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2002年設立の会計事務所。税務相談から節税対策、記帳代行、給与計算等をワンストップで対応している。札幌から北九州まで、全国に拠点を展開。
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回答者 49人
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税理士法人スバル合同会計の キーワード別の口コミ・評判
税理士法人スバル合同会計の 「信頼関係」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.09
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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頑張った分だけお給料など目に見える形で自分に返ってくるとき
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そのために努力・工夫したことは？
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入社当時は与えられた仕事をただこなすだけでしたが、慣れてくるにつれ自分で仕事をもらいに行くよう意識しました。
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この仕事で成長できたことは？
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担当しているお客様一人一人により良いご提案ができるようになった
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成長できた理由は？
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お客様あっての私たちの仕事なので、自分がお客様であればどのような提案をしてもらいたいかを考えながら仕事に取り組みました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様から感謝の言葉を言っていただくこと
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そのきっかけ・理由は？
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お客様と信頼関係を築くことで感謝のお言葉をいただき、これまで頑張ってよかったと思えました
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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各々お客様を一人で担当することがとても多く一緒に仕事をすることは少ないですが、それぞれが事務所の空気を明るくしようと積極的に話しかけているとき
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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男女関係なく頑張ればその分お給料に反映されるという評価方法であるところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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目に見える形で頑張ったことが自分自身にもわかりやすいため
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どんな人にとって良い会社？
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もっと稼ぎたいなどハングリー精神がある人
頑張れば年次が若くても高いお給料をもらえるため
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合わない人はどんな人？
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単純作業が好きな人やコミュニケーション能力が低い人
それぞれのお客様にそれぞれの対応があり、信頼関係を築くうえでコミュニケーションが取りやすい方が良いと感じるため
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 信頼関係
- 口コミ投稿日：2025.01.08
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回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・お客様に対しこちらがサービスを提供し金銭を受け取る側であるのに、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけること。
・お客様との間に本当の信頼関係が築けること。
起業のタイミングからサポートを始めたお客様が、様々な困難を乗り越え、数年後に立派な法人に成長していたり、社長の生活が豊かになった時は、自分のことのように嬉しく感じます。
そういった困難のひとつひとつの局面で適切なサポートが出来たり、結果としていい状況になるようアドバイスできた際は、とても喜んでいただけるのでやりがいのある仕事だと思っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様ひとりひとりと、会計や税金の話だけに限らず、様々な話をさせていただくよう心掛けています。
それをすることでお客様のことを知ることができ、自分の仕事を「ただの業務」ではなく「心のこもったサービス」として実行することに繋がっています。
また、そういった出会いをひとつでも多くするため、社内・社外ともに積極的にコミュニケーションを取るようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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積極性やコミュニケーション能力、責任感など社会性全般に得られる部分が大きいかと思います。
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成長できた理由は？
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まずは、人間味にあふれた＝端的に言えば「良い人」が多く在籍している会社だというのが理由として大きく感じます。
また、日々触れ合うお客様たちは、中小企業の経営者である場合が多く、考え方や生き様などとても魅力的な人が沢山います。
そういった中で自分も生活していると、自ずと社会性全般の能力が身についている気がします。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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いま現在は、単純にこの会社や代表税理士、一緒に働いている仲間のことが好きなので、より多くの貢献をしたいと思っています。
もう少し若い時は、努力によって給料を多く稼げるので、同期や年齢の近いスタッフに勝ちたいというモチベーションも高かったです。
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そのきっかけ・理由は？
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給与体系が固定給+インセンティブという仕組みなので、社歴の浅いときでも仕事の頑張り具合で多くの給与を受けることが出来ます。
おそらく業界の中でも給与水準は高い方なので、「稼ぐ」ということが「楽しみ」につながっていきます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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一言で言えば明るい性格の人が多いです。
「税理士事務所」というと少し暗いイメージを持つ人も多いのではないかと思いますが、それとは対極的な人達が多く在籍しています。
魅力を感じる瞬間としては、そういった明るくコミュニケーション能力が長けている人ほど、担当者としてのお客様からの評価が高いところです。
どれだけ知識があって計算が早くても、お客様と話せない人はビジネスとして上手くいきません。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「やるときはやる」「遊ぶ（休む）時は遊ぶ（休む）」みたいなところです。
また、最高の福利厚生は給与との考えから、過剰な福利厚生にコストをかけず、その分を従業員への給与に極力まわしている部分。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事柄、繁忙期と閑散期で業務量が多く異なります。
それにあわせてメリハリをつけて働くことができれば、閑散期は自身や家族との時間を多く取り、繁忙期で沢山稼ぎ、また業務量の減る時期がきたら稼いだ給与をつかって生活を充実させることができます。
また、一日の時間の使い方も個人に与えられる裁量が多いので、自分で考えて動くことができるタイプの人間にとってはとても働きやすく感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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まずは、何事にもチャレンジ精神を持って手を挙げられる人。
やる気を持って仕事に臨める人には、多くのチャンスが与えられますし自身の成長スピードも速くなります。
また、言われたことを素直に実行できる人も強くなると感じます。
税理士事務所という仕事は少し特殊かと思いますので、未経験の方は誰しもが教わらないと仕事ができません。
この時に「素直に」「積極的に」動ける人は強いです。
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合わない人はどんな人？
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仕事はなんでもいい。入れればどこでもいい。欲がない。あまり人と話したくない。
というような人たちは合わないと思います。
社内外ともになかなか評価されず、本人にとっても会社にとってもお互い無駄な時間を過ごすことになると思うから。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 信頼関係
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当させていただいているお客様より「ありがとうございます。」と感謝の言葉を言っていただいた時です。お客様とは、税務関係だけではなく、会社経営についてもアドバイス等を行うことがあります。深い信頼関係を築くことが大切ですし、信頼していただけてるなと感じると大きなやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様にアドバイスさせていただく際に、私はまだ知識が浅いので、事前に自分で調べたり上司に質問したりして、日々知識を蓄えております。業種問わず、様々なお客様がいらっしゃる為、お客様の業種に合わせた話を出来る様に多くの知識が必要となります。
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この仕事で成長できたことは？
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入社したての自分と比べて、仕事において必要な知識が付いてきたなと感じることは、自分の成長を実感できます。最初は、先輩の仕事を手伝うことが基本的な業務でしたが、今では自分が担当して自分ですべて行う為、今思うと成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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私が成長できたなと感じる背景には、会社の環境が大きく関係していると思います。弊社は、上司に質問、相談しやすい環境がとても整っています。入社したての頃は、一人に対して一人の上司が付いてくれるトレーナー制度というものがあるので、二人でいるときなどに気軽に質問することができると思います。そして、上司の仕事を見ていると「自分も早くこうなりたい」と思うようになり、自然と知識が身についていき、成長につながったと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の成長を実感する事です。毎日新しいことを学ぶ毎日なので、1つ知識が増えると成長を実感でき、モチベーションに繋がります。
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そのきっかけ・理由は？
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以前までわからなかった事が、知識が増えて正解まで自分一人で導くことができたときは、やはり成長を実感でき働くモチベーションに繋がります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事のオンとオフがしっかりしています。期限がある仕事ですので、やる時は集中して仕事をし、終わったらみんなで飲みに行ったりもします。みんなとても仲が良いので、そこも魅力的だなと感じます。社員との交流を深める機会もありますので、馴染みやすい環境であると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味で税理士事務所っぽくないところです。私は最初、税理士事務所を想像したときにはお堅いイメージだったのですが、この会社はとても明るく、働きやすい環境にあると感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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もちろん、繋がっています。コミュニケーションが取りやすく、明るい会社ですのでとても働きやすく、充実した毎日を送れています。
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どんな人にとって良い会社？
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お客様に親身に寄り添って、コミュニケーションが取れる方。自分で成長する事を望む方。もちろんやる気がある方。
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合わない人はどんな人？
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仕事が適当な方。お客様の経営に関わる仕事ですので、適当なことは絶対にできません。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 信頼関係
- 口コミ投稿日：2025.01.06
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回答者 : 税務会計スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様対応
税務のルーティン
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成長できた理由は？
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毎月同じお客様と数字の打合せをして信頼関係を構築していく。信頼関係の構築のためには知識のブラッシュアップが不可欠ですが、社内の雰囲気としてよく会話が飛び交っているので、質問しやすい環境があると思う。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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有給は取りやすいので、繁忙期が過ぎたら旅行！
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そのきっかけ・理由は？
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一部フレックス制度があるので、自分の仕事が終わっていれば、自由にスケジュール管理ができる。
月のスケジュールはあらかた把握できるので、月初の方に仕事を済ませ、旅行の予定等をいれてリフレッシュしています。繁忙期中に旅行サイトを見たりしてモチベーション上げたりしてます笑
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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集中するときはする、抜くときは抜く人が多いかなと思います。
定期的に飲み会が開催されて先輩後輩仲は良い方じゃないかなと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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対人関係が苦手じゃない方。傾聴力のある方。向上心のある方。負けず嫌いの方。のどれかがある方。
仕事内容として、社長や経理の方と打合せをして、相手の要望や相談などを聞くため。
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合わない人はどんな人？
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対人関係が苦手な方。
入力だけでなく、担当のお客様がつくため、対人関係が苦手だとどうしてもしんどくなってしまうと思います。
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税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 信頼関係
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