、顧客の課題解決に役立っている実感が得られる。
クリエイティブな仕事でも暦通りの休みが得られるのは嬉しい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・「そこにない未来を創る」というビジョンと仕事内容が合致していると感じられる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・業務量は多いが、働きやすさには配慮してもらっていると感じられる
・制作フローがあり、初心者でもある程度作れる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・上司、同僚を含め、変な人がいない。
・前向きでチャレンジ意欲のある人が多い。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・時間はかかるが、成果を出せば評価してもらえる。
・長期休暇は必ず取得できる
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.10
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回答者 : その他
男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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「目標」「成し遂げたい」ものがないとつらい会社。
「目指すものが」見えれば、目標達成のためあられるものがすべてある。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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退屈にさせない。社員の思考を止まらせない会社運営。どんな場面でも実績が作られる環境。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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まだ業務システムが一体化されてないところもあって、「何度手間」、「非効率に見える」もっとシンプルにシステム環境が欲しい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新入社員から毎年お聞きする言葉は「勉強ブラック企業」。
外部的にはどんな意味で取り入れてているのかわかりませんが、
個人的には社内での事業に関して興味があったのでそれを上長に相談したら
体験のため、すぐ新しい事業のメンバーとして選ばれたり、
事業計画を作成して事業長と相談できる環境が「ただ」にさえ感じられる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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外国人として、社内で「政治」「理念」「陰口」を語ることが禁止となっていることに
精神的に仕事だけに集中できる安定感を覚える。
人間関係でのいざこざは見たことがない。大体上長への報告相談で解決できる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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給与面では長期勤務だけで給与上昇は期待できない。
昇進だけが給与を上げる方法のため、日ごろのスキルアップ、
明確なキャリアパスがないと難しい。
評価制度は自己評価しているものと大きくズレがない。
休日を取るになんのストレスもない。
福利厚生はしっかりしているが、それ以上の会社独自の福利は期待しにくい。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.10
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回答者 : 専門サービス職
男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「そこにない未来を創る」というコーポレートビジョンからの逆算して、事業部「バリューイノベーション」という事業部としての価値や事業部長が掲げる「日本一働きたい会社」という筋道はとても納得いく内容になっていると感じます。それを作り上げる一員であることを認識したうえで、行動を考えることができていると感じております。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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システマティックな生産体制が整っていると感じております。
実際運用しているのは人力な部分もあると思いますが、制作者からするとシステマティックに案件が流れてくる体制が構築されていると感じます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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教育体制はかなり整っていると感じています。成長マインドの醸成できるような仕組みが整っています。
教育制度も研修も定期的にあるので、マンネリ化を防ぎ、進むべき道を示してくれる構図ができていると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係でやめていく人をほとんど見たことないくらいトラブルは少ないイメージです。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生は現在上場後で、整えていっている段階なのだと思います。
福利厚生による恩恵を受けたという経験は現状ありません。
休日は2週間以前に上司にきちんと伝えたら自由に取れます。
給与については、売上を上げている部署か否かでかなり差があるように見受けられます。
評価制度も整えている動きを会社自体で推進していることを可視化してくださっていますので、社員からすれば不当な評価だとなりずらい環境が配備されてきていると感じます。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.07
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回答者 : 営業
女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働きがいはあります！
働きやすさは△です。
よくある企業の、人と人のいざこざなどがなく、そこは本当によかったと思っていますが、
会社の体制などは変えていきたいと思っています
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人を大事にする会社
上長でも意見を言いやすい社風
成果主義で給料や役職が決まるところ
悪口などに時間がとられなくて済む。前向きな会社
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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報連相の細かさ
プライベートなことでも言いやすい
休みたいときに休める
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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前向きに頑張る人しかいないから、逆に焦る人もいるはず
がんばる＝成果が出るわけではないが
成果が出ている人＝頑張っている人なので
実際に壇上に上がったり、昇進している人を見ると納得します
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係は良好
人とのいざこざで悩んだりしなくていいのが楽です
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生はもっと増やしてほしい
特に家賃に関しての支払いとかは変えてほしい＝一律ではなく、家賃の30％とかにしてくれたら嬉しい
あと、メンバーとの飲み会に対して、上長がメンバーに月1回食事代とかをおごったりしたら、会社で領収書が切れたらもっと、チーム間のコミュニティが広がると思ってました
あと、何年目の社員でも関係なく、キャリアプランを相談できる人事制度があったら嬉しいです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.01.07
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人によりけりだとは思いますが、非常に相談しやすい環境であることは間違いないと思います。もちろん相談に対し、必ず答えがもらえるわけではないですが、何かしらのヒントとなることがとても多いです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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役職者、平社員問わず活躍できる機会があること。変化を恐れないこと。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やりたいようにできること。場合によっては、必ずしも指導された方法で対応する必要がないこと。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新人の育成が非常にしっかりしていること。（新卒、中途問わず）
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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敬語ルールがある影響で、誰にでも敬意をもって話せること。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身の頑張りが給与につながること。有給休暇がとりやすいこと。
夏季休暇や年末年始などが他企業と比較しても長いこと。
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