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税理士法人スバル合同会計 の現職社員による口コミ・評判一覧

2002年設立の会計事務所。税務相談から節税対策、記帳代行、給与計算等をワンストップで対応している。札幌から北九州まで、全国に拠点を展開。

回答者 49人 全口コミ 309件

税理士法人スバル合同会計の キーワード別の口コミ・評判

税理士法人スバル合同会計の 「仲間」に関する現職社員の口コミ・評判

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 仲間

口コミ投稿日:2026.04.30
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

入社理由は?

手を挙げればチャレンジできる環境が揃っており、税理士業界が高齢化傾向にあるなかで比較的若い人が多い職場であるということが決め手でした。
さらに東京本社が秋葉原、浅草橋の両駅から徒歩5分程度という環境にあるため通勤しやすく、また、周囲に飲食店も多いことからランチを楽しむことができるという点も魅力的でした。

実際に入社してわかったことは?

ひとつは同期との関係性です。
互いに刺激し合い切磋琢磨できる良い関係を築けています。
業務のことについて一人で悩むことなく、相談しあえる仲間がいることはとても心強く感じます。
また、スバル合同会計は毎月お客様のもとに訪問することを基本としているため、様々な業種の方のお話を伺える機会が多く、お話を通じて新たな知見を得る機会が増えました。

待遇面や働く環境の魅力は?

新たな顧問契約を獲得すると一定額が給与に反映される制度や、社内テストで一定の点数を収めると賞金が獲得できる制度があります。
総じて自分の努力が報酬に反映されやすい環境になっていると思います。

また環境面についても、社内はフリーアドレス制を採用しているため自由な席に座ることができ、1階と7階はフリースペースとなっているため息抜きがしやすい環境となっています。

待遇や働く環境は、仕事や生活にどう役立っている?

頑張った分が報酬に反映されて可視化されることが仕事へのモチベーションアップにつながりました。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 仲間

口コミ投稿日:2025.07.10
回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

社歴が浅い時になりますが、新しく担当させていただくお客様と性格的に合わないと思うことも何度かありました。
そういった関与先様との打合せ予定日は、朝から気分がのらなかった記憶があります。

どのように乗り越え、何を学んだ?

お客様と毎月の打合せを重ねるうちに、仕事の話だけでなくプライベートのことなども会話するようになり、お互いの性格や趣味等を把握するようになると、自然と苦にならなくなりました。
それどころか毎月コンスタントにお話しさせていただくため、気付けば「仲間意識」のようなものも生まれお会いする時間を楽しみにできるようになりました。
このような経験から、第一印象で勝手に苦手と決めてしまうことは非常にもったいなく、こちらから積極的にコミュニケーションを図ることが良好な関係を築く事につながると学びました。

スバル合同会計を選んだ理由は?

イメージの中にあった税理士事務所と雰囲気が大きく異なったことです。
アルバイト経験などから同業の職場も多少見てきましたが、スバル合同会計は税理士事務所のイメージにありがちな「暗そう」「堅苦しそう」といった雰囲気を感じませんでした。
この雰囲気の部分が大きかった為、他社からも内定をいただいておりましたが、迷う事なくスバル合同会計を選びました。

スバル合同会計で叶えたかったことは?

担当をもって業務を行うので、専門的・実践的な仕事ができ、それによってお客様から報酬と感謝をいただけますので、とてもやり甲斐を感じます。
また、お客様からいただいた報酬は、インセンティブとして担当者の給与に反映されるため、頑張った分はしっかり収入が増えるシステムになってます。

きながら税理士の資格を目指す方には各拠点の所長などのポジション、資格は取らずに仕事を頑張るという方にはお客様担当として沢山稼いでいただく等、あらゆる状況の方でも目標をもって働き続けられます。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 仲間

口コミ投稿日:2025.01.08
回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

・お客様に対しこちらがサービスを提供し金銭を受け取る側であるのに、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけること。
・お客様との間に本当の信頼関係が築けること。

起業のタイミングからサポートを始めたお客様が、様々な困難を乗り越え、数年後に立派な法人に成長していたり、社長の生活が豊かになった時は、自分のことのように嬉しく感じます。
そういった困難のひとつひとつの局面で適切なサポートが出来たり、結果としていい状況になるようアドバイスできた際は、とても喜んでいただけるのでやりがいのある仕事だと思っています。

そのために努力・工夫したことは?

お客様ひとりひとりと、会計や税金の話だけに限らず、様々な話をさせていただくよう心掛けています。
それをすることでお客様のことを知ることができ、自分の仕事を「ただの業務」ではなく「心のこもったサービス」として実行することに繋がっています。
また、そういった出会いをひとつでも多くするため、社内・社外ともに積極的にコミュニケーションを取るようにしています。

この仕事で成長できたことは?

積極性やコミュニケーション能力、責任感など社会性全般に得られる部分が大きいかと思います。

成長できた理由は?

まずは、人間味にあふれた=端的に言えば「良い人」が多く在籍している会社だというのが理由として大きく感じます。
また、日々触れ合うお客様たちは、中小企業の経営者である場合が多く、考え方や生き様などとても魅力的な人が沢山います。
そういった中で自分も生活していると、自ずと社会性全般の能力が身についている気がします。

仕事におけるモチベーション・原動力は?

いま現在は、単純にこの会社や代表税理士、一緒に働いている仲間のことが好きなので、より多くの貢献をしたいと思っています。
もう少し若い時は、努力によって給料を多く稼げるので、同期や年齢の近いスタッフに勝ちたいというモチベーションも高かったです。

そのきっかけ・理由は?

給与体系が固定給+インセンティブという仕組みなので、社歴の浅いときでも仕事の頑張り具合で多くの給与を受けることが出来ます。
おそらく業界の中でも給与水準は高い方なので、「稼ぐ」ということが「楽しみ」につながっていきます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

一言で言えば明るい性格の人が多いです。
「税理士事務所」というと少し暗いイメージを持つ人も多いのではないかと思いますが、それとは対極的な人達が多く在籍しています。
魅力を感じる瞬間としては、そういった明るくコミュニケーション能力が長けている人ほど、担当者としてのお客様からの評価が高いところです。
どれだけ知識があって計算が早くても、お客様と話せない人はビジネスとして上手くいきません。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

「やるときはやる」「遊ぶ(休む)時は遊ぶ(休む)」みたいなところです。
また、最高の福利厚生は給与との考えから、過剰な福利厚生にコストをかけず、その分を従業員への給与に極力まわしている部分。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

仕事柄、繁忙期と閑散期で業務量が多く異なります。
それにあわせてメリハリをつけて働くことができれば、閑散期は自身や家族との時間を多く取り、繁忙期で沢山稼ぎ、また業務量の減る時期がきたら稼いだ給与をつかって生活を充実させることができます。
また、一日の時間の使い方も個人に与えられる裁量が多いので、自分で考えて動くことができるタイプの人間にとってはとても働きやすく感じます。

どんな人にとって良い会社?

まずは、何事にもチャレンジ精神を持って手を挙げられる人。
やる気を持って仕事に臨める人には、多くのチャンスが与えられますし自身の成長スピードも速くなります。
また、言われたことを素直に実行できる人も強くなると感じます。
税理士事務所という仕事は少し特殊かと思いますので、未経験の方は誰しもが教わらないと仕事ができません。
この時に「素直に」「積極的に」動ける人は強いです。

合わない人はどんな人?

仕事はなんでもいい。入れればどこでもいい。欲がない。あまり人と話したくない。
というような人たちは合わないと思います。
社内外ともになかなか評価されず、本人にとっても会社にとってもお互い無駄な時間を過ごすことになると思うから。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 仲間

口コミ投稿日:2025.01.07
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客様の心をつかめた瞬間です。様々な社長がいらっしゃいますので、馬の合わない方との出会いもあります。そういった方にも真摯に対応し、信頼を得られるととても嬉しいです。

そのために努力・工夫したことは?

お相手がどのようなことを求めているのかを素早く受け取るために、表情の変化をよく見るようにしています。

この仕事で成長できたことは?

忍耐力があがったと思います。

成長できた理由は?

日々、様々な課題にぶつかるため、それを乗り越え続ければ自然と強くなると思います。
1つのことを覚えても更に新たな知識が求められる・・という仕事なので、常に学べるなと感じています。

仕事におけるモチベーション・原動力は?

毎月の自身の売上金額です

そのきっかけ・理由は?

成長するにつれ多くのお客様を担当させていただけるので、だんだんと数字が伸びていきます。成長が数字に表れている感じがしてとてもやりがいを感じました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

エネルギッシュな方が多いです。個人個人で動くことは多いですが、繁忙期はかなり助け合うので、仲間意識も強いです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

営業色の強い、体育会系である点です。いい意味で、一般的に想像するような会計事務所ではないと思います。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

結果を出せば出すほど給料があがるため、常にハングリー精神でい続けられます。ダラダラ仕事をする期間が少なくなっている気がします。

どんな人にとって良い会社?

ハングリー精神をもって仕事ができる方にとっては居心地の良い職場だと思います。
やる気のある人はどんどんお客様を担当させてくれますし、頑張って結果を出した分お給料でも還元があるからです。

合わない人はどんな人?

常に保守的な考えをもち、それを頑なに曲げない方です。
営業もしたくない、様々な社長に対応するための臨機応変な頭がなければ、仕事が続かないと思います。

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