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株式会社リソースクリエイション の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

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業種 広告宣伝、PR、広報・IR
現職社員口コミ 1779

株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。

業種 広告宣伝、PR、広報・IR
現職社員口コミ 1779
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※このページでは、株式会社リソースクリエイションの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2023.08.03~2025.09.22)

株式会社リソースクリエイションの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社リソースクリエイションの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.09.20
回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
美容制度。羨ましい
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
昇格へのモチベーション

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.09.19
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員同士の仲の良さと、オンとオフが切り替えられる人が多いことはいいなと思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
先輩やその知識を持った人に相談がしやすい上に、「申し訳ないな」という気持ちよりも「この人に教えて欲しい!」という気持ちが上回るのは環境的にもいいと思います。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.09.19
回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
イベントに前のめり
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
一体感

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.09.19
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
やった分だけ稼げる仕事が良い方。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分の夢や目標のために逆算して仕事に取り組める

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.09.19
回答者 : 制作
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仕事・社内イベント・プライベートでの食事を割り切り、それぞれの楽しみ方ができる点。特にプライベートでの食事や飲み会は強制力がないので、思ったよりも社内の人間関係に依存することがなくて良いと思っています。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.09.19
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢・性別・部署関係なくイベントに全力で取り組む雰囲気
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
部署間のコミュニケーションがより円滑に進みやすくなる関係づくりに繋がっていると思う

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.09.19
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
名前で呼び合う習慣

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.09.19
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
飲み会が大好きで距離が近いところ、
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
話しやすいため相談しやすい

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.09.18
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仕事も遊びも全力なところ

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.09.18
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
コミュニケーションが活発。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
皆が遠慮なく話しかけてくるので、こちらも遠慮なく業務連絡を入れやすい。早期相談がしやすい。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.09.18
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
他の会社では聞いたことのない福利厚生がたくさんある。
イベントをやる規模感が良い意味ででかすぎる。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
仕事もプライベートも充実できる。
さらに仲良くなることができ、コミュニケーションを気軽に取れるので仕事がしやすくなる。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.09.17
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員の意見を聞いてくれる
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
ストレスなく働ける

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.09.17
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私がこの会社らしいと感じ、特に気に入っているのは、挑戦を前向きに評価してくれる文化です。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分の意見が尊重され、実際に行動に移すチャンスをもらえることで、「この会社で自分は成長できる」「貢献できている」という実感を持てるようになりました。

また、たとえうまくいかなかった場合でも、頭ごなしに否定されることなく「じゃあ次はどうしようか」と前向きなフィードバックをもらえるので、失敗を恐れずに取り組める環境です。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.09.16
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仲が良い、イベントが楽しい、それ故に困ったことや改善点、良いところなどを話しやすい
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
わからないことを放置しない環境にいられるので、仕事に対しての対応力が上がる

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.09.16
回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仕事も遊びも全力で行うところが好きです。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
仕事を頑張れる活力になっています。
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