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株式会社リソースクリエイション の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

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株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。

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回答者 355人 全口コミ 2329件

株式会社リソースクリエイションの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」

株式会社リソースクリエイションの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.09.18
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
ミスが続いて、自己肯定感が急降下し、そこからなにがあっても全てをマイナスに受け止めてしまうようになり、ずっと悩み続けてしまった。
どのように乗り越え、何を学んだ?
視野が狭く、先を見て行動できていなかった。
そのときの自分しか見れておらず考えておらず、研修のときに考えてた「思い描いていた理想像」だったり本来自分はどうなりたいのかを忘れかけてしまっていた。
いろんな人に相談することで初心に戻ることができ、ここで落ちてる場合ではない前を向こう、自分はそうだと思えるようになった。
定期的に自分はどうなりたかったのか初心に戻ること、視野を広くすることが大事だと学んだ。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.03.26
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
れまでの仕事の中で特に大変だったのは、関係者の間で板挟みになってしまう場面が多かったことです。

どのように乗り越え、何を学んだ?
たとえば、現場のメンバーの意見と上層部の方針が食い違っているとき、その両方の意見を理解しつつ、どちらにも納得してもらえるように調整する必要がありました。自分の中でも「どちらの立場を優先すべきか」「どう伝えれば角が立たないか」など、悩むことも多く、精神的にかなりプレッシャーを感じていた時期もありました。

ただ、その経験を通じて「相手の立場に立って考える力」や「物事を中立的に整理して伝えるスキル」が身についたと感じています。今では、単に意見を伝えるのではなく、“どう伝えれば伝わるか”を意識できるようになりました。

振り返れば、自分の成長につながった貴重な経験だったと思います。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
実力が制作物という形になる仕事ですので
見える形でマンネリ化を感じる瞬間があります。
編集も撮影も良いアイディアが浮かばず
”自分はここまでの人間なんじゃないか”"これ以上の成長はないんじゃないか"と精神的に絶望する時があります。
どのように乗り越え、何を学んだ?
「Think outside the box」という言葉好きでこの言葉に助けられました。
良いアイディアは既成概念や固定観念の外、つまり箱の外にある。という言葉ですが
つまり箱がないと良いアイディアは生まれないって事でもあるので
マンネリ化=箱ができた。と捉え、前向きに努力ができました。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : 管理 他職種
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
人を育成するというマネジメント
バズらせるという、正解、攻略が特にない世界でバズらない時期のSNS運用
人との関わり方
どのように乗り越え、何を学んだ?
・マネジメントは人事に相談したり、マネジメントに関わる動画を見て学んだ
・バズっている人が戦略的にやっていることをリサーチして、真似できるところは真似して、とにかくトライアンドエラーをひたすらにやったこと

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.03.19
回答者 : SNSディレクター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
クレームを受けること。
→良くも悪くも無形商材なのでクレームは発生します。成功体験も多く得られる反面、失敗もあります。
その際のクレームなどは大変でした。
どのように乗り越え、何を学んだ?
今では1人である程度捌けるようになってきましたが、最初は先輩に入っていただき、改善案の提出方法、どう打開していくかなどは学びを得ました。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.03.19
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
なし

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.03.17
回答者 : 管理 他職種
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
SNSという特性上、成果が見えにくい。大金もらっても成果に変えられない
どのように乗り越え、何を学んだ?
バズを産むためにどうするか、考えた。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.03.17
回答者 : 管理 他職種
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
対人の仕事なので、なかなか思いが伝わらない、理解をしてもらえないと感じるときは多くあり、落ち込むこともありました。
どのように乗り越え、何を学んだ?
結局はどれだけ接点を持って落とし込んでいけるかが出来るかどうかなので、
「理解してもらえるまでやる」しかない

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.03.17
回答者 : SNSディレクター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
相手の言っている意味が分からず何度も同じ修正をもらってしまったとき。
どのように乗り越え、何を学んだ?
繰り返し聞きながら自分でも復唱して再度確認する。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.03.17
回答者 : SNSディレクター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
SNSがうまくいってても先方の目標は達成できず指摘をいただくこと
どのように乗り越え、何を学んだ?
SNSでの投稿内容を改め、先方の目標を達成できるような運用方針に変更した

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.03.17
回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
部下の出来栄えで怒られた
どのように乗り越え、何を学んだ?
とことんFBを出して、終わるまでとにかくお互いやった。
スピードだけを意識しても意味ない。
120%のスピードで120%のクオリティを目指す意識。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.03.16
回答者 : SNSディレクター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
人間関係が好きではなく、特定の空間にいるだけで辛いと思ったこと
どのように乗り越え、何を学んだ?
やるべきことを徹底的にやり行動の意図を知ることの大事さや伝えた方を学んだ

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.03.16
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
やはりどれだけ仕事をしても結果に結びつかないことがある。
どのように乗り越え、何を学んだ?
努力の方向性が間違っているという考え方

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.03.16
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
売上が伸びないとき。
どのように乗り越え、何を学んだ?
サービス理解と基礎を叩き込んで、
自分のベースをしっかり作った。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.03.13
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
一定ラインから成績が伸びず、壁にぶつかりました、
0ではないが爆発したすごい成績でもない。稼働力や努力を怠っているわけではなかったですが、もうひとつ上のステージに上がれない時期がつらかったです。
どのように乗り越え、何を学んだ?
とりあえず仕事量と稼働時間を倍に増やしました。今までやっていたことが足りないのであれば、今までの事を倍にしてやってみよう、と。

質より量 だとおもって動くことによって過去最高の成績が上がり昇格にも繋がりました。
質を求めることは難しいですが量を増やすことは簡単なので、行き詰まったときは量が重要なんだと感じました、

会社概要

URL
https://rc-group.co.jp/
事業概要
人材ソリューション事業、SNS事業、マーケティング事業、クリエイティブ事業
所在地
東京都港区南麻布 2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階
代表者
髙田 桂太郎
設立
2015年4月
資本金
1,000万円
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