株式会社リソースクリエイションの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 1292件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社リソースクリエイションの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.03~2023.08.10、2023.10.30~2023.11.06、2024.03.15~2024.03.29、2024.07.31~2024.08.19)
給与・給料・年収
一人ひとりが責任のある業務であるということ
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
仲が良くて相談しやすい環境
やりたいことを仕事にできる環境
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 0~3年
・平均年齢が若いのもあって、本人のやる気次第でたくさんの経験ができるチャンスを与えてくれる。
・完全実力主義で昇給や昇格とかの評価が決まる。
・一番の魅力的な福利厚生は海外留学制度です
管理
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
<裁量・成長環境>
未経験からでも挑戦でき、年次関係なく成果に応じて評価される。
成長スピードが遅くても諦めずに努力することができれば、手を差し伸べてくれる。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
採用成功させたとき。レコードを更新したとき。昇格したとき。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
自分次第でどこまでも目指せる
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
営業は完全に数字だけでの評価になるので、入社歴関係なく昇格・昇給のチャンスが四半期ごとにある制度に魅力を感じています。
この制度があるからこそ、日々数字を追って稼働することができ、
成果が出た際は昇格・昇給、インセンティブと見える形で評価されるので、
入社すぐに昇格したい、稼ぎたい意欲のある方は弊社に合っていると思います。
福利厚生も年々、社員の声を参考に増得ているので環境の改善にも力を入れてもらっていると思います。(家賃手当等)
SNS運用
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
仕事を与えられることを待つのではなく主体的に行動できる人、自分の意見がありそれをしっかりと伝えられること等、自責の考えをしっかりと持っている人が活躍できると思う。
頑張った分をしっかりと評価されるため、若いうちから裁量をもって業務ができる。反対に、頑張れない人、やろうとしない人を無理に引っ張り上げることはしないので、自分自身が成長したいという気持ちがないと難しいと思う。
管理
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年
休みがある。頑張りしだいでお給料に反映されるところ
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
明確な昇格基準があるので、どれだけ自分に厳しくできるのか(数字に熱くなれる・目標に向かって走り切れる・色々な知識を身につけたい)という芯があればおすすめしたい。
営業
回答者:その他 | 通勤 | 役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
結果重視であり、柔軟な思考でやりきるマインド
営業
回答者:その他 | 通勤 | 役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
自由に働けるが、結果を重視する
営業
回答者:その他 | 通勤 | 役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
競合優位性が高い
SNS運用
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
席が決まっていなく、好きな時に好きな場所で仕事ができる
週1回のMK会議が個々のことを知れて良い
SNSに会社をタグ付けして投稿するだけで手当てがもらえる
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
給料を上げる。家賃手当を出す。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
SNS動画
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年