株式会社城山ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧
業務用無線機や携帯電話などの情報通信機器を販売・レンタルし、システム構築・保守までをワンストップで提供する株式会社城山ホールディングス。商社機能と自社開発力を兼ね備え、無線放送システムや雷検知機器など独自ソリューションも展開。地域や業界の通信課題に対し、技術と提案力でトータルサポートを行っている。
口コミ 323件
回答者 99人
全口コミ 323件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社城山ホールディングスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社城山ホールディングスの 「上司」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.08.26
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
どれだけ大変なことがあっても、手を差し伸べてくれる上司や理解ある同僚がいること。
周りがこのコンテストに前向きな姿勢を見せてくれることで、最後までやり切ることができた。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2026.08.24
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
接客コンテストを終えての、今の気持ちは?
-
出場者が賞を取れて泣いて喜んでいる姿を間近で見れて、実行委員を引き受けて良かったなと思った。
実行委員をサポートしてくれた上司の方々に貰ったメッセージカードが嬉しかった。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2026.08.05
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
コンテストのテーマに対する、あなたのありたい姿は?
-
店舗業務の際に、中堅の立場に入ってきているので、部下と上司とを繋ぐ立場になっていきたい。また、着いていく立場から引っ張る存在になりたい。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2026.02.13
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
どんな先輩上司になりたい?
-
私が目指すのは同じ視点に立って寄り添える先輩です。結果だけにとらわれず、今後どうしていけばいいのか、どう道筋を立てていけばいいのかを同じ目線に立って考えていける存在になりたいと思っています。私が新入社員だったとき、右も左もわからずミスも繰り返すことが多々ありました。そんなとき、なぜそんなミスをしてしまったのか、どうしていけば繰り返さないのかを上司・先輩の方が一緒に考えてくださりました。私もそのような先輩になりたいと言う思いから、同じ視点に立って寄り添える先輩になりたいです。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2026.02.12
-
回答者 : 店舗販売(マネジメント職)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
どんな先輩上司になりたい?
-
後輩、部下を助けられる上司になりたいです。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2026.02.12
-
回答者 : 店舗販売(マネジメント職)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
どんな先輩上司になりたい?
-
誰からも信頼されて、背中を見せるのではなく肩を並べて進んでいける先輩・上司でありたいです。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2026.02.12
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
どんな先輩上司になりたい?
-
人から頼られる先輩や上司になりたい。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2026.02.05
-
回答者 : 店舗販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
どんな先輩上司になりたい?
-
私が目指すのはチャレンジ精神を忘れず、スタッフを手厚くサポートできる先輩・上司になる事です。
周囲の情報を取り入れ、現状何が必要かなど判断し、背中を押し、支えられる存在になりたいです。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2026.02.05
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
モチベーションは、仲間との繋がりです。上手く行った時もそうでない時も助け合い、協力しながら仕事ができる環境がモチベーションになります。上司先輩後輩関係なく楽しく仕事ができるのが素晴らしいと思います。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2026.02.05
-
回答者 : 店舗販売(マネジメント職)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
どんな先輩上司になりたい?
-
自分自身が後輩の目標になるような先輩になりたいです。
しんどいことや、辛いこと、弱音を吐くこともあると思いますが、それを伝えるのは自分の上司にとどめ、後輩には伝わらないよう「かっこいい先輩」になります。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2026.02.04
-
回答者 : 店舗販売(マネジメント職)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
どんな先輩上司になりたい?
-
どんな状況でも「この人が居てくれると安心するな」と思ってもらえる上司です。仕事なのでメリハリは大事ですが、上司だからと壁を作ることなく様々な意見を出してもらい柔軟に対応できるようになっていきたいです。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2026.02.04
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
どんな先輩上司になりたい?
-
私は、いかなる困難な状況でも冷静に判断を下し、「この人がいれば大丈夫だ」という安心感を与えられる背中を見せる上司になりたいです。言葉だけでなく、自分自身が誰よりも高い基準で仕事をする姿勢を見せることで、チームの士気を高めたいと考えています。また、部下が迷った時には明確な指針を示し、責任は自分が取ると言う覚悟を持つことでメンバーが目の前の仕事に100%集中できる環境を作れるリーダーが理想です。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2026.02.04
-
回答者 : 店舗販売(マネジメント職)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
どんな先輩上司になりたい?
-
私が目指す理想の上司は、相手の話を受け止め理解しようとする人です。
一部だけで判断するのではなく、一人一人に合ったコミュにケーションを大事にし、チームとして盛り上げられる存在になろうと努力しています。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2026.02.04
-
回答者 : 店舗販売
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
その人から影響を受けたことは? -
今までの出会った全ての上司先輩同僚後輩いい影響も悪い影響もあり社会人としてこの会社で成長出来た。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2026.02.04
-
回答者 : 店舗販売(マネジメント職)
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
どんな先輩上司になりたい?
-
自分の主張に耳を傾けてもらえるような説得力があり、多くの人から真っ先に頼られる上司になりたいです。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2026.02.04
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
その人から影響を受けたことは? -
自分より年下の上司がいますが、年齢関係なく優秀で頼りになります。自分のモチベーションが下がった時はいち早く、察知してくれて対策と目標設定を一緒に考えてくれました。
-
どんな先輩上司になりたい?
-
私は自分だけではなく、みんなの力を強化出来るような上司になりたいです。そのためにはまず自分が見本を見せるところから始めます。まだまだ、未熟ですがいい上司のいいところを沢山盗みながら成長していきます!
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2026.02.03
-
回答者 : 店舗販売(マネジメント職)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
共に働くスタッフと目標達成に向けて販売と管理を両立する難しさはありますが、自身で仕事のやりがいを見つける事と、仲間と一緒に挑戦する事で失敗も含めた経験値が増え、共に成長し続けれることです。尊敬できる上司や一生懸命に仕事をしている部下の姿勢が私が仕事をしたいと思える原動力です。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
その人から影響を受けたことは? -
私の直属の上司です。
このような人になりたいと思いました。一生懸命に仕事している姿勢や勉強熱心で尊敬できる方です。また相手の事をまず第一に考えて下さり、本気で褒めてくれる事と本気で叱ってくれる所です。自身を少しずつ認めても良いと想えるようになりました。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2026.02.03
-
回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
どんな先輩上司になりたい?
-
こんな先輩になりたいなと憧れる上司
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2025.11.10
-
回答者 : 店舗販売(マネジメント職)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この人がいたから頑張れた」と思う上司や同僚は?
-
日々の業務の中で迷った時・悩み事がある時に的確な助言をくれる上司がいて、その支えのおかげで日々前向きに考えられ頑張れています。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
- 口コミ投稿日:2025.11.10
-
回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この人がいたから頑張れた」と思う上司や同僚は?
-
悩んでいるときや落ち込んでいるときに、絶対に助けてくれる方がいることです。上司はもちろんですが、同期や後輩からも助けてもらうことはたくさんありました。
-
株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 上司
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。