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税理士法人スバル合同会計 の現職社員による口コミ・評判一覧

2002年設立の会計事務所。税務相談から節税対策、記帳代行、給与計算等をワンストップで対応している。札幌から北九州まで、全国に拠点を展開。

回答者 49人 全口コミ 309件

税理士法人スバル合同会計の キーワード別の口コミ・評判

税理士法人スバル合同会計の 「成果主義」に関する現職社員の口コミ・評判

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 成果主義

口コミ投稿日:2025.07.07
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

この仕事の楽しいところはいろんな業種のお客様に携われることです。
飲食店などの接客業もお客様と会話する機会はありますが経営状況などの分析などをして密なお付き合いをしお客様の役に立てるのはこの仕事ならではと思います。
特に弊社は規模や業種にとらわれず幅広いお客様に対応しているため様々な業種の会計業務を学ぶことができます。

そのために努力・工夫したことは?

「特化しないことに特化する」を目標にしています。
いろんな業種、いろんな業務にチャレンジする機会が転がっているので得意なことを作ってそれを武器にするのではなくいろんなことに挑戦してなんでもできる会計スタッフを目指しています。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

挫折したことはありません。

どのように乗り越え、何を学んだ?

仕事以外のこともですが困難だと感じる(挫折と感じる)前に楽しむ方向へ切り替えるようにしています。

スバル合同会計を選んだ理由は?

年齢層が若いことも魅力的でしたが、インセンティブ制度が大きいことが一番の理由です。
勉強もしたい。でも仕事も一生懸命やって早く稼ぎたい。と思っていたので年功序列ではなく、頑張った分だけ給与に反映される。という給与形態に惹かれました。

スバル合同会計で叶えたかったことは?

先述した高水準の給与かと思います。
と言いたいところですが、スバルは環境が一番かと思います。

2年前にスバルに入る前の会計業界の印象は”おじいちゃんが多くて”、”ずっとPCに向かい合ってる”、”雑用ばかり”、といったイメージを持っていました。

ですがスバルは活躍年齢層が若く、競争できるよう仕組みや成果主義的な部分が大きいため社内は明るく物凄く活気があります。

”必要なのは電卓と希望だけ”。頑張りたいという気持ちを先輩方にぶつけたら必ず返してくれます。

この環境こそがスバルの良さだと思っています。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 成果主義

口コミ投稿日:2025.01.07
回答者 : 税務会計スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

 さまざまな会社の経営者と直接関わりながら仕事をする中で、自分の意見を参考にしていただけたり、感謝をしていただけたときは、やりがいを感じます。
 また、担当している関与先様の業績が良くなると、自分のことのように嬉しく思いますし、価値のある仕事ができていると感じることができます。

 業種的に、自分の知識が自分自身の生活の助けとなることもあるので、そういった意味でも価値とやりがいを感じます。

そのために努力・工夫したことは?

 税務といっても、結局は人とのつながりが重要だと思います。コミュニケーションをとること、相手の立場になって判断することに気を遣っています。もちろん、専門家としての知識を求められる仕事ですので、日々知識とスキルを磨くことを心がけています。

この仕事で成長できたことは?

 すべての業務に期限が付いてまわるので、期限に対するマネジメント力は養えていると思います。そのほか、対人対応力や人前で話をすること、先を見据えて話をすることなどは、日々の業務で成長できていると思います。

成長できた理由は?

 「レスポンスを早く・よく話を聴く・しっかり調べる」

仕事におけるモチベーション・原動力は?

 家族と会社の同僚、関与先様と良い関係になること、そしてお金です。

そのきっかけ・理由は?

 頑張れば頑張っただけ給与に反映してもらえるので、たくさん頑張って、たくさん稼いで、そのお金で楽しい思い出を作ることです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

 仕事も遊びも本気な人が多いです。一緒にいて飽きないですし、朝起きて早く会社に行きたくなるように感じます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

 「やる気・元気・結果」にこだわるところ。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

 こだわりを感じるだけあって、良くも悪くも周りに見られているので、頑張ってやろうという気持ちになります。

どんな人にとって良い会社?

 向上心と勢いがある方が向いていると思います。給与に関しても成果主義的な面もあります。

 関与先様からしても、どうしたらもっと良くなるのかなどをよく考えて親身になって熱のある担当者の方が、一緒に仕事をしていて気持ちがいいと思います。

合わない人はどんな人?

 楽してそれなりの給与と昇進ができればいいというスタンスの方は、正直向いていないと思います。

 いつも変わらず最低限しかやらない、現状維持は衰退でしかありません。

税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 成果主義

口コミ投稿日:2025.01.06
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客様に感謝されたとき
成長を褒めて頂いたとき
色んな業種、業態のお客様と深いつながりをもていろんな仕事が知れる

そのために努力・工夫したことは?

日々分からないことができたら調べる。
上司や先輩にたくさん聞く
先ずは物量をこなす

この仕事で成長できたことは?

給料への貪欲さ
コニュニケーション能力
学びに対する意欲

成長できた理由は?

成果主義的な会社である為、実力をつけたいと思う気持ちがすごく強くなる
お客様との関係性の構築が鍵となる為、いろんな情報収集もするようになった
このような職場環境の為、お客様に満足していただきたいと思い専門知識を高めたいと思った

仕事におけるモチベーション・原動力は?

給料
成長を褒められること
件数をこなしていく楽しさ

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

分からないことが多い中で聞いて答えてくれる人しかいない。
その人が分からなくても一緒に調べてくれる。

基本は担当者とお客様との関係性の中で業務を行うが、常にそれぞれの専門分野で聞ける人がいるため
分からないことを分からないままにすることがない

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

成果主義なのでみんな貪欲。
成長を求めている人が多い環境はすごく好き。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

先輩、上司もライバルになれる環境なので常に上に向かって頑張れる。
頑張ってると後輩からも頼られる

どんな人にとって良い会社?

成長意欲が高い人
沢山仕事をしてたくさん稼ぎたい人

合わない人はどんな人?

前進より停滞を望む人
今の環境に満足している人

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