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税理士法人スバル合同会計 の現職社員による口コミ・評判一覧

2002年設立の会計事務所。税務相談から節税対策、記帳代行、給与計算等をワンストップで対応している。札幌から北九州まで、全国に拠点を展開。

回答者 49人 全口コミ 309件

税理士法人スバル合同会計の キーワード別の口コミ・評判

税理士法人スバル合同会計の 「経営者」に関する現職社員の口コミ・評判

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 経営者

口コミ投稿日:2025.07.11
回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

はじめに税理士として、成長途上の企業や多種多様な業種のお客様をサポートする中で、ビジネスの構造が見えてくることです。経営者の意思決定の背景、資金繰りの工夫、事業拡大のタイミング、雇用や投資の判断など、机上の理論では得られないリアルを知ることができるのはこの仕事の大きな魅力の一つです。また普通であれば簡単には出会いない素晴らしい企業の経営者やビジネスマンに出会ることも魅力です。

他にも相続業務に携わる中で、ご家族の想いや人生に触れたときです。相続税の計算や財産評価といった数字の仕事だけでなく、相続人のご家族はどのように日々を紡いできたのかというストーリーが見えてきます。自分の持っている知識・経験・情熱を用いて、節税面も踏まえた最適なプランを提案できたとき、税理士としての責任とやりがいを改めて実感しました。

税理士という仕事は既に発生した過去のデータを取り扱いますが、そのデータからお客様の未来を一緒に創っていく仕事であります。お客様の想いを受け止め、企業の成長を支え、社会全体の経済活動を支援できる。とても素晴らしい仕事です。

そのために努力・工夫したことは?

私自身が常に意識しているのは、“専門性の深掘り”と“最新情報への感度”です。

私は不動産賃貸業に関する業務を得意としており、自身でも賃貸不動産を所有・運営しているため、様々なことを経験してきました。不動産オーナーが抱える資金繰り、修繕計画、節税、相続対策等を自身の経験や数多くの不動産オーナーの事例を見てきたことにより、実務に即した視点でコンサルティングができるのは私の強みの一つです。

また、税制改正や不動産関連の法改正、経済動向など、“必要な知識には常にアンテナを張る”ことを意識し、国税庁の情報、税務雑誌、専門書、不動産業界紙などを日々チェックしています。お客様のご相談に対して、「今まさに変わろうとしている部分」「まだ広く知られていないけれど重要な論点」などをタイムリーに提供できるよう、自分自身を常にアップデートしています。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

これまでの仕事の中で感じてきた壁のひとつは、「税制の複雑さ」と「その変化の早さ」です。税制は毎年のように改正があり、しかも実務では法律通りにいかないケースやグレーな判断が求められる場面も多くあります。特に経験が浅かった頃は、「この処理で本当に問題ないのか」と不安になることも多く、何度も手が止まることがありました。

どのように乗り越え、何を学んだ?

税務判断には、明確な判断がつかないケースも多くあります。そういうときは一つ一つ丁寧に調べ、理解し、周囲の力を借りながらクリアしていくことで、同じような問題に直面したときには、以前の自分よりも早く、正確に対応できるようになっていることに気づきます。

こうした積み重ねが、税理士としての自信につながっていきますし、何より「お客様に安心していただける存在になれている」という実感にもなっています。困難に直面したときこそ、丁寧に向き合う姿勢を大切にしてきたことが、今の自分の土台になっていると感じています。

スバル合同会計を選んだ理由は?

私がスバル合同会計とご縁が生まれたきっかけは、スバル合同会計に就職する数年前に東京事務所の所長が開催した不動産オーナー向けのセミナーに参加したことでした。当時はまだ不動産オーナーという立場でセミナーを受けておりました。

その後、税理士を目指し税理士試験に一区切りがつき、就職活動を始めた際、大原簿記学校のキャリアスタッフの方から「スバル合同会計は、職員の皆さんが明るく生き生きと働いていて、とても良い事務所ですよ」とおすすめして頂いたことが後押しとなり、大原の就職面談会に参加し、スバル合同会計の面談を受けることになりました。

実際にお話を伺ってみて、ここには努力次第で“自分のやりたいこと”にチャレンジできる環境があると感じました。スケジュールも自分で組み立てる裁量があり、頑張りに応じた評価や報酬制度も整っています。また、代表の方針として、自由な気風や自律的に動ける文化が根づいており、「成長したい」という想いを真正面から受け止めてくれる職場だと感じたのが、決め手となりました。

スバル合同会計で叶えたかったことは?

スバル合同会計の特徴は、手を挙げれば本当にいろいろな仕事にチャレンジさせてもらえるという社風があります。入社して間もない1年目~2年目でも、意欲があれば高度な業務に携わるチャンスがあります。私自身も入社して少しで規模感の大きい顧問先や相続案件を任せていただき、責任を感じながらも大きな成長につながりました。

もちろん、その分責任も伴いますし、必要な専門知識の習得も欠かせません。だからこそ、自分の興味のある領域については常にアンテナを張り知識を得て準備をする姿勢が必要になります。

そしてチャレンジする中で難しい壁にぶつかることがあっても、周囲には頼れる先輩や上司がいて、本当に親身になってサポートして頂けます。スバル合同会計ではもはやチャレンジしない方が損だと思うぐらい良い環境です。だから私は色々とチャレンジしたい人や圧倒的に成長したい人にこそ、スバル合同会計に来てほしいと心から思っています。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 経営者

口コミ投稿日:2025.07.11
回答者 : 税務会計スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

業種や年齢など様々な社長や個人事業主の方がお客様であり、いろんな方と出会えるので毎日がとても刺激的です。
お客様のお金に関わるところを全て把握できる立場であり、従業員の方や周囲の方に相談しづらいような経営者ならではの悩みの相談も受けるので非常にやりがいを感じます。

そのために努力・工夫したことは?

お客様のことを「知る」ことを意識しています。同じ業種でも会社ごとに中身は別物です。どんな売上があるのか、どんな取引先があるのか、といったまずはお客様に関する当たり前のことを把握することが、信頼してもらえる第一歩だと感じています。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

当たり前ですが入社したての頃は知識もなく、お客様からの質問に答えることができないことも多々ありました。また、最初は先輩から関与先を引き継ぐことになりますが、どうしても前担当の先輩と比較もされてしまいます。

どのように乗り越え、何を学んだ?

最初は時間がかかりますが、分からないことは持ち帰り調べたり、先輩に聞いたりして、一つ一つ解決していきます。即答できないことについてお客様より文句を言われたことはないです。
また、この積み重ねは決して無駄にならないので、1年後には半分、2年経てば8割は即答できるようになっていきます

スバル合同会計を選んだ理由は?

東京で就職活動をしていましたが、試験勉強や大学院通学との両立を検討した結果、一度地方の実家に戻って再度就職活動をしようと思っていました。そんな時、東京の就職面談会でたまたま出会ったスバル合同会計の採用担当の方に地方事務所を紹介していただいた縁でそのままスバル合同会計に就職しました
基本的に勤務地の異動はないですが、本人が希望すれば異動も可能なところに魅力を感じました。
最近は新しい事務所も増えているので、手を挙げれば事務所のスタートから携われる貴重な機会もあるかと思います。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 経営者

口コミ投稿日:2025.01.10
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

クライアントにはさまざまな業種や規模の企業があるため、多くのビジネスモデルや経営者の考え方に触れる機会があり、視野が広がります。

そのために努力・工夫したことは?

お客様の複雑な問題にも前向きに挑戦し、解決策を見つけることで達成感を得ました。

この仕事で成長できたことは?

コミュニケーションを通じて信頼を築くことができ、また相談したいと言ってもらえることがあったことです。

成長できた理由は?

「自分で考える力」を鍛えるため、先輩や上司に頼る前に自分で調べ、業務に臨む習慣を身につけました。

仕事におけるモチベーション・原動力は?

努力の対価として適正なお給料を頂けることです。

そのきっかけ・理由は?

給与が増えることで、生活の不安が軽減され、心に余裕ができた事です。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

生きる活力に満ち溢れてる人が多いと思います。
自分自身の気分が下がってしまっている時でも周りのやる気に引っ張られる時です。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

社員同士のコミュニケーションが活発で、意見交換がしやすい雰囲気があるところが気に入っています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

意見交換や情報共有がしやすいため、自分の考えや提案が尊重され、業務においてやりがいを感じやすくなります。

どんな人にとって良い会社?

自分らしい働き方でしっかりと稼ぎたい人にとっては良いと思います。
理由として、成果がみのる給与体系だからです。

合わない人はどんな人?

自分の利益だけを考え、お客様の成長をサポートできないような人です。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 経営者

口コミ投稿日:2025.01.08
回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

・お客様に対しこちらがサービスを提供し金銭を受け取る側であるのに、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけること。
・お客様との間に本当の信頼関係が築けること。

起業のタイミングからサポートを始めたお客様が、様々な困難を乗り越え、数年後に立派な法人に成長していたり、社長の生活が豊かになった時は、自分のことのように嬉しく感じます。
そういった困難のひとつひとつの局面で適切なサポートが出来たり、結果としていい状況になるようアドバイスできた際は、とても喜んでいただけるのでやりがいのある仕事だと思っています。

そのために努力・工夫したことは?

お客様ひとりひとりと、会計や税金の話だけに限らず、様々な話をさせていただくよう心掛けています。
それをすることでお客様のことを知ることができ、自分の仕事を「ただの業務」ではなく「心のこもったサービス」として実行することに繋がっています。
また、そういった出会いをひとつでも多くするため、社内・社外ともに積極的にコミュニケーションを取るようにしています。

この仕事で成長できたことは?

積極性やコミュニケーション能力、責任感など社会性全般に得られる部分が大きいかと思います。

成長できた理由は?

まずは、人間味にあふれた=端的に言えば「良い人」が多く在籍している会社だというのが理由として大きく感じます。
また、日々触れ合うお客様たちは、中小企業の経営者である場合が多く、考え方や生き様などとても魅力的な人が沢山います。
そういった中で自分も生活していると、自ずと社会性全般の能力が身についている気がします。

仕事におけるモチベーション・原動力は?

いま現在は、単純にこの会社や代表税理士、一緒に働いている仲間のことが好きなので、より多くの貢献をしたいと思っています。
もう少し若い時は、努力によって給料を多く稼げるので、同期や年齢の近いスタッフに勝ちたいというモチベーションも高かったです。

そのきっかけ・理由は?

給与体系が固定給+インセンティブという仕組みなので、社歴の浅いときでも仕事の頑張り具合で多くの給与を受けることが出来ます。
おそらく業界の中でも給与水準は高い方なので、「稼ぐ」ということが「楽しみ」につながっていきます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

一言で言えば明るい性格の人が多いです。
「税理士事務所」というと少し暗いイメージを持つ人も多いのではないかと思いますが、それとは対極的な人達が多く在籍しています。
魅力を感じる瞬間としては、そういった明るくコミュニケーション能力が長けている人ほど、担当者としてのお客様からの評価が高いところです。
どれだけ知識があって計算が早くても、お客様と話せない人はビジネスとして上手くいきません。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

「やるときはやる」「遊ぶ(休む)時は遊ぶ(休む)」みたいなところです。
また、最高の福利厚生は給与との考えから、過剰な福利厚生にコストをかけず、その分を従業員への給与に極力まわしている部分。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

仕事柄、繁忙期と閑散期で業務量が多く異なります。
それにあわせてメリハリをつけて働くことができれば、閑散期は自身や家族との時間を多く取り、繁忙期で沢山稼ぎ、また業務量の減る時期がきたら稼いだ給与をつかって生活を充実させることができます。
また、一日の時間の使い方も個人に与えられる裁量が多いので、自分で考えて動くことができるタイプの人間にとってはとても働きやすく感じます。

どんな人にとって良い会社?

まずは、何事にもチャレンジ精神を持って手を挙げられる人。
やる気を持って仕事に臨める人には、多くのチャンスが与えられますし自身の成長スピードも速くなります。
また、言われたことを素直に実行できる人も強くなると感じます。
税理士事務所という仕事は少し特殊かと思いますので、未経験の方は誰しもが教わらないと仕事ができません。
この時に「素直に」「積極的に」動ける人は強いです。

合わない人はどんな人?

仕事はなんでもいい。入れればどこでもいい。欲がない。あまり人と話したくない。
というような人たちは合わないと思います。
社内外ともになかなか評価されず、本人にとっても会社にとってもお互い無駄な時間を過ごすことになると思うから。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 経営者

口コミ投稿日:2025.01.07
回答者 : 税務会計スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

 さまざまな会社の経営者と直接関わりながら仕事をする中で、自分の意見を参考にしていただけたり、感謝をしていただけたときは、やりがいを感じます。
 また、担当している関与先様の業績が良くなると、自分のことのように嬉しく思いますし、価値のある仕事ができていると感じることができます。

 業種的に、自分の知識が自分自身の生活の助けとなることもあるので、そういった意味でも価値とやりがいを感じます。

そのために努力・工夫したことは?

 税務といっても、結局は人とのつながりが重要だと思います。コミュニケーションをとること、相手の立場になって判断することに気を遣っています。もちろん、専門家としての知識を求められる仕事ですので、日々知識とスキルを磨くことを心がけています。

この仕事で成長できたことは?

 すべての業務に期限が付いてまわるので、期限に対するマネジメント力は養えていると思います。そのほか、対人対応力や人前で話をすること、先を見据えて話をすることなどは、日々の業務で成長できていると思います。

成長できた理由は?

 「レスポンスを早く・よく話を聴く・しっかり調べる」

仕事におけるモチベーション・原動力は?

 家族と会社の同僚、関与先様と良い関係になること、そしてお金です。

そのきっかけ・理由は?

 頑張れば頑張っただけ給与に反映してもらえるので、たくさん頑張って、たくさん稼いで、そのお金で楽しい思い出を作ることです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

 仕事も遊びも本気な人が多いです。一緒にいて飽きないですし、朝起きて早く会社に行きたくなるように感じます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

 「やる気・元気・結果」にこだわるところ。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

 こだわりを感じるだけあって、良くも悪くも周りに見られているので、頑張ってやろうという気持ちになります。

どんな人にとって良い会社?

 向上心と勢いがある方が向いていると思います。給与に関しても成果主義的な面もあります。

 関与先様からしても、どうしたらもっと良くなるのかなどをよく考えて親身になって熱のある担当者の方が、一緒に仕事をしていて気持ちがいいと思います。

合わない人はどんな人?

 楽してそれなりの給与と昇進ができればいいというスタンスの方は、正直向いていないと思います。

 いつも変わらず最低限しかやらない、現状維持は衰退でしかありません。

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