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業務用無線機や携帯電話などの情報通信機器を販売・レンタルし、システム構築・保守までをワンストップで提供する株式会社城山ホールディングス。商社機能と自社開発力を兼ね備え、無線放送システムや雷検知機器など独自ソリューションも展開。地域や業界の通信課題に対し、技術と提案力でトータルサポートを行っている。
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回答者 99人
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株式会社城山ホールディングスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社城山ホールディングスの 「店長」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.23
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この会社で働いていて良かった！」と心から思えるのは、先輩方から受け取ったバトンを、今度は自分が後輩に渡せていると実感できた時です。私自身、これまで先輩方の温かいサポートやご指導があったからこそ、副店長という今の立場まで引き上げていただくことができました。自分がそうやって支えてもらったように、今回のコンテスト実行委員という活動を通じて、今度は自分がスタッフの成長を裏方として後押しできたことが本当に嬉しいです。あの極度に緊張していたスタッフがファイナルの大舞台で堂々とやり切った姿を見た時、「仲間の挑戦を全力で応援し、その成長を自分のことのように喜び合える」という、この会社の社風の素晴らしさを改めて感じました。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店長
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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接客コンテストの実行委員（運営）に関わってみようと思った理由は？
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きっかけは店長からの推薦と、同店舗内から出場する子がいるので近くで見てみたいという気持ちから。
また、私自身は基本的に他店舗の人達との交流が少ないため、良い機会だと思った。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店長
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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接客コンテストの実行委員（運営）に関わってみようと思った理由は？
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自分自身が実行委員長を経験した上で、達成感を味わえた事が大きく印象に残っている。全て自分がやるのではなく、人に伝える、動かしていく勉強をしていきたいと思った。
今後店長や副店長を目指す一つのきっかけや自信へ繋げてほしい思った。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店長
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 店頭販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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1年後のありたい姿は？
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業務ミスをしないことや商材獲得を強くなることで一緒に働く先輩や店長から信頼され、お客さまにも接客の時間で信頼を得られる人になりたい
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店長
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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部下や同期が成長して喜んだ経験はどんなことがありますか？
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一緒に働いていたスタッフが、店長や副店長になった時、喜びを感じます。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店長
- 口コミ投稿日：2026.02.06
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
その人から影響を受けたことは？ -
店舗スタッフ皆さんですが、特に店長と教育担当の方
入社一年目で何もわからない私に嫌な顔せず一から本当に丁寧に教えてくださった
早く業務を覚えて少しでも皆さんの役に立ちたいと思うようになった
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店長
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
その人から影響を受けたことは？ -
私が最も尊敬しているのは、どんなトラブルや困難な状況でも決して動じず、的確な判断を下す店長とグループ長です。
店長とグループ長の仕事に対する一切の妥協がない姿勢と、常に先を見据えた論理的な思考に触れ、「プロとして働くことの厳しさと誇り」を学びました。その影響で、私自身も「なんとなく」で終わらせず、常に根拠を持って業務に取り組むよう意識が変わりました。自分の目指すべき高い基準を明確に持つことができたと感じています。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店長
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 店舗販売
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
その人から影響を受けたことは？ -
私が最も尊敬しているのは、現在所属している店舗の店長です。
かつて私には苦手意識のある商材があり、なかなか成果が出せずに悩んでいた時期がありました。その際、店長はただ「頑張れ」と言うのではなく、提案トークの組み立てを一緒に考えてくださいました。そのおかげで苦手を克服でき、自信を持って店頭に立てるようになったことは、私にとって大きな転換点となりました。
また、店長は常に「個々のメンバーが何をやりたいか、どうなりたいか」という目標を一番に尊重してくれます。型に嵌めるのではなく、一人ひとりの個性を伸ばそうとしてくれる姿勢に深く感銘を受けており、私も仲間の可能性を広げられる存在になりたいです。
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部下や同期が成長して喜んだ経験はどんなことがありますか？
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かつて教育担当として一から指導した後輩が、今では自ら「副店長を目指す」と目標を掲げ、主体的に動いている姿を見ることが一番の喜びです。
最近では私だけでなく、社内の様々な先輩に積極的にアドバイスを求めに行き、自分のスタイルを確立しながら獲得に励んでいます。かつて教えたことが土台となり、その上に彼なりの努力が積み重なって大きな成長を遂げている。そんな彼の姿を見守れることが、私にとっても「もっと良い先輩でありたい」という新たな原動力になっています。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店長
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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部下や同期が成長して喜んだ経験はどんなことがありますか？
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一般スタッフから副店長、副店長から店長へ昇格した時です。また、苦手な事でも挑戦しようとしている姿勢を見て自身も感化され学ぶ事が多くございます。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店長
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この人がいたから頑張れた」と思う上司や同僚は？
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店舗の副店長ですね。私が店長をさせて頂いて1番長く接している副店長なのですが、社内の年間表彰の1つである優秀店舗賞を一緒に働き出した時から目標に掲げ、同じ方向を向いて常に一緒に頑張ってくれました。些細なことかもしれませんが「頑張りましょう！」と毎日言ってくれることに支えられております。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店長
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この人がいたから頑張れた」と思う上司や同僚は？
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今の店長です。
新人の頃は自分で調べようともせずに先輩スタッフに聞いてばかりで先輩も忙しいのに時間をとらせてしまったのですが、店長にいつも通り聞いた際に「何でも聞くばかりではなくて自分で調べて分からなければ聞きなさい」と言われた時に自分の行動に新たな気づきがありました。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店長
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この人がいたから頑張れた」と思う上司や同僚は？
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社内の雰囲気はとても仲良く、年齢が離れていても働きやすい環境です。
店長、副店長が自分の実績に対して褒めの言葉や落ち込んだ時にサポートしてくれるので、自己の成長にも繋がります。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店長
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 店舗販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この人がいたから頑張れた」と思う上司や同僚は？
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店長、副店長から自分のことを必要だと言ってもらえたり、商品の提案が上手くいった時に褒めてくれることが本当に支えになった。
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株式会社城山ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 店長
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