回答者 80人
全口コミ 437件
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トヨタカローラ高崎株式会社の キーワード別の口コミ・評判
トヨタカローラ高崎株式会社の 「先輩」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.11
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回答者 : 中古車店舗 | 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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失敗してもそれで終わるのではなく周囲の諸先輩方への相談・アドバイスをもらいつつ、自分でよく考え実行、それを繰り返してきたからだと思います。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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成長できた理由は？
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お客様と数多く接触し成功と失敗を繰り返し得てきたのはもちろんですが、先輩方からの助言や店舗単位での接客ロープレの実施、会社が誘致してくれた外部研修など、たくさんの成長要因があったと思います。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分なりに考え物事が成功した時や先輩に教わったことがしっかりできて褒められた時またお客様に感謝された時です。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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最初は分からない事が多かったのですが、周りの先輩の支えやアドバイスを元に自分で考えながら仕事をする環境が成長に繋がったと思います。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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上司、先輩方にめぐまれ、わからないことはすぐ聞ける環境だったのが大きいと思います。
商談の仕方、お客様との関係づくり、スケジュール管理など業務全般のお手本があり身につけられました。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 新車店舗 | ショールームスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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会社が設定してくれている研修や先輩社員が相談やアドバイスをくれる環境だからだと思います。
相談が出来る環境がある事で、すぐに解消ができ次に生かせることができるため、成長できると感じています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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先輩社員の方々が分からないことを丁寧に教えてくださり、質問や相談がしやすい環境があったことが大きいと感じています。また、教えていただいたことをそのままにせず、実際の業務で実践することを意識してきました。日々の経験を振り返り、改善を重ねることで成長につながったと思います。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : ａｕショップ | ａｕショップスタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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先輩方の接客を参考にさせていただいているのと、知識を吸収できるように努めました。接客では、お客様のペースになるべく合わせるように心がけています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、日々の業務に主体的に取り組み、分からないことをそのままにせず、積極的に学ぶことを意識してきたからだと思います。また、失敗や課題に直面した際も、その経験を振り返り、次にどう改善するかを考えて行動してきました。さらに、上司や先輩からアドバイスを受けられる環境や、実際の業務を通して経験を積めたことも、自分の成長につながったと感じています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 本社 | 本社一般職
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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疑問や確認事項が生じた時にすぐ誰かに確認できたことです。
入社当初はとにかく知らないことばかりで、何もかも誰かに聞かないと確証が持てず「先輩も忙しいよね」と遠慮してしまって後回しになってしまう事もありました。
しかしその結果、結局は周りの負担になってしまうと気付き、思い切って聞いてみたら迷惑がらず親切に確認して頂けた経験が大きいです。
その繰り返しでだんだん知識が身についていきました。
分からないことを周りに聞けばちゃんと教えてくれる土壌があると感じています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 新車店舗 | 営業スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に安心してお任せいただけるよう、お車や商品の知識を深めることに励んでおります。分からない点があれば先輩方に積極的に質問し、自分でも調べることで、次に同じご質問をいただいた際にスムーズにお答えできるようにしています。また、曖昧な知識のままお答えすることがないよう、「確認してお調べいたします」とお伝えし、分からないことをそのままにしないことを徹底しています。
あわせて、お客様とお話しした内容は早めにメモを取り、メモを残すよう心掛けております。
商談や会話の際には、一方的にならず、お客様のお話にしっかり耳を傾け、ご希望やお悩みを深く理解することを一番に考えております。これからも知識と経験を一つひとつ積み重ね、お客様一人ひとりに寄り添ったご提案ができる営業スタッフを目指して頑張ります。
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成長できた理由は？
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先輩方が分からないことを丁寧に教えてくださり、実際のお客様対応を通して学ぶ機会があることが、自分の成長につながっていると思います。
また教えていただいたことをそのままにせず、自分でも調べたり、次に同じことをする際に意識しています。また、実際にお客様と接することで、知識だけでなく、相手に合わせた伝え方や対応の大切さも経験を積みながら学んでいる途中です。
さらに、言葉遣いにつきましても定期的にご指導いただくことで意識が高まり、少しずつではありますが改善できるようになってきています。これからも引き続き気をつけていきたいと思います。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の業務や研修では、作業手順や工具の正しい使い方を理解し、確実に作業を進められるよう意識して取り組んできました。分からないことがあった際には、そのままにせず先輩や上司に確認し、次の作業に活かすことを心掛けています。また、作業の正確さだけでなく、効率よく進めることも意識しています。自動車整備は安全に関わる仕事だからこそ、基本を大切にし、1つ1つの作業を確実に行うことが重要だと感じています。今後も経験を積み重ね、安心して仕事を任せてもらえるエンジニアを目指していきたいです。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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仕事の中で先輩におしえてもらったり、トヨタ検定の勉強で新技術などの知識をいれています。車は日に日に進化しているので勉強しないと追いつけなくなります。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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周りの先輩方のおかげです。
職業柄、経験を積まないと上達しないものなので、いろいろな整備に挑戦させてもらったり、整備以外でも、お客様との接し方、帳簿処理、お茶出しなど、多様に渡る業務を幅広く教えて頂きました。
厳しくも優しい指導のおかげで、今の私があると思うので、先輩方には本当に感謝しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社員どうしの仲が非常に良いところですね。先輩、後輩、同僚関係なく話しやすいですし、仕事終わりや休みの日でも一緒に食事へ行ったりします。
長期休みの時などは、営業・サービス・他店舗関係なく集まってBBQをしていたりします。
非常に仲が良い職場だと思います。
あとは残業が少ないですね。私が他ディーラーへ行っている方の話を聞く限り、うちは残業が比較的少ないと思います。
また、2025年10月からは第１日曜日が全店舗定休日になったことも大きいと思います。
日曜日がお休みになった事で、予定が格段に立てやすくなりましたね。非常にありがたいです。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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先輩や上司の方に教えてもらったことを実戦できたこと。
例えば難しいことに躓いた時に先輩や上司の方に教えてもらったやり方をやってみて解決できたなど、自分一人の力だけでなく先輩や上司の方の力も借り問題を解決できるこにやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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分からないことは先延ばしにせず躓いたら先輩や上司の方達に聞いたりメモを取ったりする。
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この仕事で成長できたことは？
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自動車整備の知識や技術が身につき、以前よりも自分で考えて作業できるようになったところです。工具の正しい使い方や整備作業の手順を理解し、作業の正確さや安全性を意識できるようになりました。また、分からないことを先輩に質問し、教わったことを次の作業に生かせるようになったことも、自分の成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、実際の整備作業を経験しながら、先輩方に丁寧に指導していただける環境があるからだと思います。作業で分からないことがあったときは、自分から質問して理解を深め、教わったことを次の作業で実践するように心がけています
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事とプライベートの両立ができるように、休暇を取得できることや、仕事の予定を把握して計画的に行動できる環境が働きやすさにつながっていると思います。また、先輩方に相談しやすく、分からないことを確認しながら安心して整備作業に取り組めることも、この会社の良いところだと感じています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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会社の先輩や上司の方々がしっかりと親身になって指導してれたお陰だと思います。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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故障診断の知識を周りの先輩方から聞いたりして知識を得て、色んな故障を診て経験を積む努力をしてきた
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 新車店舗 | アドバイザー／エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを得るためにやっていることは分からないことがあれば先輩に聞いたり、新しいことには自分から積極的に行っていくことです
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この仕事で成長できたことは？
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成長したことは、お客様に対する言葉遣いや、気配り、先輩方とのコミユニケーションが出来るようになったことです。
その他にも整備士としての技術についてもレベルアップしたと感じています。
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成長できた理由は？
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実現できたのは、先輩方や上司の方々が丁寧に教えてくれたり、自分で考えて今何をするべきなのかを頭に入れてそれを自分で行動を起こすことを意識しました。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : ａｕショップ | ａｕショップスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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私の場合はとりあえず、やってみることチャレンジすることが実現できた背景にあると考えています。
先輩が忙しいから何も出来なかったで終わるよりも、自ら動いて、分からなければ聞くことをした方が自分の力になると思うからです。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 本社 | 本社管理職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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もともと他に負けたくない気持ちが強い方だったので、技術力は伸ばせたと思っています。
ＴＯＰＣＲＥＷを取れたのも、サポートしてくれた先輩方のおかげだと思っています。
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成長できた理由は？
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個人的な勉強もたくさんしましたが、先輩方のアドバイスのおかげだと思っています。
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トヨタカローラ高崎株式会社 現職社員の口コミ・評判 先輩
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