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業務用無線機や携帯電話などの情報通信機器を販売・レンタルし、システム構築・保守までをワンストップで提供する株式会社城山ホールディングス。商社機能と自社開発力を兼ね備え、無線放送システムや雷検知機器など独自ソリューションも展開。地域や業界の通信課題に対し、技術と提案力でトータルサポートを行っている。
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回答者 99人
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株式会社城山ホールディングスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社城山ホールディングスの 「成長」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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接客コンテストを終えての、今の気持ちは？
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今はなにより、無事に本番を終えられた安堵感と、最後までやり切ったという大きな達成感、そして関わってくださったすべての方々への感謝の気持ちでいっぱいです。今回のコンテストを振り返って最も心動かされたのは、あるスタッフの姿でした。予選では緊張で上手く接客できなかったそのスタッフが、ファイナルでは見違えるように最後までやり切る姿に強く刺激を受けました。本人の並々ならぬ努力はもちろんですが、このコンテストという『目標に向けた挑戦の場』が人をここまで大きく成長させるのだと、運営に携わりながら改めて実感させられました。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この会社で働いていて良かった！」と心から思えるのは、先輩方から受け取ったバトンを、今度は自分が後輩に渡せていると実感できた時です。私自身、これまで先輩方の温かいサポートやご指導があったからこそ、副店長という今の立場まで引き上げていただくことができました。自分がそうやって支えてもらったように、今回のコンテスト実行委員という活動を通じて、今度は自分がスタッフの成長を裏方として後押しできたことが本当に嬉しいです。あの極度に緊張していたスタッフがファイナルの大舞台で堂々とやり切った姿を見た時、「仲間の挑戦を全力で応援し、その成長を自分のことのように喜び合える」という、この会社の社風の素晴らしさを改めて感じました。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 営業推進
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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接客コンテストを終えての、今の気持ちは？
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実行委員をフォローする立場として個人的な成長が感じられる人とあまり感じることができなかった人の差が激しいと感じました
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人の成長を目の当たりにした時
実行委員も出場者も
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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接客コンテストの実行委員（運営）に関わってみようと思った理由は？
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日々の店舗業務の中で、新人スタッフが接客スキルを向上させ、何より自信を持つことの大切さを実感しています。接客コンテストは単に順位を決めるだけでなく、自分の強みに気づき、大きく成長できる最高の機会だと考えております。参加者が『挑戦してよかった』と心から思える大会を作り、全体のモチベーション底上げに貢献したいと思いました。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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コンテストのテーマに対する、あなたのありたい姿は？
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城山本社のスタッフ、ショップスタッフだけではなく、お客様もいらっしゃったことで自分がここまで仕事に取り組む事ができました。この環境に感謝して成長をし続けていきたいです。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時から、成長できたことは？
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通用すると思っていた自分の強みだけではやっていけないと感じたことです。これはネガティブに捉えているわけではなく、そこに気づけたことが成長だと感じています。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時から、成長できたことは？
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私は接客経験もあまりなくて、配属される場所もあんまり治安が良くないと言われていたので、4月は不安や怖いの気持ちが大きかったです。
でも今は周りの人達も良い人ばかりでよくして貰ってるので、少し安心して働けています。またできることも増えて自分から行動もできているのでそこは成長したなと思います。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時から、成長できたことは？
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事前情報として西明石の店舗がすごく仲良いと聞いていて私自身、すごく人見知りだからその輪に入れるか不安でした。ですが、3ヶ月たって色んな話ができるようになったし、4月に比べてお客さんとのコミュニケーション自体も増えたので成長したと感じました。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時から、成長できたことは？
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入社、店舗配属当初は、緊張で体がこわばってしまっていて自分のことでいっぱいいっぱいでした。今は自分のことで精一杯なところはありますが、成長するためにわからないことはすぐに聞いたり、今しなければならない作業がないか考えたり聞いたりすることができるようになりました。周りを見る余裕が出てきたかなと思います。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | その他 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時から、成長できたことは？
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まず最初に、携帯に対する知識が増えたことです。なにか1番になれるものが欲しいと考えて、私は他の同期よりノートを書いて知識で1番になれたらいいなと思い入社から3ヶ月間続けてきました。お陰様で入社した頃よりも知識が増え、仕事に対する不安が少しづつ自信に変わっていっているような気がしています。なにより、仕事でやれることが増える度「楽しい」と感じることが出来ているのがいちばんの成長です。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時から、成長できたことは？
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入社した頃は、初めての社会人生活で不安が多く、ミスをすることを恐れていました。
いまでは、「分からないことは必ず聞き、分からないままにしない」ことを意識して行動できるようになりました。不安を抱え込まず、積極的に学ぶ姿勢が身についたことが成長だと感じています。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時から、成長できたことは？
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4月の頃は、緊張する中、学ぶ意欲だけは持って成長しようとだけ考えていました。店舗間も仲はとても良かったですし、コミュニケーションをとる機会も多かったため居心地ははじめから良かったですが、今ほどは距離感を縮めることができませんでした。
しかし、3ヶ月経って学ぶ姿勢こそ変わらないものの、店舗の方々とコミュニケーションをとる機会がかなり増えてより仲良くなることができました。
また、自分の素の状態を見せられる場面も増えてきて、楽だなと思えることも増えました。
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1年後のありたい姿は？
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獲得できる先輩と張り合えるような人になりたいのと、後輩と同じ目線に立って教えるだけではなく、一緒に学んでいきたいと思っています。
私は過度な圧をかけてくる人や淡々としていて感情が読めない人が苦手です。そのため、そうした人間にならないように、後輩に対してはその子のペースを把握したりメリハリを大事にしつつも話しかけやすいように普段のコミュニケーションを大切にしたりしたいなと考えています。
またそうなるために、その子とできる限り話す時間をたくさんとって、お互いの性格や好みなどを知っていけたらなと思っています。
あとは、一緒に成長していく中で様々な経験をしていき、より獲得ができるようになりたいです。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時から、成長できたことは？
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個人情報や金銭に関わる仕事なので責任感が身につきました。また仕事とオフだけでなく、仕事の中でもメリハリをつけることができるようになりました。
この2点が成長したと感じる点です。
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同期メンバーの「カッコイイ」と感じたマインドやスタンスは？
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周りの同期の活躍をみて落ち込むことが凄いと感じます。私は同期の活躍をみて、「凄いなぁ」という感想しか出てきません。思い詰めないので精神的には良いかもしれませんが、その分成長の機会も半減していると考えます。同期の活躍をみて落ち込むということは、自分が頑張るきっかけになり成長の機会を自分で生み出しているのと同義だと思うので、このマインドは素晴らしいと感じました。私も同じようにただ感想で終わるのではなく、糧にして自分自身の成長に繋げていこうと思います。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時から、成長できたことは？
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4月はとりあえず業務や店舗の人に対して不安で、なんなら怖いという感情もありました。
現時点では、店舗の特性というものも理解できて、どんな時に誰を頼ったら良いのか明確になってきて安心して、業務に取り組めるように変わりました。そんな環境も含めて多くの業務を実践し、4月にはできなかった提案などができるように成長したのかと思います。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時から、成長できたことは？
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4月の自分と比べて、できる業務が増えた他、人間関係の面で先輩方とのコミュニケーションの取り方や報告の仕方が成長したなと思います。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時から、成長できたことは？
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4月は店内での人間関係やコミニケーション能力で接客に不安があったが今は人間関係であったりコミニケーションに関する不安はなく新たにシンプルに物事を伝えるという新たな課題が生まれる成長を実感しています。
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1年後のありたい姿は？
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一年後は優しさを持った人になりたいと思います。1年後は後輩ももしかしたら入ってくるかもしれません。その時にもし後輩がミスした時にただ、起きたことの反省をするのではなくなぜ起きたのかを追求することで成長にもつながると思うので自分もそうしてもらったようにしていきたいです。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時から、成長できたことは？
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入社した時は新しいことが学べることへのワクワクと未知の世界への不安があったが、今ではひとりでできることも増え、少しづつ自信もついてきたので成長したと感じる
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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1年後のありたい姿は？
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教育担当になれば、一つ一つ着実に成長できるように日々を振り返りをしてあげたり、自分から話しかけて、悩みを相談しやすい環境作りをする。
また、自分自身は全ての業務に対して自信を持って接客を行い、お客様に愛される店員になりたいです。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に感謝されることが最大の原動力です。期待を超える提案や丁寧な対応で信頼関係を作り、自身の成長と店舗の成果に繋げていく事がやりがいに繋がります。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が提案した商材を購入してくださったお客様や、操作・プラン等の説明を行ったお客様に感謝の言葉を頂いた瞬間です。また、自分が参加した外販イベントの目標が達成した際、チーム全体の実績に貢献できたことがモチベーションに繋がっており、さらに成長できるように提案スキルの向上に励む原動力になっています。
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どんな先輩上司になりたい？
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周囲のスタッフから信頼される先輩になりたいです。売上の実績で貢献するのはもちろん、店舗スタッフ一人ひとりの強みを見出し、実績の向上に繋がるようにチーム全体で成長できる環境を作り上げたいと考えています。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.02.05
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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「来てよかった」「助かった」と感謝してもらえること
契約や獲得は難しいことも多いですが、お客様にそれを分かりやすく伝えられたときの達成感や、自分の知識や接客力が成長していると実感できること
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