Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 1117件
お気に入り
株式会社ダイレックスは、サンドラッググループのディスカウントストア。食品や家電、日用品を豊富な品揃えで取り揃え、地域になくてはならない存在として成長を続けている。
口コミ 1117件
回答者 192人
全口コミ 1117件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
ダイレックス株式会社の キーワード別の口コミ・評判
ダイレックス株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.20
-
回答者 : 店舗スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様に接客などで感謝の言葉を
もらえた時
-
そのために努力・工夫したことは？
-
上長などからの売上をあげたい商品など
を言われた際の売り場での拡販
-
この会社で成長できたことは？
-
従業員に指示•指導をする際どのように言葉を選べばないといけないのかという
人それぞれについて考えるという事
-
成長できた理由は？
-
上司との話し合いで上司の経験談や
今の指導の仕方の悪い所といい所などを
指導してくる方がいたから
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
今の上長は色々と指導があるので
やりがいがある
-
そのきっかけ・理由は？
-
前上長からはなんの指導や打ち合わせもなかったので今の上長は指導や打ち合わせなど
があるので
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
レクレーション制度がある事
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
従業員とのコミニケーションを取る事で
仕事についての考えが色々わかる為
-
どんな人にとって良い会社？
-
協調性がある方
-
合わない人はどんな人？
-
協調性がない方
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
レクレーション制度
-
仕事と生活への良い影響は？
-
従業員とのコミニケーション
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.19
-
回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様にありがとうと言われた時
-
そのために努力・工夫したことは？
-
笑顔を絶やさない
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
休み
-
そのきっかけ・理由は？
-
利とともに体がきつい
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.18
-
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
接客スキルを磨けるところ
-
そのために努力・工夫したことは？
-
上司や先輩の接客を見て学び、真似できる箇所は真似する。
-
この会社で成長できたことは？
-
初めて挑戦する接客業ですが、ある程度の接客ができるようになったこと。
-
成長できた理由は？
-
店舗にもよると思いますが、上司がきちんとこういう場面ではこうした方がいいああした方がいいと具体的に指導してくれます。その場でわからないことがあれば社員だけでなくＤメイトの方からもフォローがあり質問等はしやすい環境にいます。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
自店舗の店長です。初めての接客業、小売業の為右も左も分からないですが商品陳列の仕方や効率のいい作業の仕方など分かりやすく指導してくれます。
-
その人から影響を受けたことは？
-
お客様が手に取りやすい、見やすい商品の陳列が少しずつ分かってきています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
世間一般に言われるようなイヤな上司や同僚は本当にいません。人としてもビジネスマンとしても尊敬できる人ばかりで、その背中を見つつ教えを受けて成長出来る環境です。また、お互いの個性や事情を尊重する風土があるので、有休申請に嫌な顔をされることもないです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
一人ひとりを大切にする社風が、働きやすさにも繋がっていると感じています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の信念や強い意志を持った人がいいと思います。言われたことをこなすことも大切ですが、同時に自分の考えを持ち、「これに挑戦したい」という気持ちで主体的にアクションしていける方だと、楽しく仕事ができるのではないかと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
指示を待つだけの方や、考えが凝り固まっている方には向かないかもしれません。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
入社したばかりの頃はお客様とのコミュニケーションがうまくできず、誤解を与えてしまったり、うまくサービスについて伝えられない時期がありました。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
上司の方が声をかけてくださり、話の仕方など色々な意見をくださいました。
経験を積むことで学べる事があると思い、お客様とのコミュニケーションの数を増やしました。上司や先輩の訪問に同行させて頂き、話し方の引き出しも増やせるように心掛けました。
-
前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.17
-
回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様にありがとうと言われた瞬間。
後輩社員やパートアルバイトさんの成長が見られた時。
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.17
-
回答者 : 医薬品登録販売者
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から直接感謝の言葉を言ってもらえるところ
-
そのために努力・工夫したことは？
-
他社の売り場も参考にしながら、情報をアップデートし、季節のニーズに合わせた売り場作りを意識してしています
-
この会社で成長できたことは？
-
接客業を経験することにより、以前より人との接し方が柔軟に変わってきた
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
上の命令に無条件で従うより、自分の考えを貫くところ
-
その人から影響を受けたことは？
-
違うと思えば、断る意識を持つこと
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
地域により、客層も売れる商品も変わる為、店毎にある程度の裁量権を認めるところ
-
どんな人にとって良い会社？
-
お客様と直接触れ合えることに喜びを見出す人
-
合わない人はどんな人？
-
協調性が無い人
自己中心的な人
-
前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
有給休暇もしっかり取れ、サービス残業には厳しいです
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
旅行の計画を立てやすい
-
販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
-
毎年黒字を続けており、ボーナスが出なかった、あるいは極端に減ったということはありません。新規店舗も毎年出店し、閉店店舗は少ないです
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.17
-
回答者 : 医薬品登録販売者
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
私が「登録販売者の仕事をやっていて良かった！」と強く感じたのは、お客様から「あなたに相談して本当によかった」と感謝の言葉をいただいた時です。
ある日、高齢の女性のお客様が「夜になると咳が止まらなくて眠れない」と、とてもつらそうな表情で来店されました。症状を詳しくお聞きしながら、持病や他に服用しているお薬、生活習慣などにも注意を払い、飲み合わせに問題のない咳止めを提案しました。また、寝る前に喉を乾燥させないための工夫や、部屋の湿度管理についてもアドバイスさせていただきました。
数日後、そのお客様が再び来店され、「おかげでぐっすり眠れるようになりました。話も丁寧に聞いてくれて、本当に助かりました」と笑顔でおっしゃったんです。その瞬間、「この仕事をしていて本当に良かった」と心から思いました。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
そのような「やりがい」を感じられるようになるまでには、日々の努力と工夫が欠かせませんでした。特に意識して頑張っているのは、「丁寧な聞き取り」と「知識のアップデート」です。
お客様の症状に適した商品を正しく提案するには、限られた時間の中で体調や生活背景、服用中の薬などを的確に聞き取る力が求められます。私はただ症状を聞くだけでなく、「いつから？」「どんなときに悪化する？」といった具体的な質問を意識して、安心して話していただけるような接し方を心がけています。
また、医薬品は種類も多く、情報も常に更新されます。そのため、空いた時間を使って新商品の特徴や添付文書を確認したり、社内の勉強会に積極的に参加するなどして、知識の維持・向上に努めています。
こうした日々の積み重ねが、お客様の信頼につながり、最終的に「相談してよかった」という言葉をいただける結果につながっていると感じています。
-
前職の経験を活かせた瞬間は？
-
居酒屋での接客経験は、現在の登録販売者としての仕事に多くの面で活きていると感じています。特に役立っているのは、お客様一人ひとりに合わせた対応力と、言葉以外のサインを読み取る観察力です。
居酒屋では、ただ注文を取るだけでなく、お客様が何を求めているかを瞬時に察して対応する必要がありました。たとえば、お客様が言葉にしなくても「そろそろドリンクを追加したい」「会話の邪魔をしないでほしい」といった空気を読むことが求められていました。
この経験は、登録販売者として店頭でお客様と接するときにとても役立っています。例えば、風邪薬を探しているお客様が「どれがいいかわからない」と戸惑っている様子を見て、体調や症状を丁寧に聞き出し、安心して選んでいただけるようにご案内することができています。単に商品知識を伝えるだけでなく、「この人に相談してよかった」と思っていただける接客を意識するようになったのは、居酒屋での接客経験があったからこそだと思います。
また、忙しい時間帯でも複数のお客様に対して冷静に対応する力や、クレームなどに対しても落ち着いて対処できる力も、当時の経験に支えられていると感じています。
-
この会社で成長できたことは？
-
この会社で成長したと感じているのは、「専門知識と接客力の両立」ができるようになったことです。
初めは医薬品の知識や制度など覚えることが多く、接客中もマニュアル通りの対応で精一杯でした。しかし、日々お客様と接する中で、「同じ症状でも不安に思っていることは人によって違う」ということに気づき、ただ薬を勧めるだけでなく、寄り添う姿勢がとても大切だと感じるようになりました。
今では、症状や生活習慣、年齢などを総合的に考えながら、その方にとって本当に安心できる選択肢を提案できるようになったと実感しています。また、相談に来たお客様から「この前勧めてもらった薬、すごく効きました」「またあなたに相談したい」と言っていただけたときは、成長を感じてとても嬉しかったです。
この経験から、「信頼される登録販売者とは何か」を常に考えながら働くようになり、自分の接客スタイルにも自信が持てるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
自分が成長できた理由は、現場での実践を大切にする会社の環境と、自分自身の「人の役に立ちたい」という想いからくる努力の両方があったからだと思います。
この会社では、座学だけでなく、実際の接客を通して学ぶ機会が多く、先輩方がそばでフォローしてくれる体制が整っています。お客様対応で迷ったときも、「どういう声かけが良かったか」「違う薬の選択肢はなかったか」などを一緒に振り返ってくれるので、日々実践の中で学びを深められました。
また、自分自身としては、「ただ薬を売るだけの人にはなりたくない」という気持ちが強くありました。そのため、プライベートの時間でも医薬品の成分や効能を自分で調べたり、よくある質問に対する答えをノートにまとめたりするなど、日々の小さな積み重ねを意識してきました。
こうした会社の支えと、自分の努力の両方があったからこそ、お客様に信頼していただける登録販売者として成長できたのだと思います。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
私の仕事におけるモチベーションは、お客様の不安を和らげ、「相談してよかった」と思っていただける瞬間にあります。
登録販売者として働く中で、体調が悪い方や、家族のために薬を探している方など、不安を抱えて来店されるお客様と接する機会が多くあります。そのような中で、症状や背景を丁寧に伺い、適切な商品をご案内し、「本当に助かりました」「また相談に来ます」と言っていただけたとき、誰かの役に立てた実感が得られ、仕事に対するやりがいや喜びを感じます。
また、「もっと安心してもらえる接客をしたい」「もっと正確な知識を提供したい」と思うことで、日々の勉強や接客の工夫にも自然と意欲が湧いてきます。
このように、誰かの健康や安心に少しでも貢献できることが、私にとって一番のモチベーションです。
-
そのきっかけ・理由は？
-
私が「お客様の不安を和らげたい」「相談してよかったと思ってもらえるようになりたい」と強く思うようになったきっかけは、ある高齢のお客様とのやり取りでした。
その方は「最近夜になると咳が出て眠れなくて……」と、少し不安そうな表情でご来店されました。最初はご自身でもどんな薬が合うのか分からないご様子で、「こういうとき、病院に行ったほうがいいのか、市販薬でいいのかもわからなくて」とお話されていました。
私は、その方の症状や服用中の薬、生活リズムなどを丁寧にヒアリングし、できる限り分かりやすく説明しながら、咳に対応した薬をご案内しました。数日後、そのお客様が再び来店され、「あのときちゃんと話を聞いてもらえたのが嬉しかった」「おかげでよく眠れるようになった」とお礼を言ってくださったんです。
その言葉を聞いたとき、「自分の対応一つで、人の不安を和らげたり、日常を少しでも楽にすることができるんだ」と実感しました。それ以来、単に薬を売るのではなく、“相談してよかった”と思ってもらえる販売員でありたいという気持ちが、私の中で強いモチベーションになっています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
社内で尊敬しているのは、私の教育係を担当してくれた先輩の登録販売者です。
その方は、どんなに忙しくても一人ひとりのお客様に誠実に向き合う姿勢が一貫していて、本当に尊敬しています。
ある日、体調不良のお客様が複数来店されてバタバタしていたときも、決して焦った対応をせず、丁寧に説明し、質問にもわかりやすく答えていました。
それを見て、「こういう対応こそが信頼につながるんだ」と感じ、自分も見習いたいと思うようになりました。
また、私が知識不足で戸惑っていたときも、決して否定せず、「これはこう考えるとわかりやすいよ」と噛み砕いて教えてくれたり、「自分も最初は同じだったよ」と励ましてくれたり、人としても支えてくれる存在でした。
その先輩に出会っていなければ、今のように自信を持ってお客様と接することはできなかったと思います。今では私も後輩にアドバイスをする立場になりつつあるので、あの先輩のように、人の支えになれる存在を目指していきたいと思っています。
-
その人から影響を受けたことは？
-
その先輩から最も影響を受けたのは、「相手の立場に立って考えることの大切さ」です。
以前の私は、お客様からの質問に対して「正しい情報を早く伝えること」に意識が向きすぎてしまい、説明が一方的になってしまうことがありました。
でも、先輩は常にお客様の表情や反応を見ながら、「この説明は伝わっているかな？」「不安が残っていないかな？」と、相手の理解度や気持ちを大切にしながら話しているのを見て、その姿勢に大きな影響を受けました。
それ以来、私も「ただ正しいことを伝える」のではなく、「相手が安心して納得できるように伝える」ことを意識するようになりました。
結果として、お客様からの信頼や「丁寧に話を聞いてくれてありがとう」といった声をいただける機会が増え、接客に対する自信もつきました。
また、後輩が困っているときには、自分がしてもらったように「否定せずに寄り添って教える」という姿勢を大切にしています。
あの先輩のように、信頼される存在になりたいというのが、今の私の目標のひとつです。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社らしいと感じ、特に気に入っているのは、「お客様第一」「チームワークを大切にする」風土です。
お客様の健康や安心を守るという共通の目標があるため、一人ひとりが責任感を持って丁寧に仕事に取り組んでいます。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる雰囲気があり、先輩や同僚が親身にサポートしてくれるので、安心して成長できる環境です。
また従業員間
での情報共有や意見交換も活発で、「より良い接客やサービスを提供しよう」という姿勢が根付いています。このようなチームワークがあるからこそ、忙しい中でもお客様に落ち着いた対応ができるのだと感じています。
こうした「お客様に寄り添いながら、社員同士も支え合う文化」が、この会社の大きな魅力であり、自分にとって働きやすく、誇りに思えるポイントです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
この会社の「お客様第一」「チームワークを大切にする」という風土が、私の働きがいや働きやすさに大きく繋がっています。
まず、お客様のために最善を尽くそうとする共通の価値観があることで、仕事の意義を強く感じられます。単に商品を販売するのではなく、「この薬でお客様の生活が少しでも楽になるかもしれない」と思いながら接客できるのは、とてもやりがいを感じる瞬間です。
また、チーム内で助け合う文化があるおかげで、困ったときにすぐ相談できる安心感があります。先輩や同僚がフォローしてくれるので、一人で悩みを抱え込まずに成長に集中できる環境です。そうした環境があるからこそ、新しい知識の習得や難しいお客様対応にも前向きに取り組めています。
このように、会社の価値観や風土が、私のモチベーションと働きやすさを支えていると感じています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
この会社は、「お客様の健康や安心を第一に考え、自分から積極的に学び成長したい」というスタンスの人にとって、とても良い会社だと思います。
理由は、この会社が「お客様に寄り添う接客」を非常に大切にしているため、ただ決まった商品を販売するだけでなく、お客様一人ひとりの症状や不安に真摯に向き合う姿勢が求められるからです。そうした姿勢を持てる人は、自分の仕事の意味を実感しやすく、やりがいを感じられると思います。
また、医薬品や健康に関する知識は日々進化しているため、常に学び続ける姿勢も重要です。この会社では、先輩や同僚がサポートし合いながら成長できる環境が整っているため、「新しいことを吸収したい」「スキルアップしたい」と思う人にとって、働きやすく、挑戦できる場所だと感じます。
逆に言えば、受け身で指示待ちの姿勢だけでは成長しにくい部分もあるので、自分から動ける人に特に向いている会社だと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
この会社に合わないのは、「指示待ちで受け身な姿勢の人」や「お客様の立場にあまり関心を持てない人」だと思います。
理由としては、この会社ではお客様一人ひとりに合わせた丁寧な接客や、医薬品に関する専門知識の習得が求められます。指示を待つだけで自分から積極的に学ぼうとしなかったり、お客様の不安や悩みに寄り添う意識が低いと、仕事の質を高めることが難しく、結果としてお客様の信頼を得ることも難しくなるからです。
また、チームで助け合いながら働く環境なので、協調性に欠ける方も馴染みにくいと感じます。
もちろん、誰もが最初から完璧にできるわけではないので、意欲さえあれば成長できる環境はあります。しかし、最低限「自分で考え行動する姿勢」と「お客様のために努力したい気持ち」が持てない方には、入社後に大きなギャップを感じる可能性があると思います。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
これまでの仕事で特に困難だったのは、医薬品の知識がまだ浅い状態で、複雑な症状のお客様に対応しなければならなかったときです。
ある時、風邪の症状だけでなく持病の薬も服用されているお客様から相談を受けました。適切な商品を選ばなければ健康に影響が出る可能性があり、責任の重さを強く感じて大きなプレッシャーを感じました。
最初はどう説明すれば良いか分からず、不安でいっぱいでしたが、先輩に相談して商品の特徴や薬の相互作用について詳しく教わり、さらに自分でも資料を読み込むなどして知識を深めました。
その後、何度も復習しながら接客に臨むことで、お客様に安心して商品を選んでいただけるようになり、徐々に自信を持てるようになりました。
この経験から、「わからないことは恥ずかしがらずに相談し、自分で学び続けることが大切」だと学びました。また、仕事に責任感を持つことと同時に、周囲のサポートを受け入れる柔軟さも必要だと実感しています。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
困難を乗り越えるために、まずは素直に先輩や上司に相談しました。自分一人で抱え込むと不安が大きくなると感じたからです。先輩はわかりやすく丁寧に説明してくれ、疑問点を一つひとつ解消できました。
さらに、自宅でも関連書籍や資料を繰り返し読み、知識の定着に努めました。実際の接客で使えそうな言い回しやポイントをメモして、現場で意識的に活用するようにしました。
その結果、少しずつ自信がつき、お客様に安心して商品を選んでいただける対応ができるようになりました。
この経験から、「わからないことは恥ずかしがらずに質問し、積極的に学ぶ姿勢が成長につながる」と学びました。また、自分一人で解決しようとせず、周囲の助けを活用することも非常に重要だと実感しています。
この姿勢は今の仕事でも役立っており、困難に直面しても冷静に対処し、周囲と連携しながら乗り越える力を養うことができたと感じています。
-
前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
前職と比較して、この会社ならではの働きやすさとして感じているのは、労働時間の管理がしっかりしていることと、休暇制度が充実していることです。
前職では、繁忙期になると残業が多くなり、休みも不規則になりがちでした。しかし、現在の会社ではシフトが計画的に組まれており、残業も必要最小限に抑えられているため、プライベートの時間をしっかり確保できています。
また、有給休暇の取得もしやすく、スタッフ同士で助け合いながらスムーズに調整できる環境があります。これにより、心身のリフレッシュができ、仕事にも集中しやすくなっています。
さらに、働き方に関しては、専門知識を活かしつつ、お客様とじっくり向き合える時間があることも大きな魅力です。単に販売するだけでなく、しっかりと説明や相談に対応できるため、やりがいも感じやすいです。
こうした制度や働き方の面での違いが、私にとってこの会社の大きな魅力であり、長く安心して働ける理由の一つだと感じています。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
労働時間が計画的に管理され、残業が少ないことで、仕事後の時間をしっかり確保できています。これにより、趣味や家族との時間を大切にでき、心身ともにリフレッシュすることができます。
また、有給休暇が取りやすい環境なので、プライベートの予定に合わせて休みを取得でき、無理なくリラックスできる時間を持てています。そうしたメリハリのある生活が、仕事への集中力やモチベーション向上にも繋がっていると感じています。
さらに、仕事中はお客様に丁寧に向き合う時間がしっかり確保されているため、焦らずに質の高い対応ができ、満足度の高い接客ができています。
このように、会社の制度が仕事とプライベートの両立を支えてくれているおかげで、心身のバランスを保ちながら、長く安心して働ける環境だと感じています。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
この会社ならではの福利厚生や待遇面で特に魅力的だと感じるのは、資格取得支援制度や研修制度が充実していることです。
登録販売者の資格更新やスキルアップに向けた研修が定期的に行われており、自己負担を抑えながら専門知識を深められます。会社が積極的に学びを支援してくれる環境は、モチベーション維持に大きく役立っています。
また、産休・育休制度も整っており、女性が長く安心して働ける環境が整備されている点も魅力の一つです。復帰後も柔軟な勤務形態が選べるため、仕事と家庭の両立がしやすいと感じています。
このように、スキルアップ支援と働きやすさの両面で手厚い制度があることが、この会社ならではの大きな特徴だと思います。
-
仕事と生活への良い影響は？
-
資格取得支援制度や研修制度が充実していることで、常に新しい知識を身につけることができ、自信を持って接客できるようになりました。特に医薬品の知識はお客様の信頼にも直結するため、学ぶ環境が整っていることは、仕事の質を高める上で非常に大きな支えになっています。
また、シフトの調整がしやすく、希望休も取りやすい環境なので、プライベートとのバランスを保ちやすく、無理なく長く働けることも生活面に良い影響を与えていると感じています。
さらに、産休・育休制度なども整っており、将来的なライフイベントがあっても安心して働き続けられるという安心感があります。「ライフステージが変わっても続けられる職場」という点で、大きな魅力を感じています。
このように、制度や環境面がしっかりしていることで、日々安心して仕事に向き合え、生活全体にも安定感が生まれていると思います。
-
販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
-
販売・店舗での経験がある方には、ぜひ安心して一歩踏み出してほしいと思います。
私自身も前職は接客業でしたが、この会社ではその経験がしっかり活かせています。お客様と丁寧に向き合う姿勢や、ニーズを汲み取る力、忙しい中でも冷静に対応する力など、これまで積み重ねてきたスキルは、登録販売者としても十分に通用します。
特にこの会社は、教育制度や研修も整っているので、医薬品の知識がまだ浅い状態でも安心してスタートできますし、わからないことを気軽に相談できる環境があります。「専門性を身につけながら、今までの接客スキルを活かしたい」という方には、ピッタリの職場だと思います。
販売経験者だからこそ、お客様の立場に立った対応ができる。その強みを発揮できる環境がここにはあります。ぜひ自信を持ってチャレンジしてほしいです！
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.16
-
回答者 : 店舗スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様に感謝された時。
売上を達成できた時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
失敗した事は繰り返さないよう改善に取り組んでいる。
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.16
-
回答者 : 医薬品登録販売者
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
前職の経験を活かせた瞬間は？
-
登録販売者の為、医薬品の知識。
-
どんな人にとって良い会社？
-
決められた仕事の業務スピードが速い人。
-
合わない人はどんな人？
-
業務の正確性に欠ける人。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
朝の売価変更チェックという業務が特定の曜日に異常なほど多く、なかなか終わらない。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
数をこなして業務スピードを上げるしかない。数をこなすと少しずつ無駄だった動きが分かってきて、作業が速くなる。
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.15
-
回答者 : 店舗スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
そのために努力・工夫したことは？
-
効率の向上を常に考えている
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
家族を養うことを考える
-
合わない人はどんな人？
-
思慮が足らない人
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.15
-
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自身で作成した売場など、お客様に選んで頂き、購入して頂いた時や、接客時、お客様より丁寧に説明して下さり有難うございました等の御礼を頂戴した時などです。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
先輩社員の方の良いところを真似し、取り入れる事。
-
この会社で成長できたことは？
-
コミニュケーション能力や、接客、売場管理や売場作成。
-
成長できた理由は？
-
何事にも丁寧かつスピーディーに業務遂行できるように意識して取り組む事。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様より感謝の言葉を頂ける事が次に繋がる事だと思っており、モチベーションとなっています。
-
そのきっかけ・理由は？
-
お客様より直接、温かいお言葉を頂戴する事があった為。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
何事にも一生懸命に取り組み、経験も豊富であり、しっかりとした自分の考えがあり、前進しようと努力をし続ける人。
-
その人から影響を受けたことは？
-
教育や指導の方針、売場構成や知識、考え方など。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
店舗間の連携、助け合いなど。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
困っている事や問題点など、解決に導いてくれる。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分のペースで仕事ができる。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
自分なりに考え、実行し、取り組んだ事に対してうまくいかなかった時など。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
先輩社員の方や、従業員の方に助けられた事です。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
レクレーション補助制度
-
仕事と生活への良い影響は？
-
リフレッシュ効果
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.15
-
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
休みが取りやすい
-
そのために努力・工夫したことは？
-
棚作り・品出し
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
感情的にならずに常穏に見え、落ち着いて対応してる方。
-
その人から影響を受けたことは？
-
考え方や動き方
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
色々な人がいて楽しい
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
明るい気持ちで働ける
-
どんな人にとって良い会社？
-
プラス思考に考えられる人
自分を追い込まない人
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.14
-
回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様との接客で満足していただけた時
薬、家電の接客をしお客様の知りたい情報を伝えた時にお客様より感謝された事が多々ありました
-
そのために努力・工夫したことは？
-
薬、家電等で自分の知識以上の難しい接客があった時 自分なりに情報を集めお客様にお伝えし納得いただいて感謝された事を 他従業員にも情報共有しスキルアップに繋がるよう努力しております
-
前職の経験を活かせた瞬間は？
-
前職も同じ小売業だった為 売り場の構成及び作成、作業の効率化はある程度経験してきました。そのスキルを部下に教育し 部下が時間効率を意識し作業を行なっているのを見ると自分が今までやってきた事が活かされてるのだと感じました
-
この会社で成長できたことは？
-
前職より取り扱い商品が多い為 色々な商品知識を得る事が出来ました
-
成長できた理由は？
-
お客様に正しい情報をお伝えするため
取り扱い商品が多ければ多いほど知識を身につけないといけません
会社の環境が接客の多いお店なので自分なりに勉強をし商品知識の向上させるべく努力致しました
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
部下が仕事に対しわからない事を自分に頼ってきた時
-
そのきっかけ・理由は？
-
新しい配属先では部下や従業員が直ぐに頼ってくる事はありませんが自らコミュニケーションをとり難しい業務も率先して行なう事で部下や従業員の信頼を得て頼ってくるようになりました
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
コミュニケーション能力が高く、失敗してもフォローをしてくれる方
-
その人から影響を受けたことは？
-
部下が失敗してもフォローし、誰に対してもきちんとコミュニケーションをとるように心がけてます
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
部下が失敗しても自分がフォローし
自分が失敗しても上司がフォローしてくれる所などは気に入ってる組織風土になります
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
失敗しても恐れず実行出来る所は働きがいや働きやすさに繋がっております
-
どんな人にとって良い会社？
-
前向きで失敗しても恐れない方
仕事量は多いので失敗を恐れていたら前に進まない
-
合わない人はどんな人？
-
後ろ向きな方
愚痴か多い方
従業員同士で協調性が乱れるため
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
仕事量が増えすぎた時に頼れる方が近くにいない時
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
自分から色々な方にコミュニケーションをとり困難を乗り越えようと努力しました
-
前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
前職からしてみれば作業の分散はしやすい
前職は一人で作業を抱え込んでいた為
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
作業の分散で抱え込む事がないため休息は家族に集中出来る機会が増えた
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
家族帯同で他県へ異動をしているが家賃面の補助は助かります
-
仕事と生活への良い影響は？
-
子供の養育費、授業料の負担が大きい為
家賃補助は大変助かります
-
販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
-
急がなくとも良いので慌てずゆっくり仕事の波にのっていく事
抱え込まず、何かあったら周りに必ず相談する事をしていきましょう
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.14
-
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | その他 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社で成長できたことは？
-
業界未経験で入って初めは知らないことだらけでした。しかし、任せられる仕事が多くなり、できることがふえた時
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
先輩社員、一緒に働いている人達
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.14
-
回答者 : 店長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
前職の経験を活かせた瞬間は？
-
前職がスーパーでの小売だった為、売り場作成や発注、季節商品の展開など、どの商品をどの様に展開すればいいのかは、前職での経験があったから素早く対応できたと思う。
-
この会社で成長できたことは？
-
社員や他の従業員の方々と協力してお店作りをしていく事。
-
成長できた理由は？
-
社員同士の信頼や、パートやアルバイトの方々と積極的にコミュニケーションをとり、職場の雰囲気をよくした結果だと思う。
-
前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
前職に比べ休日の日数が増えたのも働きやすくなったが、希望休が取りやすいのもワークライフバランスがいいと思う。
残業に対してもシビアな為、サービス残業はなく、有給休暇も取りやすい。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
有給も使いやすく、希望休も取りやすい為、仕事とプライベートの時間を別々にし、リフレッシュしやすい。
-
販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
-
実力が認められるとグングン昇級します。
また、登録販売者の資格不所持でも、取得に向けてのサポートも手厚く、福利厚生も多く、休暇も取りやすいので働きやすい会社と思います。
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.14
-
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
前職の経験を活かせた瞬間は？
-
前職では飲食店の店舗スタッフでした。
当時は、自分と自店をアップグレードさせる事を目標としていました。
そのために、ご来店されるお客様全員を満足されられるような店の雰囲気作り、従業員への教育を心掛けていました。
その日その日だけでなく、数年後の自店の未来像、そして自身のキャリアプランを考え続けて来た経験があるからこそ、現在、小売という前職と異なる業種でも、自身に合ったスキルを身につけ、着実に成長を感じとり、モチベーションを高めながら仕事をする事ができています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
最初に配属された店舗のマネージャーと、現在働いている店舗の主任です。
お二人とも、お客様満足度を最大限に高めつつ、従業員の満足度を満たす事を自然と行われています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
月々の残業時間が少ないことです。
最大でも30時間までなので、自分の時間が取りやすいので家族とも同じ時間を過ごせます。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
家族のために働くというモチベーションにそのまま反映されます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
・物事に対して真面目に取り組む人、いい加減なことはしない人。
お客様、取引先、取り扱う商品に対して、それぞれ正確に接客、対応、管理しなければいけないから。
・人の目を見て話す事ができる人、挨拶ができる人。
接客において、人の目を見ながら話すことは大事だが、意外とこれをできない人が多い。
挨拶はできるだけで好印象だから。
-
合わない人はどんな人？
-
いい加減な人、時間を守らない人、人の目を見て話さない人。
接客、サービス業において、上記の3つは守らなければいけない最低条件だから。
-
前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
月々の残業時間が30時間までなこと。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
家族との時間を取る事ができる。
-
販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
-
今後、薬は生活必需品となります。
医師や看護師が不足と言われている昨今、ドラッグストアは今後、人々にとって無くてはならないものとなります。
病院よりもドラッグストアで、と考える人も増えるなか、薬を取り扱える資格を持つ人は貴重になってくる筈です。
この会社では、登録販売者の資格試験への補助が非常に手厚くなっています。
上記の理由もありますが、登録販売者の資格を持てば、キャリアアップの道も広がります。
ぜひ入社して、一緒に働きましょう。
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.14
-
回答者 : 医薬品登録販売者
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
売り場で安いとお客様の声を聞いた時。自分が提案した薬がよく効いたと言われたとき。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
自分なりに考えて安いと思われる商品を出来るだけ目立たせてお客様に気付いてもらえるように工夫している。流通系の新聞、雑誌は見るようにして独自に売れ筋やヒット商品の結果と予想を把握するようにしている。薬に関しては前職の時の勉強会と実販売の経験、先輩の販売方法から学んだ事などを今も活かすようにしている。
-
前職の経験を活かせた瞬間は？
-
主に薬の販売の時、前職では医薬品の勉強会や先輩従業員の販売方法を参考に出来る環境があり、自分に不安なく今も販売できている。
-
この会社で成長できたことは？
-
店舗運営面
-
成長できた理由は？
-
前職より単純に店舗の規模、従業員数、客数売上等が高い事と、店舗業務の比率も前職より高い事。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
売上高と利益率
-
そのきっかけ・理由は？
-
前職の時からその部分を先輩後輩と競っているうちにそう思うようになりました。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
厳しくも思いやりのある人
-
その人から影響を受けたことは？
-
これまで販売経験のなかった商品の知識
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
コストパフォーマンス、品揃え
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
商品の内、何かが売れてなくても何かが売れている事が働いていて安心に繋がる。
-
どんな人にとって良い会社？
-
比較的健康で体力のある人。商品の中には重たい物もあるため。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
現在の職場で店舗運営面を現在進行形で学んでいます。
-
前職と比較したときの"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
社員区分があること。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
両親等の介護等が伴う時、職場が近いとありがたいです。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
夏季・冬季賞与
-
仕事と生活への良い影響は？
-
両方におけるモチベーション。
-
販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
-
品揃えが豊富な点です。
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.14
-
回答者 : 店舗スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
責任のある仕事を任せられた時
-
そのために努力・工夫したことは？
-
人が嫌がる仕事などは率先的にやる事
-
この会社で成長できたことは？
-
社交性や人間関係だと実感してます。
-
成長できた理由は？
-
上司に恵まれた事です。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
尊敬出来る上司のパートナーになる為ですね。
-
そのきっかけ・理由は？
-
部下思いの熱い上司だから
-
販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
-
色々な職種がありますが悪くはないですよ。
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.14
-
回答者 : 医薬品登録販売者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
売上が上がったとき
-
そのために努力・工夫したことは？
-
効率よく仕事をする
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
上司
仕事ができる部分
-
販売・店舗経験者の方に向けて、伝えたいことは？
-
頑張りましょう
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.13
-
回答者 : 医薬品登録販売者
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
登録販売者ですが医薬品をお勧めし、お客様にお褒めの言葉を頂いた時
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
目標・計画を達成した時
労働に対する対価
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.13
-
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様に感謝されたとき。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様に丁寧に接することを心掛ける。
-
この会社で成長できたことは？
-
組織の中の一員であるという自覚をもって行動できるようになったこと。
-
成長できた理由は？
-
周囲によく動く方々がおり、自分もその人達に追いつけるように意識して行動するようにしていたため。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
主に金銭のため、ボーナスをもらうこと等。
-
そのきっかけ・理由は？
-
休日に趣味を思いっきりたのしみたい、私生活を充実させるため。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
一年先の先輩で、業務をこなすスピードがとても速く、仕事も丁寧におしえてくださる。
-
その人から影響を受けたことは？
-
少しでも先輩のようになるため、普段から素早く動くことを心掛け、自分も前よりは早く行動できるようになってきたのではないかと感じている。
-
どんな人にとって良い会社？
-
誰かの為すすんで行動できる人間、協調性のある人間
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
発注のしすぎにより、過剰に在庫を抱えてしまったこと。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
売上等からどの商品がよく売れて、各商品がどのくらい売れて、どれくらいの在庫を確保しておけばよいのかを教えてもらい、どの商品をどれくらい発注すればよいのかということを学んだ。
-
ダイレックス株式会社 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
