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口コミ 323件
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業務用無線機や携帯電話などの情報通信機器を販売・レンタルし、システム構築・保守までをワンストップで提供する株式会社城山ホールディングス。商社機能と自社開発力を兼ね備え、無線放送システムや雷検知機器など独自ソリューションも展開。地域や業界の通信課題に対し、技術と提案力でトータルサポートを行っている。
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店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.28
率直な気持ちとしては、2年間携わってきたことがようやく終わったと感じています。 昨年も城山CSの実行委員として活動させていただき、その終了後から今年度の実行委員の人員を集めるときや、今回のコンテスト終了までずっとやり取りをしてきたため、多…
店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.26
大変な部分もありましたが、無事本番を終えることができ、達成感がありました。
店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.26
最後までどうなるか分からない状況が続く中で、なんとか無事に終わった安心感と、あっという間に感じると思っていたけど、想像以上に長かったという疲労感。
株式会社城山ホールディングスの現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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接客コンテストを終えての、今の気持ちは？
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率直な気持ちとしては、2年間携わってきたことがようやく終わったと感じています。
昨年も城山CSの実行委員として活動させていただき、その終了後から今年度の実行委員の人員を集めるときや、今回のコンテスト終了までずっとやり取りをしてきたため、多少開放された気分です。
振り返りや引き継ぎはまだのため、それに向けての準備に専念したいです。
他実行委員の面々が、初めての運営でありながら、やりたいことや議題に対しての意見を出してくれたり、要望に対して寛容だったり、リハーサルや当日に臨機応変に動いてくれたりしたことが、心動かされました。
唯一の実行委員経験者としてかなり身構えていましたが、全体を通して大きなトラブルが残ることなく終えられて良かったです。
こちらが優柔不断になったとき、年齢や社歴関係なく、きっぱりと意見をくれて、理由も述べてくれたことが刺激になりました。
自分は目上の方が悩まれていると、そのまま流されやすかったので、とても助かりました。
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コンテストの運営にあたり、大変だったことは？
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昨年度は例年と異なる会場での開催に加え、私以外の実行委員が初めての運営経験だったため、会場の動線をいちから確認したり、実行委員それぞれの動きや、出場者の動き方、その説明方法、当日の進行など、
当日の細かい流れをひとつひとつたどりながら確認しなければ把握できなくて大変でした。
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それをどう乗り越えた？
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今年度の会場で開催した過去のコンテスト映像を見ながら、自分たちが同コンテストに出場したときのことを思い返しながら、自分の配置や動線をイメージしました。
出場者の当日の動き、それにあわせたリハーサルでの確認事項、説明・案内する流れを事前に想定し、口頭説明はもちろん、専用の案内用紙を作成することで、見える化もしました。
口頭説明が誰でもできるように、実行委員全員で常に共有、把握するようにしました。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新入社員や内定者が、キャリア関係なく、現在頑張っている2年目の子のロールプレイングをなんの邪魔もなく見ることができて、それを吸収出来る機会があることは素晴らしいと思います。
私は就職活動中、城山CSの存在を知って、1年目に見学することを楽しみにしていましたし、内定者に、見学する機会を作って、仕事のギャップを埋めることができるんじゃないかと勧めたりもしました。
この城山CSは、運営こそ大変ですが、どの層にとっても素晴らしい機会だと思いますので、これからも続いていってほしいと思っています。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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接客コンテストを終えての、今の気持ちは？
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大変な部分もありましたが、無事本番を終えることができ、達成感がありました。
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コンテストの運営にあたり、大変だったことは？
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直前での細かな変更が多く、柔軟な対応が必要だったこと。
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それをどう乗り越えた？
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案を出し合い、試して、最前を尽くした
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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皆さん協力的で、フレンドリーに接してくださったこと。初めましての方ばかりでしたが、意見を言いやすい雰囲気でよかった。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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接客コンテストを終えての、今の気持ちは？
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最後までどうなるか分からない状況が続く中で、なんとか無事に終わった安心感と、あっという間に感じると思っていたけど、想像以上に長かったという疲労感。
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コンテストの運営にあたり、大変だったことは？
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auとSBの違いは随所に感じることがありました。
商材としてあるもの、ないもの、重要度の差など
普段同じ店舗や会社で働いていない分、分かり合うのに時間がかかった。
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それをどう乗り越えた？
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とにかく話し合い。
全員が納得する形を見つけるのは難しいため、折り合いを見つけることが大事だと痛感した。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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どれだけ大変なことがあっても、手を差し伸べてくれる上司や理解ある同僚がいること。
周りがこのコンテストに前向きな姿勢を見せてくれることで、最後までやり切ることができた。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 営業推進
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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接客コンテストを終えての、今の気持ちは？
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初めてのサポート役としてファイナルの成功をさせてあげたい気持ちが大きかったので、無事終了できたことでほっとした気持ちです。
実行委員の半数は自ら参加したいと希望してくれているスタッフで、CS会議で自ら意見を積極的に出してくれて本当に感動しました。
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コンテストの運営にあたり、大変だったことは？
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意見がまとまらない時や煮詰まったときが大変でした。
ロープレ内容が多かったですが、意見が色々出てどの意見が正しいのか、
どう助言すればいいのか分からないこともありました。
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それをどう乗り越えた？
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まずは全員ではなく、少人数で話を合わせていくことをし、１つにまとめるようにしました。また先延ばしできる議題に関しては次回持ち越しをし、先に決める内容に進みました。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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やはり城山の強みは助け合う精神が強いことだと思います。
それぞれ役割はありますが、違うチームの仕事を手伝うときもあったり、疲れた時は声かけして励ましあっているのは近くで見ていると本当に実行委員メンバーそれぞれの絆を感じました。そして、本部メンバーや審査員の方など関わっていただいた皆さんに協力いただいていた事で成功に繋がっています。CSを通じてみんなの優しさを感じ、この会社の良さを改めて痛感しました。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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接客コンテストを終えての、今の気持ちは？
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出場者が賞を取れて泣いて喜んでいる姿を間近で見れて、実行委員を引き受けて良かったなと思った。
実行委員をサポートしてくれた上司の方々に貰ったメッセージカードが嬉しかった。
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コンテストの運営にあたり、大変だったことは？
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実行委員同士で意見が食い違った時に、それぞれがちゃんと根拠をもってその意見を出してるのでなかなか意見がまとまらず大変だと感じた。
全員が責任感を持って自分の役割を果たそうとしてぶつかってしまうことがあった。
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それをどう乗り越えた？
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話し合いを重ねて、納得できるまで自分達の意見を出し合うことで去年までとは少し違った城山CSを開催することができたと感じた。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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決起会数回開催してもらい、ご飯を食べながら委員会のメンバーとプライベートな話もできて楽しかった。
やりたいと思ったことはどんどんやっていこう！というスタンスだったので、等身大パネルや当日のくじ引き抽選など新しい取り組みをたくさんできた。
本来では他店の後輩と関わる機会はほとんどないが、本番に出場者の後輩達と話せる機会があって嬉しかった。
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