株式会社トラストシップ の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 338件
株式会社トラストシップは、コープデリ連合会100％出資のグループ会社。生協の宅配事業を担い、地域のくらしを支えるため、安心・安全なサービスを提供しています。
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回答者 66人
全口コミ 338件
※このページでは、株式会社トラストシップの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.21 ~ 2026.02.27）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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真夏の配達時期には「暑いのにありがとう。」真冬の寒い時期には「寒い中ありがとう。」そんな何気ない会話の中から頂く感謝のお言葉を頂いた瞬間にとてもやりがいを感じています。また、配達エリアでの非組合員さんからもお声掛けして頂くことも多々あります。名前もわからない地域の方からも頂く、励ましのお言葉もとても力になります。
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そのために努力・工夫したことは？
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「生協コープデリ」の看板を背負って配達エリアにお邪魔させて頂いている以上、すれ違う方やお届け先の組合員さんへ明るく笑顔で、挨拶することを徹底しています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仲間意識の向上です。
たくさんの仲間に囲まれて日々の業務を全うする中で、助け合いや気遣い。そういった仲間意識をすることで、「人との繋がりに感謝をすること」を一番に実感しています。
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成長できた理由は？
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日々のコミュニケーションや喜怒哀楽をぶつけ合うことが実現できている大きな背景だと考えます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職は、幼児体育の指導員でした。
元々、体を動かすことが好きで転職を決めました。
主な理由は土日が休日。給与も安定しているところに魅力を感じ入社させて頂きました。
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実際に入社してわかったこと
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ただ、配達をするだけではないこと。課題をこなし、実績を上げられた時に全員で評価をしてもらえる時間により強く魅力を感じています。
また、コロナ化での業務は本当に大変な思いをしましたがいついかなる時も、需要のあるお仕事なんだと強く実感することもできました。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
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