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2002年設立の会計事務所。税務相談から節税対策、記帳代行、給与計算等をワンストップで対応している。札幌から北九州まで、全国に拠点を展開。
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回答者 49人
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税理士法人スバル合同会計の キーワード別の口コミ・評判
税理士法人スバル合同会計の 「コミュニケーション能力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.10
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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相続税の申告を無事に終了した際に、お客様に感謝された時です。
よく上げられがちなことであるとは思いますが、本当です。
僕も経験年数がまだ浅いため、まだ一回しか感謝の言葉をいただいたことがありません。
そのお客様は、相続税の申告が終了するまで落ち着かない日々が続いていたみたいなのですが、納税案内が終了した際に、納税額が安く抑えられたということもあり、とても感謝されました。
「頼んでよかった。ほんとにありがとう！お疲れ様！！」と言っていただいた際には、やっと社会人として社会に貢献出来た実感が湧きました。
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そのために努力・工夫したことは？
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僕は、相続税の申告業務が上記のエピソードのものが初めてでした。
そのため、自主的に相続税の本を読んだり、上司にご質問したり、ゆっくり考える時間を設けたり、
とそれなりの努力はしました。
僕の質問に対応してくださった上司への感謝を忘れないようにしていきたいと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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同期に負け続けていることです。
この職業は何をもって勝ち負けとするのかが難しいと思いますが、
僕は、日々の仕事の早さ正確さとお客様対応力（コミュニケーション能力）であると考えています。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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日々の仕事の正確さが抜けてしまうのは、正しい理解がないまま業務を進めてしまうから、
そしてその間違ったものを直すために時間を使ってしまうことが早さを失ってしまう原因、
であると考えています。
そのため、先に手を出したくなることを我慢し、よく考えてから手を動かし始めることを意識しています。
また、コミュニケーション能力については、経験と自分自身に自信を持つことで乗り越えられると考えています。
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スバル合同会計を選んだ理由は？
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資格の大原が主催する就職フェアでの、スバル合同会計のフロアの雰囲気が明るくて惹かれるものがあったからです。
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スバル合同会計で叶えたかったことは？
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営業力
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション能力
- 口コミ投稿日：2025.07.09
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回答者 : 税務会計スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に『ありがとう』や『お願いして本当によかった』という言葉を頂いた瞬間です。また、『もっと早く出会えていたらよかった』と言って頂けた時も、胸にじんときてこの仕事の意義や価値を肌身で味わった瞬間でした。
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そのために努力・工夫したことは？
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とにかくお客様とのコミュニケーションです。相手の気持ちや困っている事などを先回りして汲み取り、それに対して親身に・明るく・誠実に対応する事です。いつもどんなときも、笑顔だけは絶やしません。
その上で税務的な知識を得るために、日々向上心を持って様々な事にアンテナを張り、興味を持つ事を心がけています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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困難や壁は毎日必ず何かにぶつかっている気がします。未経験で税務の知識は全くなかったので、単語一つとっても全てが分からず、理解も遅く日々壁にぶつかって、ぶち壊しての繰り返しです。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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とにかく一つずつ自分が理解できるまで調べて、先輩に頼って教えてもらっての毎日です。先輩方の存在が本当に大きな支えです。そうして頼らせてもらうために、所内の他スタッフとのコミュニケーションもとても大切にしております。何かを学んだというにはまだまだ未熟者です。
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スバル合同会計を選んだ理由は？
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未経験可で、人柄やコミュニケーション能力重視であること、またお客様との距離感や現場主義であることが選んだ理由でした。
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スバル合同会計で叶えたかったことは？
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自分の仕事に意義や誇りを持つことです。AIが発達する現代社会において、取って代わられる職業もあるかと思います。ですが、今この目の前のお客様は、私という生身の担当者だからこそ任せてくれているのだ、と感じられることがこの仕事に対する誇りであり、スバル合同会計の現場主義だからこそ実感できる事だと思います。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション能力
- 口コミ投稿日：2025.01.09
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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頑張った分だけお給料など目に見える形で自分に返ってくるとき
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そのために努力・工夫したことは？
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入社当時は与えられた仕事をただこなすだけでしたが、慣れてくるにつれ自分で仕事をもらいに行くよう意識しました。
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この仕事で成長できたことは？
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担当しているお客様一人一人により良いご提案ができるようになった
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成長できた理由は？
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お客様あっての私たちの仕事なので、自分がお客様であればどのような提案をしてもらいたいかを考えながら仕事に取り組みました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様から感謝の言葉を言っていただくこと
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そのきっかけ・理由は？
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お客様と信頼関係を築くことで感謝のお言葉をいただき、これまで頑張ってよかったと思えました
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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各々お客様を一人で担当することがとても多く一緒に仕事をすることは少ないですが、それぞれが事務所の空気を明るくしようと積極的に話しかけているとき
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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男女関係なく頑張ればその分お給料に反映されるという評価方法であるところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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目に見える形で頑張ったことが自分自身にもわかりやすいため
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どんな人にとって良い会社？
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もっと稼ぎたいなどハングリー精神がある人
頑張れば年次が若くても高いお給料をもらえるため
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合わない人はどんな人？
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単純作業が好きな人やコミュニケーション能力が低い人
それぞれのお客様にそれぞれの対応があり、信頼関係を築くうえでコミュニケーションが取りやすい方が良いと感じるため
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション能力
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・お客様に対しこちらがサービスを提供し金銭を受け取る側であるのに、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけること。
・お客様との間に本当の信頼関係が築けること。
起業のタイミングからサポートを始めたお客様が、様々な困難を乗り越え、数年後に立派な法人に成長していたり、社長の生活が豊かになった時は、自分のことのように嬉しく感じます。
そういった困難のひとつひとつの局面で適切なサポートが出来たり、結果としていい状況になるようアドバイスできた際は、とても喜んでいただけるのでやりがいのある仕事だと思っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様ひとりひとりと、会計や税金の話だけに限らず、様々な話をさせていただくよう心掛けています。
それをすることでお客様のことを知ることができ、自分の仕事を「ただの業務」ではなく「心のこもったサービス」として実行することに繋がっています。
また、そういった出会いをひとつでも多くするため、社内・社外ともに積極的にコミュニケーションを取るようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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積極性やコミュニケーション能力、責任感など社会性全般に得られる部分が大きいかと思います。
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成長できた理由は？
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まずは、人間味にあふれた＝端的に言えば「良い人」が多く在籍している会社だというのが理由として大きく感じます。
また、日々触れ合うお客様たちは、中小企業の経営者である場合が多く、考え方や生き様などとても魅力的な人が沢山います。
そういった中で自分も生活していると、自ずと社会性全般の能力が身についている気がします。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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いま現在は、単純にこの会社や代表税理士、一緒に働いている仲間のことが好きなので、より多くの貢献をしたいと思っています。
もう少し若い時は、努力によって給料を多く稼げるので、同期や年齢の近いスタッフに勝ちたいというモチベーションも高かったです。
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そのきっかけ・理由は？
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給与体系が固定給+インセンティブという仕組みなので、社歴の浅いときでも仕事の頑張り具合で多くの給与を受けることが出来ます。
おそらく業界の中でも給与水準は高い方なので、「稼ぐ」ということが「楽しみ」につながっていきます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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一言で言えば明るい性格の人が多いです。
「税理士事務所」というと少し暗いイメージを持つ人も多いのではないかと思いますが、それとは対極的な人達が多く在籍しています。
魅力を感じる瞬間としては、そういった明るくコミュニケーション能力が長けている人ほど、担当者としてのお客様からの評価が高いところです。
どれだけ知識があって計算が早くても、お客様と話せない人はビジネスとして上手くいきません。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「やるときはやる」「遊ぶ（休む）時は遊ぶ（休む）」みたいなところです。
また、最高の福利厚生は給与との考えから、過剰な福利厚生にコストをかけず、その分を従業員への給与に極力まわしている部分。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事柄、繁忙期と閑散期で業務量が多く異なります。
それにあわせてメリハリをつけて働くことができれば、閑散期は自身や家族との時間を多く取り、繁忙期で沢山稼ぎ、また業務量の減る時期がきたら稼いだ給与をつかって生活を充実させることができます。
また、一日の時間の使い方も個人に与えられる裁量が多いので、自分で考えて動くことができるタイプの人間にとってはとても働きやすく感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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まずは、何事にもチャレンジ精神を持って手を挙げられる人。
やる気を持って仕事に臨める人には、多くのチャンスが与えられますし自身の成長スピードも速くなります。
また、言われたことを素直に実行できる人も強くなると感じます。
税理士事務所という仕事は少し特殊かと思いますので、未経験の方は誰しもが教わらないと仕事ができません。
この時に「素直に」「積極的に」動ける人は強いです。
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合わない人はどんな人？
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仕事はなんでもいい。入れればどこでもいい。欲がない。あまり人と話したくない。
というような人たちは合わないと思います。
社内外ともになかなか評価されず、本人にとっても会社にとってもお互い無駄な時間を過ごすことになると思うから。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション能力
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : 税理士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様との距離が近づいたと感じる瞬間
お客様のほうから日常の何気ない事を連絡してきてくれたり、共有してくれるようになりました
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そのために努力・工夫したことは？
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税金の話はもちろんですが、そもそも相談していただきやすい環境を作るために世間話だったりをしていく中で関係性を深めていっています
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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お客様との打ち合わせを重ねていく中で自然と身についていったとは思います
社内でも職員同士で話す機会が多く、自分から話すという部分では意識せずとも成長できた
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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賞レースなど
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そのきっかけ・理由は？
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アシスタント時代に良くしていただいた先輩方が新人賞を獲っていて、自分も新人賞を獲りたいと拡大等を頑張った
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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真面目な話もふざけた話もできるメリハリのある人が多い
それぞれ色々な業種のお客様を担当しているので、様々な視点でのアドバイスがもらえる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やることをやっていれば割と自由なところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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時間の有効活用ができるので、メリハリをつけて仕事ができる
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どんな人にとって良い会社？
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全て自分都合でなくお客様都合で動かなければならないので、人の気持ちに寄り添って行動できる人がいいと思います
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合わない人はどんな人？
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自分都合な人
前記の通り、お客様都合で動く必要があるため
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション能力
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