株式会社リソースクリエイション の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 広告宣伝、PR、広報・IR
現職社員口コミ 1415件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
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現職社員口コミ 1415件
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※このページでは、株式会社リソースクリエイションの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.08.03~2024.08.19）
株式会社リソースクリエイションの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
働く魅力 392件
成長・キャリア 108件
仕事の原動力 84件
仲間の魅力 66件
組織風土・価値観 240件
合う人・合わない人 241件
挫折経験と学び 52件
働き方・ワークライフバランス 60件
福利厚生・待遇 82件
女性の働きやすさ 64件
その他 26件
株式会社リソースクリエイションの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 社員同士が仲が良いとこです！
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.28
-
回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 仲の良さ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 話しやすい、相談しやすい、意見を言いやすい
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・部署やチームを超えて、意見やアイデアを受け入れてくれる風通しの良さ
・就業時間外では、役職や社歴に関係なくフラットに接する社風
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- ・業務外で雑談をしたり食事に行くことで、結果的に業務内でも気軽に声をかけられる雰囲気に繋がっていると思います
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
・平日の業務時間中に社内イベントで社員が全員集まって遊んだりする風土
・若い人に多くのチャンスを与えてくれる風土
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
他部署の人とのコミュニケーション場にもなるので、関係地が全体的に深くなる
やったことないことに挑戦していただけることによって、経験値がより深くなる
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 遊びと仕事を全力でできる点です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 遊びも仕事も大好きなので、働きやすいです。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.28
-
回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 年齢関係なく意見を言うところ、イベントが豊富で遊びにも全力なところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- みんなで同じ楽しみがあると、それを目標に仕事を頑張れる
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- イベントの定期開催
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- オンオフはっきりできる
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 丸く収まる事をせず、常に新しいものにアンテナを貼り”まずやってみる”というのを大事にしているところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 新しいジャンルや今まで知らなかった映像の仕事ができ、新しいやりがいや働きがいを感じるきっかけになる。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・実力主義
・裁量権の大きさ
・新しい取り組みを漸次的に行っている点
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 明るく活発。エネルギッシュ。誰からの意見でも会社に利益があれば採用される。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 仕事をする上での悪いストレスが無い。気持ちよく働ける。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 上司と部下で仕事以外にも雑談を多くすること
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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上司だからこうしなきゃいけない。会社に行くのが嫌だという気持ちを払拭してくれる
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- トップや先輩との距離が近いところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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役員との距離が近いため、社員の声が反映されやすく、社内制度や新たな福利厚生がスピード感をもって導入されます。
社員のことを考えた新たな制度や福利厚生が日々導入される環境があるため、働きやすいと感じています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士の交流が盛んなことです。
SNS事業部内でも仕事が細分化されており、他部署の苦労はなかなかわからないものですが、
仕事外でも関わることで、愛着を持てて、この部門を助けるためには自分がどう業務に取り組めば良いかなど考えて働けます。
また、昇格もスピード感があるため、
働いている中でマンネリ化しないのがいいところだと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
人間関係が良好なため、相談や意見交換をしやすいところが、
働きやすさに繋がっていると考えられます。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 下の名前で呼び合い、社内イベントが多いなど仲がいい。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 通るかは別として、意見が言えるので働きやすい。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.27
-
回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 社内イベントが多くあるところ。
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