株式会社リソースクリエイション「現職社員の口コミ・評判」企業からの回答

仕事を通して社員一人ひとりに、大事な時間を共有してもらっていますので、その貴重な時間を無駄にしないよう常に意識しています。
そのため、社員が将来苦労することのないよう、厳しいながらも愛情を持って指導しています。

弊社はSNSの印象から「楽しく働けそう」という印象を持たれることが多くあります。
もちろん仕事を楽しんでもらえるよう工夫もしていますが、前提として真剣に仕事に取り組む。楽しいだけではない環境で、仕事に全力を尽くせる環境が、社員の成長に繋がっていると感じています。

リソースクリエイションでは、社員一人ひとりの成長が何より大事だと考えています。
そのため、定期的に個人面談を、全社員を対象に行い、自分の将来をどう考えているのか、キャリアプランを聞くことで、自身の目標や成長と向き合う時間を設けています。
その先に、転職や独立を考える社員がいても良いと思っています。何よりも自分のために本気で努力してほしいと伝えています。

「社員の人生が一番大切」という考えと、「面白いことをやろう！」というリソースクリエイションのマインドをかけあわせ、弊社独自の福利厚生を充実させています。

例えば「エンタメ制度」は、好きなアーティストのライブに間に合う時間に終業していいという制度です。18:00まで勤務するとライブの開演に間に合わないことが多いため、この制度は社員からもとても好評です。
加えて地方公演参加のための有給申請があった際は、必ず休んでもらっています。好きな人のイベントにはぜひ行って欲しいですし、それが仕事にも良い影響を与えると感じています。

また「ホムカミ制度」も社員に喜ばれています。年に1回、帰省にかかる費用を片道分会社が負担する制度で、家族との時間を大切にしてほしいという想いを形にしたものです。

リソースクリエイションでは、社員の人生の充実が、仕事へのモチベーションに繋がると考え、仕事とプライベートどちらも大切にしながら働ける環境を整えています。

「仕事も遊びも全力で」をモットーとしていて、メリハリのある組織を目指してきました。
社員の平均年齢は26歳と比較的若い社員が多く、かつ年齢の近い者同士が集まっているので、プライベートでも一緒に食事に行くなど、仲が良いことが魅力です。

会社としても、1～2ヶ月に一度、会社全体でのイベントを開催しています。
オフィスが都内に2か所あり、普段関わりが少ない社員もいるため、積極的に親睦を深める機会を設けています。例えば、入社式をナイトクラブで実施したり、ファッションショーを開催したりと、リソースクリエイションらしく独自性の高いイベントは、社員にも大変喜ばれています。

弊社では自社でInstagramを運用しており、その投稿を見て社内の雰囲気をわかって入社している社員がほとんどなので、仕事もプライベートも本気で楽しめる、気が合う仲間が多くなっているのではないかと考えています。