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株式会社リソースクリエイション の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

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業種 広告宣伝、PR、広報・IR
現職社員口コミ 1415

株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。

業種 広告宣伝、PR、広報・IR
現職社員口コミ 1415
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※このページでは、株式会社リソースクリエイションの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2023.08.03~2024.08.19)

株式会社リソースクリエイションの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社リソースクリエイションの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : 管理 他職種
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
採用業務なので、入社をしてくれた方が、配属先で生き生きと仕事に取り組んでいる姿をみると、
「この仕事をやっていて良かった!」と思える。
そのために努力・工夫したことは?
採用する側としては、採用人数の目指すところがあり当然そこに向けて尽力していくことになる。
だからといってその数字を達成するために動いていくのは違う。
転職というタイミングは、応募者の人生を左右するので、我々もそこにきちんと向き合っていかなければいけない。
募集職種と応募者の求めるものにズレはないのか?
入社してからイメージと違ったとならないように、
その点については面接時にしっかりとすり合わせるように意識はしている。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客さんから採用成功と言われた時。
そのために努力・工夫したことは?
稼働力

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
・クライアントから「会社のことをよく理解している原稿だと思う」「良い人材を採用できた」などと言っていただけたとき

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : 管理 他職種
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分が関わった業務で誰かを幸せにできた瞬間を見たり、聞いた時
そのために努力・工夫したことは?
For MeではなくFor Youの気持ちを持つことを、日頃の業務で意識している。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
上司に私の考えやアイデアを提案した際に、上司の許可を得れたことです。
そのために努力・工夫したことは?
NOと言わないことです。
振られたタスクは1時間以内に終わらせるです。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様から好評の声を聞けたとき
そのために努力・工夫したことは?
色々な人の加工方法や、広告などをよく見るようにする

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
案件獲得から運用、継続まで一貫してスキルを身に着けられる
そのために努力・工夫したことは?
自分が納得いくまで仕事をする

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
この会社に入らなかったら経験できなかったことを経験できたからよかった。
そのために努力・工夫したことは?
とりあえず、与えられた仕事をやる。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様から喜びの声が聞けた時。撮影や編集で以前できていなかった事ができ、成長を実感できた時。
そのために努力・工夫したことは?
稼働後や土日を使い、Youtubeや機材を使っての勉強。毎月やっている視聴課題(企業pvを100本見るなど)を行なっております。また広告映像系のコンペへの挑戦。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分の作り出したものが数字として分かりやすい形で見ることが出来るため、達成感や改善の仕方も明確で働きやすい。なぜバズったのか、なぜ伸びなかったのか、常に自分で考察し、周りからもフィードバックをもらえる環境はあまりないのでそこがありがたい。
そのために努力・工夫したことは?
自分の趣味だけでなく、色んな人が楽しめるコンテンツのリサーチと応用。
細かいニュアンスや映像的表現を他者へ伝えるための言葉の選び方。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.03.27
回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
業務フローの改善などを行った際に「仕事がしやすくなった」などと言ってもらえた時。実力次第で裁量のある仕事ができます。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.03.27
回答者 : 管理 他職種
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
日々できることが増えたと実感したとき。やったことのない仕事を任されて、できるようになったとき。
そのために努力・工夫したことは?
とにかくなんでもやってみる。できなそうなことでもやってみたら案外できる。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.03.27
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自信がなくても、自信があるように仕事をしていくため、おのずと心配事がなくなってくる。また、失敗しないためにはどういう準備をしたらよいかが明確になってくる。
そのために努力・工夫したことは?
準備を怠らない。詳細や説明文について飛ばし読みをしてしまう癖があったが、人に説明できるかどうかで自分の理解度を認知する。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.03.27
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
後輩の成長が見えた瞬間や、成功した姿を見るとやっていてよかったと思います。
新卒で入社し、長い間仕事が上手くいかずに悩んでいた子が、
大きいめの受注を決めた瞬間に、この仕事をやっていてよかったと思えます。
これからも新人のサポートをして、成功に導けたらいいなと思います。
そのために努力・工夫したことは?
幅広い範囲の社員・アルバイトとコミュニケーションを取ることです。
一緒にお昼ごはんを買いに行ったり、さり気ない時間を作ることで、
本人や、本人が仲良くしている人の悩み事を吸い上げることができます。
また遅くまで残業しているメンバーがいる際にも、
できるだけ一緒に自分自身も残ることで、孤独感の回避にも繋げられるのかなと思っています。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.03.27
回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
ベンチャー企業であり、毎月人が増えている会社だからこそ、仕組みづくりに一から携われること。
そのために努力・工夫したことは?
挑戦できる機会があればやる。経営陣とも距離が近いので、自分が昇格や昇給するにはどうすればいいかを直接きく。
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