エヌエスイー株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

明るく前向きに行動できる人に向いていると思います。 素直に学びながら積極的に取り組む姿勢が大切にされているため、自ら考えて行動できる人ほど成長しやすいと感じています。

新社会人としてのスタートに不安を感じている人や、ITに興味はあるものの情報系授業を専攻していなく、知識やスキルに自身がなく一歩を踏み出せない人。 研修制度やサポート体制（ジュニアリーダー制度など）があるので、IT未経験からでも安心して成長…

IT業界に挑戦したいが、未経験で不安を感じている人。 研修制度やサポート体制（ジュニアリーダー制度など）が整っているため、基礎を学びながら成長できます。 また、社員一人一人の成長意欲を大切にしているので、自分から積極的に学んだり行動したり…

常に学び続ける姿勢がある人にが向いていると思います。技術や業務内容の変化が早いため、受け身でいるだけでは対応が難しいです。

企業理念に共感したことが一番の理由です。説明会や面談を通して、人を大切にしていると感じました。社員一人ひとりの成長や働きやすさを重視している姿勢が伝わり、ここで働きたいと思うようになりました。

成長したと感じるのは、仕事に対する責任感です。任せてもらえる業務の幅が広く、一つひとつの仕事に対して自分が担っているという意識を持つようになりました。 また、以前は指示を待つこともありましたが、今では自分から考え、進んで行動する姿勢が身に…

入社を決めた理由は、会社の方が学校に来てくださり、企業説明会をしていただいたことがきっかけです。 特に印象に残っているのは、実際に働いている方のインタビュー動画を見せていただいたことで、皆さんが楽しそうに仕事に取り組んでいる姿がとても魅力…

業務に関わる運用の改善を提案し、実現した時にやりがいを感じました。 自分はまだ勤続年数の浅い立場ですが、上司や管理者の方々には了承していただくだけでなく助力もしていただきました。 自分の意見が採用されたことも嬉しく思いましたが、若手の意見…

エンドユーザから作成したシステムによって業務が便利になったという話を聞いた時です。 属人化していた定例処理や手作業で毎月実施していた作業をシステム側で自動処理できるような機能を作成することで、他の人の役に立っているとわかったときに良かった…

お客さんから、業務を任された時に自分なりに効率を考えて業務進めていた際に、担当者からお褒めの言葉頂いた時と後輩に業務を教える際に、独自で作成した資料を褒められた事とその資料を流用して業務を進行していた時です。

私が、この仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、日頃の業務を通して、自社の上司から褒められた時です。お客様先での一生懸命な日常が、少しづつ力になってきたと感じております。

この仕事をしていて良かったと思うのは、以前できなかったことができるようになった瞬間です。 最初はわからなかった業務も、経験を重ねるうちにスムーズに対応できるようになり、周囲から頼られるようになったときに、嬉しく感じます。また、分からない業…

自分たちから見た社員の状況を他部署に伝えることで、社員サポートの一端を担える点 「事務」と言っても労務管理や社会保険対応も行うため、社会人として覚えておきたい知識を業務を通じて学ぶことができる点

お客様との会議で新しいことをやる際に、「分からないことがあれば〇〇（私の名前）に聞いてください」とおっしゃっていただいたときのことです。 過去に頑張っていたことが評価されていると感じ、やりがいを感じました。

仕事を続けていくうちに作業にも慣れ始めたころ、1人で案件を任されることになったのですが、今までとは比にならないくらいのコードの修正で、 期日までに終わらないかと思いながらも作業を開始しました。ですが入社したときに比べ、先輩や現場の方の教え…

今後の進路を考えてキャリアプランやプロジェクト配属を決めてくれる方。IT業界の歩み方に詳しくないのでとても助かります。

上司の方のお客様へ説明するところを見て、私も相手が理解できるような説明ができるように心掛けようと思えました。説明する時はなるべく資料や図を作成してそれをもとに説明をするなどを意識して日々の業務を取り組んでいきたいと思っています。

自分の後に配属となった方に教えて、その方が第三者に褒められた時。

自分のやりたいことだったり興味のある分野をしっかりと伝えれば、その意見をなるべく尊重し次のプロジェクトを探してくれます。職場で何かあった際には担当営業の方に連絡をすれば、色々相談にも乗ってくださり、担当営業の方から職場の方に働きかけること…

社員の抱える問題を明確にし、本人に「自分の問題点が分かった」と言って貰えたことです。 ある社員本人が認識している問題点について、対策を立て実施していましたが期待する成果が出ませんでした。 このため、改めてヒアリングを実施し多方面から原因を…

この会社らしいなと感じ、特に気に入っているのは、社員を大事にしていただける所です。社員同士や協力会社の方、お客様との関係においても、お互いを尊重し信頼を大切にしながら業務を進めている点が印象的です。 また、社員の意見や提案を受け入れ、挑…

月並みではありますが、お客様や上司、同僚、後輩など周りの方から感謝されたときにこの仕事をやっていて良かったと感じます。 当社では顧客先に技術力を提供する業務を担っています。その中で、顧客からの技術者募集の要望があり、それに見合った技術力を…

入社2年目に差し掛かるタイミングで、チームのリーダを任せてもらえた時。 今までの業務に対して真摯に向き合ってきた成果やお客様やパートナー様に対し自分の行ってきた業務がしっかりと届きそれがリーダという形で報酬をいただいた時が一番の「この仕事…

お客さんから、業務を任された時に自分なりに効率を考えて業務を進めていた際に、担当者からお褒めの言葉頂いた時と後輩に業務を教える際に、独自で作成した資料を褒められた事とその資料を流用して業務を進行していた時です。

1番はやはり弊社のジュニアリーダー制度です。マンツーマンで見てくれる先輩がいることにより、入社当時はかなり緊張していましたが、先輩が緊張をほぐしてくれるような方で、とてもリラックスして出社できました。その後も1年間業務から何に至るまで全て…

人を大事にする事、寄り添う事。 特に新入社員には独自のジュニアリーダー制度による手厚いサポートがあります。 新入社員だけではなく、お兄さんに当たる社員の成長も促す制度です。

結果に見合った評価をしていただけることです。 新人時代に業務習得状況をお客様より評価していただき、結果として当社の増員に繋がりました。事業拡大に貢献したことが、会社側からも評価され、それに見合ったステップアップの案内や評価があった。

自分の頑張り次第でスキルアップが期待出来、それを評価して頂けること。

ヘルプデスクの仕事は、ユーザー様の「困った」を解決し、安心して業務を進められるよう支える仕事です。文系出身で入社した私は、最初の頃、IT用語を聞くだけでも緊張していました。例えば、当時多く寄せられた質問の一つに、Excelのマクロや関数に…

私はこの業界に入って二十年以上になるが、年齢を重ねるごとに、新たな現場での新たな業務が心地よいチャレンジとなることを感じる。外資系企業で英語をブラッシュアップしながら世界各地のメンバーと協力してプロジェクトを遂行したり、それまで未体験だっ…