株式会社トラストシップ の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社トラストシップは、コープデリ連合会100％出資のグループ会社。生協の宅配事業を担い、地域のくらしを支えるため、安心・安全なサービスを提供しています。
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回答者 84人
全口コミ 416件
※このページでは、株式会社トラストシップの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.21 ~ 2026.03.27）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.03.09
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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組合員から「あなたが来てくれるようになってから毎週楽しみになってなったよ」やあなたの「担当者ニュースを読んでいると子育てをしていた時を思い出しうれしくなるよ」など、自分のモチベーションを上げてくれるお言葉を頂いたときです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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毎週必ず担当者ニュースを発行。必ず元気に挨拶をして商品と共に元気をお届けすること。そして何気ない会話を自然にするようにすること。そして細やかな配慮を忘れないこと。それらを全て達成させることをやりがいに感じています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.09
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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安全運転の意識を向上させたいと思っている方に最適です。
配達面ではトラックの荷台の片づけや商品のご不在セットなどでいろいろな応用を自分で考えて試すことができます。
基本にとらわれすぎず柔軟な考え方の人。
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合わない人はどんな人？
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指示待ちをする方や言われた事のみしかやらない方は合わないと思います。
メインは配達なのですが、人と人とのコミュニケーションがとても重要となる仕事なので、自分で考えて少しの応用をするなどのどんな事にも臆せず挑戦をすることに消極的な方。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.03.09
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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家族手当や慶弔休暇、出産祝い金など家庭を持っている方には特に良い福利厚生や待遇だと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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私はトラストシップに入社して２人の子供が産まれたのですが、手厚い福利厚生があったのでお休みもしっかりとれて一番大変な新生児の時に一緒に子育てを頑張れたことです。
妻からもとても感謝されました。
そのためより一層仕事を頑張ることができました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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