株式会社リソースクリエイション

社風の良さと、成長できる環境が整っていると感じたため。選考の時点で社長や取締役と直接お話できる機会がある会社はリソース以外になく、実際にお話してみると社員をすごく大切にしていると感じられ、入社後の不安要素が払拭されました。実際に入社してみても、ギャップはなく裁量をもって仕事をさせてもらうことができ、やりがいをもって仕事ができています。

若い人にたくさん挑戦できる環境が整っている。
年齢関係なく、本気で仕事を頑張ってる人に評価を与えてくれる。
夢、目標を持っている若い人がたくさんいるので、お互いを高めあえる関係でいる。

自分の考えたもの、作ったもので受注が決まったり、自分にしかできない仕事を任せてもらえた時、褒められたり認められたりする時に誇りが持てる。
他にもこの会社では色々なことにチャレンジできる機会がたくさんあるので、チャレンジを通して自分のできることが増え、成長したときに誇りを持てる気がします。

仕事を与えられることを待つのではなく主体的に行動できる人、自分の意見がありそれをしっかりと伝えられること等、自責の考えをしっかりと持っている人が活躍できると思う。
頑張った分をしっかりと評価されるため、若いうちから裁量をもって業務ができる。反対に、頑張れない人、やろうとしない人を無理に引っ張り上げることはしないので、自分自身が成長したいという気持ちがないと難しいと思う。

向上心があって裁量をもって働きたい人が適していると感じます。若いうちから仕事を任せてもらえる風土があるので、若くして責任感のある仕事をしたいと考えている方や行動力のある方にとっては良い会社だと感じます。

独立意欲のある人
自分で○○したい！など会社でやってみたいことがある人
「プライベートを楽しむために仕事する」ではなく「仕事もプライベートも楽しみたい」人

SNS関連やWEB制作の領域において、事業として競合他社との差別化を図れている点や事業内容に沿った取り組みをしっかりと数字として結果を残せている部分は、会社の方向性や今後の発展を期待させるものであると感じています。

ベンチャーならではの一体感や活気を社外に発信し、クリエイティブな業界のネガティブな印象や求職者に向けたリアルな社風を公開し続けている部分には運営人の手腕の良さを感じます。

社員の声を尊重し、積極的に福利厚生や社内制度に取り入れていく姿勢。また、成果を出したり活躍している社員は年次や職種に関わらず正当な評価をしてくれる点が魅力です。
仕事に熱心な人が多く、オンオフのメリハリをもって仕事に取り組む人が多いことから部署間を超えて切磋琢磨できる関係性も気に入っています。

SNSでの露出が多く、
強みの部分の「明るく、和気あいあいとしている」イメージを持っていただけている。
そのイメージで、「楽しそう」だけで入社をしてくるのはおすすめしない。
当然仕事なので、やるときはやるし、厳しさもある。
この会社でどう成長していきたいかをしっかりイメージして入社していただきたい。
そうすれば成長できる環境は間違いなくある。

飲み会が多い社風なので、人と話すのが好きな方や飲み会やイベントなどに参加するのが好きな方は社風に合うと思います。
休日日数が多く、会社イベントや飲み会などを定期的に主催してもらえるのでモチベーションアップにもつながると感じます。

ワークライフバランスが良くとても働きやすい。土日休みなのと有給が取りやすいので趣味に時間を割きやすい。

定時で帰れたり、休みが充実している。その為、スキルアップするために個人での活動に時間が使える。

営業は完全に数字だけでの評価になるので、入社歴関係なく昇格・昇給のチャンスが四半期ごとにある制度に魅力を感じています。
この制度があるからこそ、日々数字を追って稼働することができ、
成果が出た際は昇格・昇給、インセンティブと見える形で評価されるので、
入社すぐに昇格したい、稼ぎたい意欲のある方は弊社に合っていると思います。
福利厚生も年々、社員の声を参考に増得ているので環境の改善にも力を入れてもらっていると思います。(家賃手当等)

部署に関わらず成果を出せばその分しっかりと評価をしてくれる点や部署の垣根を超えて社員の仲が良いので悩みを相談できる点、切磋琢磨できる点が魅力です。

給料面では、他の同世代と比べてかなり高いのでモチベーションにつながる！

本当に風通しがよく、社長や取締役含めていつでも相談できます。
また、下の名前で呼び合うので変なかたさがなくみんな仲がいいです。
有給も取りやすく連休を取ることもできますし、年間休日もかなり多く、年末年始などは10連休以上あるのもいいところです。

定時にあがれることは少ない
有給とるにしても人が少なく前後の仕事量が多くなる
年中人で不足なため抱える仕事量が多い
仕事の内容自体は楽しい
社員同士は比較的仲がいい

エンタメ制度、SNS手当、海外留学制度、ホムカミ制度、家賃手当など、
社員の要望に応えた制度がスピード感を持って次々と会社が採用されている点。

年齢が近いので仲が良い。
女性が多い職場で、役職者も女性が多いので、女性が活躍できる環境がある。
年間休日が多いのでプライベートも充実できる。

コミュニケーションが多く、相談しながらより良いものが作っていける
女性メンバーが多く実際に産休などを取得している方がいる

年次や性別・年齢で判断せず、意欲・実績で正当に評価してもらえる環境なのでお勧めします。

全体的に雰囲気が若い会社。こういうノリが苦手な人はとことん合わないと思うが、好きな人には居心地の良い環境だと思う。年齢が近い層が多いので”従業員同士”のコミュニケーションや人間関係は良好。女性で活躍している人も多く、産休育休などの実績もある。ただ、ベンチャーあるあるだが上層部の意見が定期的に変更になり現場が振り回されることも多々。案外現場の裁量が少なく、やりづらいことも多くある。

チャレンジ精神や成長意欲のない方、人と話すことが苦手な方には厳しい環境だと思います。
また、リモートワークは基本的にありません。
オフィスの最寄駅から5駅以内であれば家賃補助が出たり、ライブなどがあるときに早めに退勤できるなどの福利厚生が充実しています。

まだまだ若い会社なので、
教育制度、評価制度が固まり切っていない所が課題の一つに挙げられる。
ガチガチに固める必要はないかと思うが、
制度の確立を期待してる社員も一定数いる。

花粉症の社員もいるので、
そこに対する手当や制度があると嬉しい。
例えば、医療費負担や、症状がひどいときはリモート可など。

難しいかもしれないが、他部署がどういう仕事をしているのか、お互いが具体的に理解する機会あってもいいかなと思います。
お互いがお互いのやってることをあまり理解もしてなくて、どういった工程があるのか、どういったスキルが必要なのか、共有することで他部署間のコミュニケーションがスムーズになるのかなと、、、