株式会社トラストシップ の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 338件
株式会社トラストシップは、コープデリ連合会100％出資のグループ会社。生協の宅配事業を担い、地域のくらしを支えるため、安心・安全なサービスを提供しています。
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回答者 66人
全口コミ 338件
※このページでは、株式会社トラストシップの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.21 ~ 2026.02.27）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がOJTを担当した新入社員が笑顔で成長した姿を見せてくれた時です。例えば高校を卒業して新卒で入社した社員で、OJT初日から「長く勤める気はない」と正直な気持ちを語ってくれた方がいました。それでもせっかくやるからには今できる全力で取り組んでおかないと何かをやろうという時に力が出せなくなると、まずは目の前の事から目標を立て、無事OJTを終えました。数年後その社員は職場になくてはならない存在として、また時期リーダー候補として力を奮ってくれています。とても生き生きした姿を見ていると心からよかったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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新入社員のために当社では様々な研修やしっかりとしたOJT期間などのサポート体制を整えています。しかし実際に大きな影響を与えるのは良くも悪くも私たちOJT担当者です。新卒の社員にとっては「仕事をする」ということの考え方を決めてしまうかもしれないという責任を。中途採用の社員にはこれまでの経験も大いに生かしてほしい、より良い職場だと感じてほしいという思い。厳しいこともある仕事だからこそ、一人一人に合わせて前向きな気持ちで業務を覚えてもらえるよう進め方を変えながらOJTを行っています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 生協宅配ドライバー（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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子供が生まれて間もない頃、妻から聞く日々の話から買い物に行くことがとても負担になっていることに気づき、生協の宅配を試してみることにしました。玄関先まで必要なものを届けてくれるそのサービスがこれほど負担を軽減してくれるのかと驚いたものです。また安心・安全を強みとした商品や生協でしか買えない便利な商品など、とても助けられた記憶があります。その後、転職する機会があり生協の求人を見かけこの記憶が印象に残っており、「誰かの助けになる仕事」「感謝される仕事」がしてみたいと入社を決めました。
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実際に入社してわかったこと
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自分自身が経験した子育て世代だけではなく、買い物に行くことが困難なご高齢の方・障害のある方、体調を崩されている方、不便な地域の方など上げればきりがないほど生協の宅配サービスによって力になれる方々が存在すること。そしてそんな組合員の皆さんを第一に行動・判断することが風土として根付いていることがより強く感じた魅力です。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
前の回答者生協宅配ドライバー（エリア担当） | 20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
次の回答者生協宅配ドライバー | 30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
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