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トヨタカローラ高崎株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 437件
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群馬県を中心にトヨタ車の新車・中古車販売を展開するトヨタカローラ高崎株式会社。車両のリース、車検・点検・整備、部品・用品販売、自動車保険などを手がけ、地域のカーライフを幅広く支えている。

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回答者 80人 全口コミ 437件

トヨタカローラ高崎株式会社の キーワード別の口コミ・評判

トヨタカローラ高崎株式会社の 「営業」に関する現職社員の口コミ・評判

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 営業

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : auショップ | auショップスタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

困ったことがあっても相談しやすい環境なので、働きやすく感じています。
休暇は希望休が出せるのと、残業に関しては、営業時間の都合で少しあるのですが、トータルの残業時間も少なく、働きやすく感じています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 営業

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | アドバイザー/エンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

エンジニアは工程管理が徹底されているため、営業時間を超えての作業予約はなく残業はほとんどありません。
休暇で魅力的なのは、日曜に定休日があり、平日だけの定休日よりも予定が合いやすく、プライベートの充実に繋がっています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 営業

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員

成長できた理由は?

営業職というとどうしても数字にとらわれてしまいますが数字だけを追求するのでなく先を見据えた仕事の仕方を会社としては進めているのかなと感じています。お客様の役に立てること、それが将来の成果に結びつけられると思います。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 営業

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

お客様に安心してお任せいただけるよう、お車や商品の知識を深めることに励んでおります。分からない点があれば先輩方に積極的に質問し、自分でも調べることで、次に同じご質問をいただいた際にスムーズにお答えできるようにしています。また、曖昧な知識のままお答えすることがないよう、「確認してお調べいたします」とお伝えし、分からないことをそのままにしないことを徹底しています。
あわせて、お客様とお話しした内容は早めにメモを取り、メモを残すよう心掛けております。
商談や会話の際には、一方的にならず、お客様のお話にしっかり耳を傾け、ご希望やお悩みを深く理解することを一番に考えております。これからも知識と経験を一つひとつ積み重ね、お客様一人ひとりに寄り添ったご提案ができる営業スタッフを目指して頑張ります。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 営業

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客様に感謝されたとき

新車営業のスタッフではありますが、車の販売だけではなく点検や整備、自動車保険、携帯、万が一のときの事故やトラブル対応など、多岐にわたって仕事があります。そういった仕事ひとつひとつをしていく中で、お客様からいただく感謝の言葉は一番やりがいを感じているかもしれません。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 営業

口コミ投稿日:2026.10.09
回答者 : 新車店舗 | アドバイザー/エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

社員どうしの仲が非常に良いところですね。先輩、後輩、同僚関係なく話しやすいですし、仕事終わりや休みの日でも一緒に食事へ行ったりします。
長期休みの時などは、営業・サービス・他店舗関係なく集まってBBQをしていたりします。
非常に仲が良い職場だと思います。

あとは残業が少ないですね。私が他ディーラーへ行っている方の話を聞く限り、うちは残業が比較的少ないと思います。

また、2025年10月からは第1日曜日が全店舗定休日になったことも大きいと思います。
日曜日がお休みになった事で、予定が格段に立てやすくなりましたね。非常にありがたいです。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 営業

口コミ投稿日:2026.10.09
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

営業職として毎月目標を持ちながらのプレッシャーはありますが
自分が努力した分、お客様から喜びの声やお褒めの言葉をいただいた時は
この仕事をしていてよかったと思います

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

お客様の約束の日程や時間が営業時間外になることもありますが
フレックス制度をつかって別日に勤務時間を調整できるので
両立に役立っていると思います

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 営業

口コミ投稿日:2026.10.08
回答者 : 新車店舗 | ショールームスタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

車のことについて、おおまかであっても広く全体的に知識を増やしたいと思っているので、気になったことは整備士や営業スタッフに質問するようにしています。

また整備のことに関してお客様に説明する際は、なるべくかみ砕いたわかりやすい説明を心がけています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 営業

口コミ投稿日:2026.10.07
回答者 : 新車店舗 | ショールームスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

ありきたりかもしれませんが、やはり感謝されたときは一番うれしいです。私はお客様と営業スタッフやエンジニアとの「橋渡し」のような役割を担っています。自分で車を売ったり修理したりするような直接的な達成感とは異なりますが、お客様はもちろん、社内のスタッフの役に立てたと実感できた時に大きなやりがいを感じます。例えば、営業スタッフの不在中にご来店されたお客様の情報をしっかり共有したことで受注に繋がった時などは、「役に立ててよかった」と心から思います。

自分なりに努力・工夫していることは?

お客様のご用命やお話はよく聞いて、ささいなことでも営業スタッフやエンジニアスタッフに伝えるようにしています。また、店内や事務所内を快適に使ってもらえるように、お客様目線でもスタッフ目線でも考えて備品を置いたりしています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 営業

口コミ投稿日:2026.10.04
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

営業職として多くのお客様と対話を重ねる中で、親しい関係を築き、自分自身の人間力を磨けたことです。一般的な「感謝されて嬉しい」という気持ちはもちろんですが、私にとっては多くのお客様と深く打ち解け、親しくなれたことそのものが大きな喜びになっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

15年以上前に入社した当時は、時間外労働や有給休暇の取得が難しく、正直なところ決してホワイト企業とは言えない環境でした。しかし、現在の当社は時代の流れに合わせて大きく変化し、効率よく業務を進めれば定時で退社でき、毎月有休を取得してプライベートな時間もしっかり確保できるようになっています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 営業

口コミ投稿日:2026.10.03
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

「営業が○○さんだから買いたい」と自分という人間を評価してもらえたときに、この仕事へのやりがいを感じます。
他社と迷っていたお客様に、カタログ上のスペックや価格での比較だけでなく、ご本人様のカーライフに寄り添った提案を心掛けました。結果、「対応が一番信頼できた」とご成約いただけた瞬間は大きな達成感とやりがいを感じました。
自分の接客や提案力、お客様に寄り添う気持ちそのものが価値となり、選ばれる喜びはこの仕事の大きな醍醐味です。

この仕事で成長できたことは?

この会社で働く中で、自己管理能力が成長したと感じています。営業活動では、日々のスケジュールや優先順位を考え、計画的に行動することの大切さを学びました。弊社ではスケジュールやお客様を管理する独自のツールを取り入れています。先を見据えて準備や行動を計画できるので、自分で考えて行動し、目先の結果だけにとらわれることなく目標達成に向けて継続的に努力する力が養われたと感じています。

成長できた理由は?

成長できた理由は、会社の環境を活用しながら、自分で考えて計画的に行動することを意識してきたからだと考えています。営業活動では、スケジュール管理や行動計画、顧客管理をそれぞれサポートできる独自のツールが整っているため、管理にかかる負担を減らし、お客様との関係構築や営業活動など、本来注力すべき業務に集中できる環境があります。そうした環境を最大限活用し、日々の行動を振り返りながら改善を重ねたことが、自己管理能力の向上と成長につながったと感じています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 営業

口コミ投稿日:2026.09.30
回答者 : 本社 | 本社一般職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

自分自身の働きかけによって月間の目標台数を達成することができ、会社に貢献し、それを評価してもらえたときです。また、営業スタッフの問い合わせに自分の知識や経験を生かして回答することができたときに、直接お客様との接点はありませんが、間接的にお客様のお役に立てたのではないかと思い、やりがいに感じます。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 営業

口コミ投稿日:2026.09.27
回答者 : 新車店舗 | 店長/サービスマネージャー
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

新卒で営業として入社し、右も左も分からなかった部下が10年経過し大きく成長している姿を目の当たりにし、今まで仕事を通じアドバイスしてきた事が役立っているんだと感じた時。

成長できた理由は?

エンジニアで入社し、アドバイザー、サービスマネージャー(当時副店長)ここまで20年。その後営業を11年経験し、多くのお客様と関係を持つ中で、人の性格、職種、様々なトラブル処理等を経験する事で得ることが出来ました。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 営業

口コミ投稿日:2026.09.26
回答者 : 新車店舗 | 店長/サービスマネージャー
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

営業時代は、自分のストーリーをもとに商談を進められ、かつ契約締結までできた時はとても嬉しかったです。お客様も満足して笑顔で帰られて、本当に気持ち良かったし、やってて良かった!と昨日のことのように鮮明に思い出せます。
店長になってからは店舗は違いますが、過去3回総合店舗優秀賞を獲得でき、表彰式で全社員の前で謝辞を読むことが何よりも嬉しかったです。

自分なりに努力・工夫していることは?

我々の仕事はお客様あっての仕事です。「お客様の役に立てるために何ができるか?」「何をしたらお客様は喜んでいただけるか?」を自問自答し行動に移しながら、お客様の一歩先を考え『痒いところに手が届く営業マン』を目指していました。また管理職として部下にもそのように教育しています。
仕事も趣味もスポーツも何事も共通する部分ですが、『素直さ』がとても大切だと思います。「人から教わる」「YouTubeの動画で自ら学ぶ」等、頭にインプットしたら素直に「まずはやってみる!」マネをしてみてください。まずマネをすることが成長の近道です。その心構えで仕事をしてきました。

この仕事で成長できたことは?

もともと私はサービスエンジニアとして入社しました。エンジニアのころは目の前の作業をこなすことで精いっぱいでしたし、人見知りタイプでどちらかと言うと内向的なタイプでした。その時は今の自分の殻を破りたく、結婚を機に営業スタッフとして転職しました。初めはお客様とのお話もぎこちなくドキドキして頭の中も真っ白になるほど緊張していましたが、回数を重ねる度に色々なお客様と話ができるようになり、多くの知識を得られました。(これがまた楽しかった)得られた知識を他の方(お客様)へ展開し信頼を得ることができ、クルマだけでなく保険や情報通信事業もバランスよく成果を残せるようになりました。「自分を変えるには営業職が一番」だと自負しています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 営業

口コミ投稿日:2026.09.25
回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

まず第一に、決められた事をルールに則って抜け漏れなく実施しています。
具体的には月次・週次での計画をしっかりと立て、日報(結果)の入力もしっかり実施して営業支援ダッシュボード上の数値管理も責任をもって進めています。
次にプラスアルファで自分の得意な事・出来る事で付加価値を加える事を心掛けています。具体的には、細やかな報告、連絡、相談を行う事で営業マン視点での「お客さんも分かっているだろう」から発生するお客様の不安や不満の発生を回避しています。
そして安心感と信頼感を感じて頂けるような丁寧・伝わりやすい説明を意識して実施し、
それらを継続して続ける事を徹底しています。

成長できた理由は?

会社が推進している営業研修があるのですが、そこでのロープレ研修が非常にロジカルなため、トークスクリプトの型を覚えて自身に落とし込んで行くことで自然と質問ベースの会話が織り込めるようになっていきます。
また、営業スタッフのロープレ研修に対して会社が積極的な支援をしてくれているので、金銭的負担なく外部講師の講習を受ける事が出来ている背景も大きいと感じています。

トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 営業

口コミ投稿日:2026.09.05
回答者 : 本社 | 本社管理職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

私は営業スタッフで採用され途中から異動で本社勤務となりましたが、営業を経験してよかったと思ったことは、年齢性別問わず幅広いお客様と接点を持ち、色々なお話などを聞けたりしたことです。
お褒めの言葉だけでなくお叱りの言葉をいただけたり、トラブル対応をした経験ももちろんありますが、どれも自分が成長できた糧になっているかと思います。
30歳を迎えたころ中学校の同窓会が行われたことがありましたが、接客や営業に携わっていた人に関しては「あ~、やっぱりすごく大人になるよね」と話題になったり、実感することもあったので、私はこの業界や仕事に携われてよかったなと思います。

また、そのようなことを経験したうえで本社勤務となりましたが、現場で培った柔軟性(臨機応変な対応)などは現在の業務を行ううえである意味いい武器になったのかなとは思います。

現場から本社まで色々な部署や業務などもさせていただけたので、社会や会社の仕組みを少し理解できた。ということも良かったななんて思っています。

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会社概要

URL
https://www.corolla-takasaki.jp/
事業概要
◎新車販売・リース販売
◎中古車販売
◎自動車整備、部品・用品販売
◎自動車買取り(T-UP)
◎各種保険の取扱い(自動車保険、損害保険、生命保険、がん保険)
◎携帯電話(au-KDDI)、通信商品(auひかり、auでんき)等の販売
所在地
群馬県高崎市昭和町 41番地
代表者
滝澤 秀行
資本金
3,500万円
従業員数
229名(2026年3月現在)
売上高
130億円(2026年3月期)
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