株式会社城山ホールディングス の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 25件
業務用無線機や携帯電話などの情報通信機器を販売・レンタルし、システム構築・保守までをワンストップで提供する株式会社城山ホールディングス。商社機能と自社開発力を兼ね備え、無線放送システムや雷検知機器など独自ソリューションも展開。地域や業界の通信課題に対し、技術と提案力でトータルサポートを行っている。
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note ※このページでは、株式会社城山ホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.11.10~2025.11.17）
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株式会社城山ホールディングスの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社城山ホールディングスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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言葉遣いに非常に厳しいお客様の接客対応時に、笑顔で満足して帰宅された際に自己成長を感じました。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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初めは他店のクレーム対応から始まり、私自身も「何故自分がこんことしなくてはいけないのか」と思いながら対応していたのですが、その中でもお客様に共感できる部分も多く私にできる限りのことはしようと思いお客様に向き合って対応させて頂きました。初めは怒っていたお客様も最終的には「このお店が1番良いわ！」と言って下さり今でもご家族様やご友人の紹介までしていただけています。このように自分にできることを最大限やってみることでしか得られないことも多く自分を成長させてくれる環境であると感じました。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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採用活動の中で、面談等で学生の方々に寄り添い、不安を払拭できたときです。入社後でも話しやすい存在と思ってもらえるのはとてもありがたいと思っています。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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お客様に変化があった時です。
日頃から険しい顔でご来店されるお客様を退店時には『ありがとう』と笑顔で言ってもらえた。人に携わる職で日々成長を感じています。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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お客様対応をして、その方のご家族様までのご提案をする事はよくあり、一緒に再度ご来店頂くことがありますが、ご友人の方をお客様がご紹介してくださった時、私のこと信頼してくれたこと、お客様との関係をしっかり築けていたことにとても嬉しく、自分自身の成長を感じました。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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私が成長を感じたのは最初提案して拒否されたお客様に粘って再度提案をし、受け入れていただいた時です。
お客様は提案する内容が使い方でピッタリでしたが、めんどくささが勝ってしまい断られていました。ただ面倒くさくならないようにサポートする旨をお伝えしたら受け入れていただいたのでそこに成長感じました。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : イベント販売
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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獲得が得意な私がクレームを起こし、また責任者として獲得の得意な部下のクレームを対応したときに、自分が数字を作る、獲得出来るのは周りのサポートのおかげであり、感謝が必要であることを部下に心から伝えられるようになったときです。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : イベント販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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お客様から出来ないことを求められてひどく困惑したが、一旦冷静になってアンガーマネジメントできるようになった。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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お客様が自分宛に来店される時に、いつも分かりやすくて親切に対応してくれるからお願いしたいと言われた時。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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クレーム対応主に電話対応
長期的なクレームの方に、昔は寄り添うことをしなかったが、寄り添う事を意識すると距離が縮まったこと
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 本部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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私はシステム部のため、顧客対応したことはありませんが、入社一年目の時に社内対応でPC設定の依頼がありました。在庫のPCは一台しかなく、少し筐体が欠けているところを無視しそのまま設定して送りました。その結果、担当事務に怒られました。後日、実際に会った時に日々のサポートを感謝されました。その際にコミュニケーションの大切さを感じて、日々の業務でも気をつけています。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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初めの頃はただ提案するだけだったため商品の魅力が伝わらないことがあったが、
お客さまが心の底で求めているニーズを探す、そして提案するということができるようになったこと。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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お客様に感謝される事やご意見を直接受ける事、お客様の本質を言葉のやり取りで目的を叶えれる事が自分や周りの成長と感じます
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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お客様とのやりとりを通して、成長を感じたのはどんな時？
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クレーム対応時にいつ終わるんやろって言う気持ちから、どんなにしんどくても家帰ってご飯食べて寝ることは絶対できるから大丈夫か。と思えるようになった時
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