株式会社トラストシップ の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 338件
株式会社トラストシップは、コープデリ連合会100％出資のグループ会社。生協の宅配事業を担い、地域のくらしを支えるため、安心・安全なサービスを提供しています。
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回答者 66人
全口コミ 338件
※このページでは、株式会社トラストシップの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.21 ~ 2026.02.27）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.02.10
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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拡大行動をしていた時に最初はカタログやキャンペーンの案内を行い、断られたが三か月頃立った時に私自身のご指名でご契約して頂きたいとの要望をがありお手続き行いその後もご利用していただいており、組合員さんの生活に寄り添った職務を実感でき、やりがいを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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出来る限り誠実にフェアな関係を築けるよう無理難題な要望が組合員さんからあった際は上司に相談し解決できるよう意識しています。逆に私自身のエゴなど組合員さんを困らせる事が無いよう気を付けています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.10
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自身で考え、行動に移せる方、迷った際は相談できる方が自分自身、組合員さんにとって良い良好な関係を気づけやりがいに繋がると思います。
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合わない人はどんな人？
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一定の作業が得意な方、力仕事、運動が嫌いな人は適正にかけると思われます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.10
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回答者 : 生協宅配ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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拡大、ネット注文登録の頑張り次第で賞与のインセンティブが上がるのが特性かと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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頑張り次第で給与のアップ、やりがいに繋がり仕事とプライベートの充実感に繋がると思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
前の回答者生協宅配ドライバー（エリア担当） | 30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
次の回答者生協宅配ドライバー | 20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
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