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回答者 163人
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生協宅配ドライバー（副所長）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.05.21
- 口コミ投稿日：2025.05.21
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回答者 : 生協宅配ドライバー（副所長）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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年功序列制度でなく、誰でも平等にチャンスを与えてくれます。
また、自身の頑張りをしっかりと評価してくれ、仕事へのやりがいをとても感じます。
組合員の『ほんとにコープさんを頼りにしています』という言葉で誰かの生活の一部になっている事も
実感出来ます。
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そのために努力・工夫したことは？
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キャリアアップを目指していく中で『人が嫌がる事』を率先して行う事を意識しています。
また、地区内の安全運転を任せて頂いており、地区の全事業所の事故内容の把握や推進担当者の皆さんとの意見交換を通じて、1件でも多くの事故削減が出来るよう努力しています。
事業所においては、担当者へのちょっとしたコミュニケーションからヒントを探り、円滑な事業所運営を心掛けています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.21
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回答者 : 生協宅配ドライバー（副所長）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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前職／他社と比べて“トラストシップらしい”と感じる部分は？
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世間では、『ホワイト企業』・『ブラック企業』と分けられますが、トラストシップは『ホワイト企業』だと感じています。管理者であっても残業時間の指導は入りますし、休暇についても体制の問題もありますが基本的には希望が通ると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事とプライベートがしっかりと両立でき、オンとオフの切り替えが出来ます。
会社全体を見てもその部分の切り分けはあると感じており、尚更仕事に対する意欲は出ます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.21
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回答者 : 生協宅配ドライバー（副所長）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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トラストシップで働きやすいなと感じる部分は？
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自身の頑張りをしっかりと評価してくれます。
また、有給休暇もしっかりと取得できプライベートを充実させる事も出来ます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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今年度から夏季一斉休暇の導入もあり、この機会に長期での旅行なども計画出来ます。
また、互助会なども利用できレジャー施設などの割引サービスも受ける事が出来ます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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