Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 309件
お気に入り
2002年設立の会計事務所。税務相談から節税対策、記帳代行、給与計算等をワンストップで対応している。札幌から北九州まで、全国に拠点を展開。
口コミ 309件
回答者 49人
全口コミ 309件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
税理士法人スバル合同会計の キーワード別の口コミ・評判
税理士法人スバル合同会計の 「お客様」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.10
-
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様より感謝の言葉をいただいた時です。
この事務所では特に新規開業や会計事務所の変更という形でお客様と関わり始めることが多いのですが、そういった方々より「この事務所にお願いしてよかった」、「○○さん来てくれてありがとう」といったお声をいただきます。
私たちがお手伝いするのは規模に差はあれど会社を経営する社長であったり、店のオーナー様ですので生きていく上では通常関わる機会のない方々です。そうした方々から経営についての相談を受け付けることは勿論のこと、個人的な悩みなどもお聞きし、助言する中で信頼される部分にやりがいを感じております。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様から相談される内容は、税理士を巻き込んだ高度な論点から自計化のためのセッティング、従業員とのかかわり方と多岐にわたります。これら一つ一つが会社・事業の未来を左右するわけですから税務・会計は勿論のこと、お客様の業界やその周辺の知識の仕入れを欠かさず行っています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
私たちの仕事はただ会計ソフトに入力すればいいだけの仕事ではありません。
税務・会計の難解な知識を理解して、試験で点数をとれるようになっても、
それをお客様に伝えてご理解いただかなければ真にお客様とはなりえません。
それらをわかりやすく、時に資料を自作してお客様に伝える、話す力が一番ついていると思っています。
-
成長できた理由は？
-
抱えているお客様は10年来のお付き合いのある昔馴染みの方からつい先日開業したばかりの新規の方まで様々です。
彼らからいち早く信頼を勝ち取り、決して安くない報酬をいただくためには少なくとも同業他社の方々とは自分たちが、担当者が他とは違うということをご理解いただく、差別化が必要になります。
そこができないためにどれだけいいお客様でも離れてしまう、料金だけで比較されてしまうことといった歯がゆい経験が多々あります。
そんな思いをしないためにも日々研鑽を重ねています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
真面目で勉強家なだけでなく、オフの際はしっかりとはしゃぐ、休むといったメリハリをつけている人が多いと思います。
仕事の合間の休憩や食事の際は休みの際に何をした、こんなお客さんのお仕事をしたといった会話にあふれています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
出る杭は伸ばすところです。
年次や職階に囚われずチャレンジ精神のあるものはどんどん新しい案件に取り組めますし、
達成に応じて給与の金額も変わっていくため自分の頑張りがそのまま会社からの評価、果ては自分の給与に直結します。
また、自由主義であるため、報連相さえしておけば仕事の進め方、働き方に裁量が認められています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分の頑張りが目に見えるようになっているためモチベーションが保ちやすいです。
また、裁量制の部分では必ずしも定時きっかり
働く必要がないため、自分の予定に合わせて仕事のスケジュールを組み立てられます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
とにかく稼ぎたい方にはお勧めです。
お客様を持った分、増やした分が自分の給与に直結するため、自分の努力が見える形で帰ってくる、というのは今どきの会社では珍しいのではないでしょうか。
また、仕事の中でいろいろな方と関わり、色々な場所に行く必要があるため定位置にとどまって仕事をしたくない、常に新鮮な感覚や刺激を求める人にとってはいい環境です。
-
合わない人はどんな人？
-
社内で会計だけやりたいという方、コミュニケーションが嫌な方にとっては厳しいと思います。
売上を上げていく、業務を進めるうえでお客様と触れ合うこと、関わることは決して避けて通れません。
また、他人と比較されるのが苦手な方。
それぞれの売上や給与はランキング形式で社内向けに開示されるため、だれに勝った、負けたを苦痛に感じる方にはお勧めできません。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 お客様
- 口コミ投稿日：2025.01.10
-
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
この仕事は、会社の日常的な取引の会計処理から決算や税金計算を行います。
なので会計や税金にまつわる知識が必要とされます。
この知識や能力は、習得すれば習得するほどお客様に貢献でき、感謝されます。
また、それを通じて身に着けた知識や能力は、自分自身の日常生活にも役立てることができます。
お客様から感謝の言葉を伝えていただけたり、知識を日常生活に役立てる点が主に『やっていてよかった！』思う瞬間です。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様ごとに親身に対応するを特に心掛けています。
また税制改正等に対応していけるように日々勉強です。
すぐには分からないことも沢山ありますが、調べたり先輩方に相談しています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
タスクマネジメント力とコミニケーション力です。
-
成長できた理由は？
-
自分次第で何社も担当を持つことができる環境にあります。担当数が多いと常に何かしらの期日等に追われます。なので優先順位を決めて仕事に取り組まないといけないので、タスクマネジメント力がついたかなと思います。
また、色々な職種であったり色々な性格のお客様と関わることができるので、そのお客様に合った対応をすることでコミニケーション力もついたかなと思います。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様にためにというのが1番ですが、やっぱりお金がモチベーションです。
-
そのきっかけ・理由は？
-
結果をしっかり評価していただけるので、仕事を頑張ればプライベートも充実させることができます。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
向上心がある職員が多いかなと思います。
職員によって担当している業種や規模も違うので、色々なアドバイスを受けたりできる点が魅力的です。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
一期一会を大切にしており、困っている人の手助けをしようという精神を気に入っております。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
誰かの役に立つというのを身思って感じることができるのでその点で働きがいがあるなと思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
向上心のある方には良い会社かなと思います。
やる気次第で仕事を任せてもらえたり、裁量をいただけたりします。また、給料面や人事においても結果をしっかり評価していただけます。
-
合わない人はどんな人？
-
言われたことだけをやりたいという人には合わないかなと思います。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 お客様
- 口コミ投稿日：2025.01.10
-
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
・日々の業務を通じて顧問先様から感謝された時や新しいお客様をご紹介頂けた時です。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
・お客様から質問を受けた際に、時間はかかっても調べて可能な限り精度の高い返答を出来るようにすることです。
-
この仕事で成長できたことは？
-
社内外問わず人との接し方。
実務面全般。
-
成長できた理由は？
-
役職問わず質問しやすい環境があり、自分が経験したことが無いことでも誰かが知っていることが多いため、分からないまま放置されることがないことです。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
給料です。
-
そのきっかけ・理由は？
-
忙しかった月の給与が多かった時です。
食事の値段をあまり気にしなくなりました。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
同年代の人も多く刺激になっています。
また、繁忙期は大変ですが自分一人ではない為、何とかなります。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
会話の絶えない賑やかで明るい事務所です。
誰かが忙しい時は他のみんなで助け合います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
答えが分からず進めなくなってしまう事が少ない。
周りの人に相談しやすい。
-
どんな人にとって良い会社？
-
忙しくとも給与が高い方が良い方。
人と話すことが好き又は得意な方。
-
合わない人はどんな人？
-
あまり人と話すのが好きではない方。
声が小さい方。
体力のない方。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 お客様
- 口コミ投稿日：2025.01.10
-
回答者 : 税務会計スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
頑張った分が報酬として還元される。
仕事として勉強したことが自分の役に立っている。
お客様に喜んで頂けている事を直接感じる事ができる。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
自分で目標を決めて、それに向かって達成するための努力をすること。
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分なんてと思っていましたが、こんな自分でもできるんだと思えるようになったこと。
周りの人からも、変わったと言われるぐらいキラキラした自分になれたこと。
-
成長できた理由は？
-
内勤しかした経験がなく、40代後半からのチャレンジでした。
頑張った分、会社にきちんと評価してもらえる事は頑張れる原動力になり、先輩に質問すると誰一人嫌な顔をせず教えていただける。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
達成感を感じる事ができる
-
そのきっかけ・理由は？
-
何もできない所から始まり、年々成長している事を実感する事ができる。
そのようなチャンスを会社が与えてくれる。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
仕事をする時と、遊ぶ時のメリハリがついている人が多いです。
仕事中は一生懸命仕事をし、飲みに行く時は思い切り楽しむ。
優しく楽しい人が多い会社で、仲が良い印象です。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
やる事をきちんとやっていれば、自由であるところ。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
子育て、介護をしながら働いていますが、融通がききます。
仕事柄の繁忙期はありますが、自分のペースで仕事を進める事ができる。
-
どんな人にとって良い会社？
-
上昇志向がある人にはぴったりだと思いますが、そうでない人も変わるきっかけになります。
-
合わない人はどんな人？
-
内向的な方は最初難しいと感じる人もいると思いますが、そういう人も在籍しています。自分から質問さえできれば教えてもらえます。やる気さえあればフォローしてえもらえると思います。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 お客様
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
頑張った分だけお給料など目に見える形で自分に返ってくるとき
-
そのために努力・工夫したことは？
-
入社当時は与えられた仕事をただこなすだけでしたが、慣れてくるにつれ自分で仕事をもらいに行くよう意識しました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
担当しているお客様一人一人により良いご提案ができるようになった
-
成長できた理由は？
-
お客様あっての私たちの仕事なので、自分がお客様であればどのような提案をしてもらいたいかを考えながら仕事に取り組みました。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
お客様から感謝の言葉を言っていただくこと
-
そのきっかけ・理由は？
-
お客様と信頼関係を築くことで感謝のお言葉をいただき、これまで頑張ってよかったと思えました
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
各々お客様を一人で担当することがとても多く一緒に仕事をすることは少ないですが、それぞれが事務所の空気を明るくしようと積極的に話しかけているとき
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
男女関係なく頑張ればその分お給料に反映されるという評価方法であるところ
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
目に見える形で頑張ったことが自分自身にもわかりやすいため
-
どんな人にとって良い会社？
-
もっと稼ぎたいなどハングリー精神がある人
頑張れば年次が若くても高いお給料をもらえるため
-
合わない人はどんな人？
-
単純作業が好きな人やコミュニケーション能力が低い人
それぞれのお客様にそれぞれの対応があり、信頼関係を築くうえでコミュニケーションが取りやすい方が良いと感じるため
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 お客様
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
仕事のやりがいを感じるのは、お客様から感謝されたときです。
担当しているお客様と二人三脚で、日々数字と向き合い、税務業務を行います。
必ずしも景気のいい話ばかりではありませんが、そんな中で、お客様から直接感謝の言葉をいただけた時、やりがいや達成感を感じます。
他にも、税務業務に限らず、お客様が抱えていらっしゃる様々な不安や悩みを気兼ねなく相談できる、良き相談相手となれたときにも、やはり感謝していただけることが多いです。
お伺いした時よりも少し元気な顔で「今月もありがとうございました。また来月もよろしくお願いします。」と言っていただけた時、非常にやりがいを感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様にたくさんお話しいただける環境づくりを心がけています。
お客様の話を真摯に聞き、丁寧に受け答えをすることで、お客様から信頼していただけるとともに、様々なお話をしていただけるようになります。
-
この仕事で成長できたことは？
-
税務に関する知識はもちろんのこと、お客様との接し方や、自身のタスク管理の仕方、
社会人として必要なスキルの多くが成長できたと感じています。
-
成長できた理由は？
-
弊社では、入社してから1年～1年半くらいまではアシスタントとして、色々な先輩の監査に同行しながら、現場での作業の進め方や、お客様との接し方、打合せすべき内容などを直接勉強することができます。
私は新卒で入社したため、社会経験豊富な社長とどのようなお話をすればよいのか全く分からない状況
からのスタートでしたが、先輩の仕事ぶりを間近で勉強できたことで、非常に多くのことをスムーズに吸収できました。
また、トレーナーとして専属の先輩がつくので、分からないことをすぐに聞ける環境も整っています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
大きなモチベーションとなっているのは、やりがいを感じられることと、頑張りが給与に明確に反映されることです。
-
そのきっかけ・理由は？
-
お客様と非常に近い位置で仕事をするため、自分が貢献できていることを実感することができ、モチベーションにつながっています。
また、給与体系が、自分の頑張り(＝売上)が給料に顕著に反映されるような形になっているので、非常にモチベーションが上がります。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
スタッフ同士の仲がいいと思います。
各自が担当のお客様をもって仕事をしているため、チームで動くようなことは少ないのですが、
他のスタッフや上司との距離が近いので、仕事に関することはもちろん、プライベートなことも
気軽に質問・相談できる環境です。
各自が自分の仕事にポリシーをもって取り組んでいることに魅力を感じます。
お客様との関係性や働き方の工夫など、学ぶべきことが多いです。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
非常に自由な風土が良いところだと思います。
売上やお客様への対応など、やるべきことをしっかりやっていれば、
それ以上に何か言われるようなことは基本ありません。
働き方も人それぞれなので、各自自分のペースで仕事をできていると思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分のペースで仕事ができるので、余計なストレスや過度な負担が少なく、働きやすいです。
仕事の効率化や工夫次第で負担を削減していくこともできるため、そういった意味で働き甲斐があると思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
向上心がある方、人と話すのが得意な方（苦にならない方）が向いていると思います。
自分の売上が給料に直結するので、向上心をもって売上を上げていける方には向いていると思います。
また、多くのお客様を担当するとともに、営業的な仕事も多いので、人と話すのが好きな方（苦にならない方）にも向いていると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
タスク管理が苦手な方には合わないと思います。
常に期限がある仕事ですし、自由が多く認められている分、自分でタスク管理しながら仕事を進める必要があります。
また、確定申告時期などはどうしても多くの仕事が重なるため、きちんとスケジュール管理をして、要領よく進めていける方でなければ難しいと思います。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 お客様
- 口コミ投稿日：2025.01.08
-
回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
・お客様に対しこちらがサービスを提供し金銭を受け取る側であるのに、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけること。
・お客様との間に本当の信頼関係が築けること。
起業のタイミングからサポートを始めたお客様が、様々な困難を乗り越え、数年後に立派な法人に成長していたり、社長の生活が豊かになった時は、自分のことのように嬉しく感じます。
そういった困難のひとつひとつの局面で適切なサポートが出来たり、結果としていい状況になるようアドバイスできた際は、とても喜んでいただけるのでやりがいのある仕事だと思っています。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様ひとりひとりと、会計や税金の話だけに限らず、様々な話をさせていただくよう心掛けています。
それをすることでお客様のことを知ることができ、自分の仕事を「ただの業務」ではなく「心のこもったサービス」として実行することに繋がっています。
また、そういった出会いをひとつでも多くするため、社内・社外ともに積極的にコミュニケーションを取るようにしています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
積極性やコミュニケーション能力、責任感など社会性全般に得られる部分が大きいかと思います。
-
成長できた理由は？
-
まずは、人間味にあふれた＝端的に言えば「良い人」が多く在籍している会社だというのが理由として大きく感じます。
また、日々触れ合うお客様たちは、中小企業の経営者である場合が多く、考え方や生き様などとても魅力的な人が沢山います。
そういった中で自分も生活していると、自ずと社会性全般の能力が身についている気がします。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
いま現在は、単純にこの会社や代表税理士、一緒に働いている仲間のことが好きなので、より多くの貢献をしたいと思っています。
もう少し若い時は、努力によって給料を多く稼げるので、同期や年齢の近いスタッフに勝ちたいというモチベーションも高かったです。
-
そのきっかけ・理由は？
-
給与体系が固定給+インセンティブという仕組みなので、社歴の浅いときでも仕事の頑張り具合で多くの給与を受けることが出来ます。
おそらく業界の中でも給与水準は高い方なので、「稼ぐ」ということが「楽しみ」につながっていきます。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
一言で言えば明るい性格の人が多いです。
「税理士事務所」というと少し暗いイメージを持つ人も多いのではないかと思いますが、それとは対極的な人達が多く在籍しています。
魅力を感じる瞬間としては、そういった明るくコミュニケーション能力が長けている人ほど、担当者としてのお客様からの評価が高いところです。
どれだけ知識があって計算が早くても、お客様と話せない人はビジネスとして上手くいきません。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「やるときはやる」「遊ぶ（休む）時は遊ぶ（休む）」みたいなところです。
また、最高の福利厚生は給与との考えから、過剰な福利厚生にコストをかけず、その分を従業員への給与に極力まわしている部分。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
仕事柄、繁忙期と閑散期で業務量が多く異なります。
それにあわせてメリハリをつけて働くことができれば、閑散期は自身や家族との時間を多く取り、繁忙期で沢山稼ぎ、また業務量の減る時期がきたら稼いだ給与をつかって生活を充実させることができます。
また、一日の時間の使い方も個人に与えられる裁量が多いので、自分で考えて動くことができるタイプの人間にとってはとても働きやすく感じます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
まずは、何事にもチャレンジ精神を持って手を挙げられる人。
やる気を持って仕事に臨める人には、多くのチャンスが与えられますし自身の成長スピードも速くなります。
また、言われたことを素直に実行できる人も強くなると感じます。
税理士事務所という仕事は少し特殊かと思いますので、未経験の方は誰しもが教わらないと仕事ができません。
この時に「素直に」「積極的に」動ける人は強いです。
-
合わない人はどんな人？
-
仕事はなんでもいい。入れればどこでもいい。欲がない。あまり人と話したくない。
というような人たちは合わないと思います。
社内外ともになかなか評価されず、本人にとっても会社にとってもお互い無駄な時間を過ごすことになると思うから。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 お客様
- 口コミ投稿日：2025.01.07
-
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様の心をつかめた瞬間です。様々な社長がいらっしゃいますので、馬の合わない方との出会いもあります。そういった方にも真摯に対応し、信頼を得られるととても嬉しいです。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お相手がどのようなことを求めているのかを素早く受け取るために、表情の変化をよく見るようにしています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
忍耐力があがったと思います。
-
成長できた理由は？
-
日々、様々な課題にぶつかるため、それを乗り越え続ければ自然と強くなると思います。
１つのことを覚えても更に新たな知識が求められる・・という仕事なので、常に学べるなと感じています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
毎月の自身の売上金額です
-
そのきっかけ・理由は？
-
成長するにつれ多くのお客様を担当させていただけるので、だんだんと数字が伸びていきます。成長が数字に表れている感じがしてとてもやりがいを感じました。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
エネルギッシュな方が多いです。個人個人で動くことは多いですが、繁忙期はかなり助け合うので、仲間意識も強いです。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
営業色の強い、体育会系である点です。いい意味で、一般的に想像するような会計事務所ではないと思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
結果を出せば出すほど給料があがるため、常にハングリー精神でい続けられます。ダラダラ仕事をする期間が少なくなっている気がします。
-
どんな人にとって良い会社？
-
ハングリー精神をもって仕事ができる方にとっては居心地の良い職場だと思います。
やる気のある人はどんどんお客様を担当させてくれますし、頑張って結果を出した分お給料でも還元があるからです。
-
合わない人はどんな人？
-
常に保守的な考えをもち、それを頑なに曲げない方です。
営業もしたくない、様々な社長に対応するための臨機応変な頭がなければ、仕事が続かないと思います。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 お客様
- 口コミ投稿日：2025.01.07
-
回答者 : 税務会計スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
・お客様と会計・税務の話だけでなく様々な会話を通じてリレーションを築いていき、お客様の会社と一緒に自分も成長していると感じれるとき。そのうえでお客様に感謝されたとき。
・管理職になってからは班員が日々の業務、決算業務やプレゼン等を通して成長しているなと感じるとき。確定申告時の目標や締切等をみんなで達成したときの充実感を得られたとき。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
・お客様が求めていそうなことに対して、事前に準備をすること。優先順位を決めて段取り良く仕事を行う。
・すべての人に対して後ろめたくならないよう誠実であること。
・他責思考にならない。
-
この仕事で成長できたことは？
-
院卒で就職した会社だったので、一般的なビジネスマナーや社会人スキルのほか会計・税務の知識も実務を通して経験でき成長に繋げられたかと思います。先輩、上司やクライアントとのコミュニケーションを通じて仕事に対するマインドセットも勉強になり、精神的な部分も成長できたかと思います。
-
成長できた理由は？
-
・働き始めたときは、毎日ひとつでもいいからなにかしらを得て成長しようと毎朝通勤時好きな音楽を聴いてテンションをあげていました。
・困難なことに直面した時もその問題に向き合うこと。周りの先輩や上司が相談に乗ってくれて助けてくれます。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
・いろんな業種の社長と接することができるおもしろさ。
・家族の存在。
・給料。
-
そのきっかけ・理由は？
-
・様々な業界の社長と直接お話ができるのはこの業界ならではなのかなと思います。お話を聞いているだけで勉強になりますし、きちんと仕事で応えることで感謝されれば充実感に繋がります。
・給与面ではインセンティブがやった仕事の分、きちんと反映されるのでやる気に繋がります。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
ある意味会計事務所っぽくない、明るく人間的におもしろい人が多い気がします。先輩後輩の風通しがよく話しやすい人が多いです。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
・やることをきちんとやっていれば、自由な部分も認められているところ。
・やった仕事がきちんと給与に反映されるところ。
・先輩上司に質問、相談しやすい人が多いところ。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
ストレスを溜めずに仕事ができる。
-
どんな人にとって良い会社？
-
・成長意欲・向上心があり、人とのコミュニケーションが好きな方。会社規模も成長していっているので一緒に成長したいと思える人がいいかと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
この業界はサービス業なので、お客様とコミュニケーションをとるのが難しいと思っている方。ただその殻を破ろうというポジティブな方はいいかと思います。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 お客様
- 口コミ投稿日：2025.01.07
-
回答者 : 税理士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様との距離が近づいたと感じる瞬間
お客様のほうから日常の何気ない事を連絡してきてくれたり、共有してくれるようになりました
-
そのために努力・工夫したことは？
-
税金の話はもちろんですが、そもそも相談していただきやすい環境を作るために世間話だったりをしていく中で関係性を深めていっています
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーション能力
-
成長できた理由は？
-
お客様との打ち合わせを重ねていく中で自然と身についていったとは思います
社内でも職員同士で話す機会が多く、自分から話すという部分では意識せずとも成長できた
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
賞レースなど
-
そのきっかけ・理由は？
-
アシスタント時代に良くしていただいた先輩方が新人賞を獲っていて、自分も新人賞を獲りたいと拡大等を頑張った
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
真面目な話もふざけた話もできるメリハリのある人が多い
それぞれ色々な業種のお客様を担当しているので、様々な視点でのアドバイスがもらえる
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
やることをやっていれば割と自由なところ
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
時間の有効活用ができるので、メリハリをつけて仕事ができる
-
どんな人にとって良い会社？
-
全て自分都合でなくお客様都合で動かなければならないので、人の気持ちに寄り添って行動できる人がいいと思います
-
合わない人はどんな人？
-
自分都合な人
前記の通り、お客様都合で動く必要があるため
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 お客様
- 口コミ投稿日：2025.01.07
-
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
担当させていただいているお客様より「ありがとうございます。」と感謝の言葉を言っていただいた時です。お客様とは、税務関係だけではなく、会社経営についてもアドバイス等を行うことがあります。深い信頼関係を築くことが大切ですし、信頼していただけてるなと感じると大きなやりがいを感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様にアドバイスさせていただく際に、私はまだ知識が浅いので、事前に自分で調べたり上司に質問したりして、日々知識を蓄えております。業種問わず、様々なお客様がいらっしゃる為、お客様の業種に合わせた話を出来る様に多くの知識が必要となります。
-
この仕事で成長できたことは？
-
入社したての自分と比べて、仕事において必要な知識が付いてきたなと感じることは、自分の成長を実感できます。最初は、先輩の仕事を手伝うことが基本的な業務でしたが、今では自分が担当して自分ですべて行う為、今思うと成長を実感しています。
-
成長できた理由は？
-
私が成長できたなと感じる背景には、会社の環境が大きく関係していると思います。弊社は、上司に質問、相談しやすい環境がとても整っています。入社したての頃は、一人に対して一人の上司が付いてくれるトレーナー制度というものがあるので、二人でいるときなどに気軽に質問することができると思います。そして、上司の仕事を見ていると「自分も早くこうなりたい」と思うようになり、自然と知識が身についていき、成長につながったと思います。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
自分の成長を実感する事です。毎日新しいことを学ぶ毎日なので、1つ知識が増えると成長を実感でき、モチベーションに繋がります。
-
そのきっかけ・理由は？
-
以前までわからなかった事が、知識が増えて正解まで自分一人で導くことができたときは、やはり成長を実感でき働くモチベーションに繋がります。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
仕事のオンとオフがしっかりしています。期限がある仕事ですので、やる時は集中して仕事をし、終わったらみんなで飲みに行ったりもします。みんなとても仲が良いので、そこも魅力的だなと感じます。社員との交流を深める機会もありますので、馴染みやすい環境であると思います。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
いい意味で税理士事務所っぽくないところです。私は最初、税理士事務所を想像したときにはお堅いイメージだったのですが、この会社はとても明るく、働きやすい環境にあると感じます。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
もちろん、繋がっています。コミュニケーションが取りやすく、明るい会社ですのでとても働きやすく、充実した毎日を送れています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
お客様に親身に寄り添って、コミュニケーションが取れる方。自分で成長する事を望む方。もちろんやる気がある方。
-
合わない人はどんな人？
-
仕事が適当な方。お客様の経営に関わる仕事ですので、適当なことは絶対にできません。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 お客様
- 口コミ投稿日：2025.01.07
-
回答者 : 税理士
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様に感謝していただいた時です
毎月訪問して帳簿を進めるだけでとても感謝していただける事が多いです
さらにお客様の相談事を解決できた時は達成感も大きくやりがいを感じます
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様との約束を守ることです
-
この仕事で成長できたことは？
-
会社の設立や個人事業の開業から毎年の税務申告まで一人で対応できるようになりました
今では他の人の作成した書類の点検業務までしています
-
成長できた理由は？
-
入社したばかりの頃は色々な先輩に仕事を教えていただきました
その後は色々なお客様を担当させていただきました
困ったときは上司や同僚に相談できました
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
達成感です
-
そのきっかけ・理由は？
-
毎月のお客様訪問が終わった時やお客様の税務申告の書類を時間をかけて完成させた時にすっきりした気持ちになり、また頑張ろうと思えます
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
お客様に対応するお仕事なので社交的な人が多いです
知識も経験も豊富な人も多いです
困ったことは大体誰かが知っています
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
仕事の進め方が自由なところです
また、頑張りが給与に反映されるところもわかりやすくて好きです
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分の裁量で仕事ができるので私生活との調整ができます
仕事を沢山こなせば給与が増えるのでもっと頑張ろうと思えます
-
どんな人にとって良い会社？
-
お客様と１対１で向き合う仕事なので人と関わるのが好きな人にとっては良い会社です
また活気のある職場なので前向きで明るい人が合うと思います
-
合わない人はどんな人？
-
一人で静かに黙々と作業したい人は合わないと思います
時間や期日は必ず守らなければならないのでだらしない人には入社してほしくないです
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 お客様
- 口コミ投稿日：2025.01.07
-
回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から感謝のお言葉を頂いた時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
色々な知識や経験を得て、お客様の仕事に反映すること。
-
この仕事で成長できたことは？
-
税務知識、顧客対応
-
成長できた理由は？
-
会社の雰囲気、同僚のモチベーションの高さ
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
一人前の税理士になる
-
そのきっかけ・理由は？
-
税理士となったときに、税理士の名前に負けないようにしなくてはと考えた。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
モチベーションの高い方が多い。お客様本位で考えてる人が多い。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
自由 成長意識 頑張っている人を評価する
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
仕事のモチベーション
-
どんな人にとって良い会社？
-
会社の方針自体が長期で成長戦略を取っているため、前向きな人・成長したい人に向いていると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
デスクワークのみ コミュニケーションを取りたくない人には勧められない。この仕事の主はコミュニケーションと考えております。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 お客様
- 口コミ投稿日：2025.01.06
-
回答者 : 税務会計スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
お客様対応
税務のルーティン
-
成長できた理由は？
-
毎月同じお客様と数字の打合せをして信頼関係を構築していく。信頼関係の構築のためには知識のブラッシュアップが不可欠ですが、社内の雰囲気としてよく会話が飛び交っているので、質問しやすい環境があると思う。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
有給は取りやすいので、繁忙期が過ぎたら旅行！
-
そのきっかけ・理由は？
-
一部フレックス制度があるので、自分の仕事が終わっていれば、自由にスケジュール管理ができる。
月のスケジュールはあらかた把握できるので、月初の方に仕事を済ませ、旅行の予定等をいれてリフレッシュしています。繁忙期中に旅行サイトを見たりしてモチベーション上げたりしてます笑
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
集中するときはする、抜くときは抜く人が多いかなと思います。
定期的に飲み会が開催されて先輩後輩仲は良い方じゃないかなと思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
対人関係が苦手じゃない方。傾聴力のある方。向上心のある方。負けず嫌いの方。のどれかがある方。
仕事内容として、社長や経理の方と打合せをして、相手の要望や相談などを聞くため。
-
合わない人はどんな人？
-
対人関係が苦手な方。
入力だけでなく、担当のお客様がつくため、対人関係が苦手だとどうしてもしんどくなってしまうと思います。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 お客様
- 口コミ投稿日：2025.01.06
-
回答者 : 税理士
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様と打ち合わせしていて、これだ！！という提案ができて、お客様もさすが！！と喜んでもらえたとき
-
そのために努力・工夫したことは？
-
多くの案件を体験して経験値を積むこと、定石から最新の「抜け道」まで情報収集してその知識を複合できるレベルで理解を深めること、トークに説得力を持たせるための話し方など
-
この仕事で成長できたことは？
-
仕事をする力、人間として必要なこと、その他すべてのこと
-
成長できた理由は？
-
元々人に喜んでもらうことが好きで、そのために自分が知識を増やすために勉強したこと、必要なことを先輩に教われたこと、多くの案件に携われたこと、それが報酬・給料にも繋がって自分の楽しみにも繋がったこと
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
人に喜んでもらって、それによって明確な成果として給料がもらえること
-
そのきっかけ・理由は？
-
元々人に喜んでもらうのが好きなことのきっかけは思い出せないくらい小さいころからの性格。給料は自分が好きなことにお金を使えるように中学生・高校生の頃からアルバイトをしていたので、スバル合同会計での給与体系はぴったりだった。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
元気で明るい人が多い。後輩がどんどん力をつけて、入社時に不安そうな表情をしていたのがいつの間にか一人前の顔つきになっていることに気付いたときに頼もしさを感じる。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
新規の案件を大切にしているところ。社員やお客様との関係性を人間対人間として考えて接するところ。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
新しいお客様、社員との出会いが楽しみに繋がっている。一緒に食事や飲みに行ったりすることも、基本的にはあまり好きではなかった気がするが、より近い距離で会話できることに気付き、楽しんでいるうちに終電を逃すようになってしまった・・・
-
どんな人にとって良い会社？
-
お客様に喜んでもらうことに喜びを感じられる人。新しい知識を得ることに楽しみを感じられる人。やったことを認めて給料に反映してほしい人。
そのような思考の人が稼げる給与体系になっているため。
-
合わない人はどんな人？
-
一人で作業をしたい人、他人と関わりたくない人、新しいことをすることに抵抗がある人。
お客様や他の社員と関わることや新しい知識を得ていくことが前提なので、あまり向いていないかも知れません。
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 お客様
- 口コミ投稿日：2025.01.06
-
回答者 : 税務会計スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様に感謝されたとき
成長を褒めて頂いたとき
色んな業種、業態のお客様と深いつながりをもていろんな仕事が知れる
-
そのために努力・工夫したことは？
-
日々分からないことができたら調べる。
上司や先輩にたくさん聞く
先ずは物量をこなす
-
この仕事で成長できたことは？
-
給料への貪欲さ
ｺﾆｭﾆｹｰｼｮﾝ能力
学びに対する意欲
-
成長できた理由は？
-
成果主義的な会社である為、実力をつけたいと思う気持ちがすごく強くなる
お客様との関係性の構築が鍵となる為、いろんな情報収集もするようになった
このような職場環境の為、お客様に満足していただきたいと思い専門知識を高めたいと思った
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
給料
成長を褒められること
件数をこなしていく楽しさ
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
分からないことが多い中で聞いて答えてくれる人しかいない。
その人が分からなくても一緒に調べてくれる。
基本は担当者とお客様との関係性の中で業務を行うが、常にそれぞれの専門分野で聞ける人がいるため
分からないことを分からないままにすることがない
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
成果主義なのでみんな貪欲。
成長を求めている人が多い環境はすごく好き。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
先輩、上司もライバルになれる環境なので常に上に向かって頑張れる。
頑張ってると後輩からも頼られる
-
どんな人にとって良い会社？
-
成長意欲が高い人
沢山仕事をしてたくさん稼ぎたい人
-
合わない人はどんな人？
-
前進より停滞を望む人
今の環境に満足している人
-
税理士法人スバル合同会計 現職社員の口コミ・評判 お客様
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
