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口コミ 243件
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業務用無線機や携帯電話などの情報通信機器を販売・レンタルし、システム構築・保守までをワンストップで提供する株式会社城山ホールディングス。商社機能と自社開発力を兼ね備え、無線放送システムや雷検知機器など独自ソリューションも展開。地域や業界の通信課題に対し、技術と提案力でトータルサポートを行っている。
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株式会社城山ホールディングスの
現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
株式会社城山ホールディングスの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同期メンバーの「カッコイイ」と感じたマインドやスタンスは？
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私は同期と出会えてよかったと思います。同期全員それぞれ個性があって、一緒にいて楽しいです。
そのなかで、同期のマイナスなことがあってもすぐに切り替えてプラスに考えることができることや、何事にも挑戦する姿、素直に自分の思いを伝えることができる姿は素直にかっこいいと思います。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同期メンバーの「カッコイイ」と感じたマインドやスタンスは？
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同期みんなを想像した時に思ったことは3つありました。誰かを下げるような発言をしない、素直、カーストがないの3つです。研修の中には不安に思っていることや悩んでいることなどを話す場面もありました。みんな素直に気持ちを話して、それを否定する人がいない、そんな環境だったのですごく居心地が良かったです。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同期メンバーの「カッコイイ」と感じたマインドやスタンスは？
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とりあえずチャレンジする精神を持っている人はかっこいいなと思います。私は、案内する商材のセリフなどを考えて準備をしてからじゃないとうまくいかないので、失敗を恐れず行動する人はかっこいいなと思います。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同期メンバーの「カッコイイ」と感じたマインドやスタンスは？
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私は、ミスをしてしまうととても引きずってしまい、数日、数週間は切り替えれない性格です。しかし、私以外の同期は反省をしてすぐに切り替えられる人がとても多いので尊敬しています。また、困った時には支え合えるような関係値を築けるコミュニケーション力も皆さんにはあり、実際に助け合っている姿をみるととてもかっこいいと思いました。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同期メンバーの「カッコイイ」と感じたマインドやスタンスは？
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接客中にお客様にイライラした時に受け流す力、何かあっても3秒黙って考える、というのがすごく良いなと思いました。
これまでの3ヶ月で私自身がイライラしたり何か理不尽があった訳では無いですが、これからはいつか絶対あると思うので見習いたいと思いました。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同期メンバーの「カッコイイ」と感じたマインドやスタンスは？
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不安な中ではあるけれど、まずやってみるという姿勢がかっこいいなと思います。私自身も不安な中お客様対応することがありますが、とりあえずやってみようと前向きに考えてるところがいいなと思います。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | その他 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同期メンバーの「カッコイイ」と感じたマインドやスタンスは？
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感情的になりたくない、常に冷静でいたい、という話を同期から聞き、いいなと素直に思いました。確かに感情的に話す人は店員でもお客様でもあまりいい気分はしないものです。1度自分を俯瞰してみて、私の今の言動は冷静なのか？衝動的に出た言動ではないか？と見返し、誰からみても接しやすい、話しかけやすい、そんな人物像を目指してみたいと同期の話を聞いて感じました。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同期メンバーの「カッコイイ」と感じたマインドやスタンスは？
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自分が失敗した時にネガティブ思考じゃなく、ポジティブ思考に捉えている姿がかっこいいなと思いました。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同期メンバーの「カッコイイ」と感じたマインドやスタンスは？
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早く自立しようとする姿勢や断言できるような人になるといった姿勢が良いなと思いました。
やはりそれぞれの店舗で取りやすい商材やそれぞれの得意商材があると思うので、それらを取ることによって実力をみんなが上げていると感じています。
すごい人は多いですが、それでも自分は自分で取れるものを取れるタイミングに確実に取れるようにしたいというマインドで働きたいと考えています。
あくまで人は人。自分は自分。
お客さまが得になることを考え、自分はそれを伝えられるように知識を取得し、それを店舗の売り上げのために全力で日々頑張る事で結果的に上位に位置することができるものだと考えています。
そのため、私はあくまで今後も店舗の先輩に喜んでもらえるように日々励んでいきたいと思っています。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同期メンバーの「カッコイイ」と感じたマインドやスタンスは？
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周りの同期の活躍をみて落ち込むことが凄いと感じます。私は同期の活躍をみて、「凄いなぁ」という感想しか出てきません。思い詰めないので精神的には良いかもしれませんが、その分成長の機会も半減していると考えます。同期の活躍をみて落ち込むということは、自分が頑張るきっかけになり成長の機会を自分で生み出しているのと同義だと思うので、このマインドは素晴らしいと感じました。私も同じようにただ感想で終わるのではなく、糧にして自分自身の成長に繋げていこうと思います。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同期メンバーの「カッコイイ」と感じたマインドやスタンスは？
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とある同期の教育係が新人は失敗してなんぼという考え方をされている方で、同期はそのマインドを持っているので、多くのことにチャレンジしている姿や実績を見てきました。実際にその同期が頑張っている姿というものを想像したら、もしかしたら今自分が失敗に対して怖がっている気持ちも、自分の店舗の方もそういう見方をしてもらえると考えると、気持ちが楽になり、進んで取り組めるように変わりました。それに気づかせてくれて、勇気づけてくれた同期はかっこいいなと思いました。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同期メンバーの「カッコイイ」と感じたマインドやスタンスは？
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とりあえず就職したい、と思う人が多い時代で、自身の能力を高めるために、挑戦してる、したいという気持ちを多くの人が持っていること。
他人を尊敬し褒め合う発言。
4月の研修より、自身の悩みや経験を発信する数が増えている。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同期メンバーの「カッコイイ」と感じたマインドやスタンスは？
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同期メンバーが持っている「素直さ」を私は尊敬しています。
分からないことがあればすぐ聞くことができたり、感情の面で何かモヤモヤすることがあれば素直に相談できたりすることがすごいと思います。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同期メンバーの「カッコイイ」と感じたマインドやスタンスは？
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皆んな様々な視点を持っていてすごく勉強にもなるし刺激にもなりました。また、不安に思ってることも共感する所がありとても勉強になります。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同期メンバーの「カッコイイ」と感じたマインドやスタンスは？
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誰かを抽象的に言っている訳ではなく、この集まってる同期全員に対しての、思っているだろうなと仮定した上で話します。研修期間が少ない間で同期よりもっとできること増やしたいとか、インナーポイント上になりたいとかを考えて、色んな出来るを増やせていたり、失敗をしても下向きにならず新しいことにどんどん挑戦しているところが素晴らしいなと思いました！
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