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業務用無線機や携帯電話などの情報通信機器を販売・レンタルし、システム構築・保守までをワンストップで提供する株式会社城山ホールディングス。商社機能と自社開発力を兼ね備え、無線放送システムや雷検知機器など独自ソリューションも展開。地域や業界の通信課題に対し、技術と提案力でトータルサポートを行っている。
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回答者 99人
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店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.28
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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接客コンテストを終えての、今の気持ちは？
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率直な気持ちとしては、2年間携わってきたことがようやく終わったと感じています。
昨年も城山CSの実行委員として活動させていただき、その終了後から今年度の実行委員の人員を集めるときや、今回のコンテスト終了までずっとやり取りをしてきたため、多少開放された気分です。
振り返りや引き継ぎはまだのため、それに向けての準備に専念したいです。
他実行委員の面々が、初めての運営でありながら、やりたいことや議題に対しての意見を出してくれたり、要望に対して寛容だったり、リハーサルや当日に臨機応変に動いてくれたりしたことが、心動かされました。
唯一の実行委員経験者としてかなり身構えていましたが、全体を通して大きなトラブルが残ることなく終えられて良かったです。
こちらが優柔不断になったとき、年齢や社歴関係なく、きっぱりと意見をくれて、理由も述べてくれたことが刺激になりました。
自分は目上の方が悩まれていると、そのまま流されやすかったので、とても助かりました。
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コンテストの運営にあたり、大変だったことは？
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昨年度は例年と異なる会場での開催に加え、私以外の実行委員が初めての運営経験だったため、会場の動線をいちから確認したり、実行委員それぞれの動きや、出場者の動き方、その説明方法、当日の進行など、
当日の細かい流れをひとつひとつたどりながら確認しなければ把握できなくて大変でした。
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それをどう乗り越えた？
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今年度の会場で開催した過去のコンテスト映像を見ながら、自分たちが同コンテストに出場したときのことを思い返しながら、自分の配置や動線をイメージしました。
出場者の当日の動き、それにあわせたリハーサルでの確認事項、説明・案内する流れを事前に想定し、口頭説明はもちろん、専用の案内用紙を作成することで、見える化もしました。
口頭説明が誰でもできるように、実行委員全員で常に共有、把握するようにしました。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新入社員や内定者が、キャリア関係なく、現在頑張っている2年目の子のロールプレイングをなんの邪魔もなく見ることができて、それを吸収出来る機会があることは素晴らしいと思います。
私は就職活動中、城山CSの存在を知って、1年目に見学することを楽しみにしていましたし、内定者に、見学する機会を作って、仕事のギャップを埋めることができるんじゃないかと勧めたりもしました。
この城山CSは、運営こそ大変ですが、どの層にとっても素晴らしい機会だと思いますので、これからも続いていってほしいと思っています。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
前の回答者店舗販売 | 20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
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