株式会社リソースクリエイションの「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

インスタのキラキラした雰囲気だけではないというところ。やるべきことはちゃんと仕事しないとだし、社長にもたくさん怒られる。仕事に対する頑張る覚悟は必要だと思う。

得意としている分野で仕事をさせてもらえたこと
やりたい仕事をほんとにやれていたらやりがいを感じます。

仲が良くて相談しやすい環境
やりたいことを仕事にできる環境

マニュアル、ルールが必要だと思います。
僕自身最近感じているのですが、ルールがないことでのストレスを感じる瞬間があります。なので、今はやるべきことはマニュアル、ルールを作ることだと思います。
特にSNS事業部は今ままで過去の仕組みを活用して、それを良くしていきながら業務をしていると思うので、もっと客観的に今のスプレッドシートとかフローを見て、必要なもの不必要なものさらに良くするためには何を取りいれないといけないのかなどをMTGする時間も必要だと思います。

会社でどうなりたいかというのももちろん大事なことなのですが、僕はもっと先を見た自分の人生をどうしたいかというところを考えることが大事だと思います。
なので、入社前には一度自分の人生について真剣に考えて、何をしたいのか、どうなりたいのかを初めは抽象的で大丈夫なので、答えを出せているといいと思います。

自らを成長させたい、若いうちから仕事を全力で頑張りたい。
そういう仕事に対して意欲的な人にとって、リソースクリエイションは良い会社だと思います。

さきほどにも記入したのですが、平均年齢が若い分、
若いうちからたくさん挑戦させていただける環境が整っているところです。
完全実力主義の会社なので、年齢関係なく頑張っている人にだけ評価されるというところが、　僕が気に入っている文化、制度です。

・平均年齢が若いのもあって、本人のやる気次第でたくさんの経験ができるチャンスを与えてくれる。
・完全実力主義で昇給や昇格とかの評価が決まる。
・一番の魅力的な福利厚生は海外留学制度です

週に２回ほどリモートが導入されれば、もっと働きやすく成るし
志望者も増えると思います。
せめて、大雪の日台風の日はリモートを導入するべきだと思います。

自分で学ぶ意識のある人。体育会系の風潮に納得できる人。リモートよりも通勤が好きな人。

本当に風通しがよく、社長や取締役含めていつでも相談できます。
また、下の名前で呼び合うので変なかたさがなくみんな仲がいいです。
有給も取りやすく連休を取ることもできますし、年間休日もかなり多く、年末年始などは10連休以上あるのもいいところです。

各SNSを見ていただいて、社風や経営陣がどんな人たちか理解しておく方が良いと思います。
特に仕事に対しての熱量が高い会社なので、入社後の1～3ヵ月間は全力で仕事しなければ難しいかもしれません。(営業は特に)
入社後は稼働後にロープレなど積極的にやってくれる先輩が多いので、
それも踏まえておいた方が良いと思います。

営業は完全に数字だけでの評価になるので、入社歴関係なく昇格・昇給のチャンスが四半期ごとにある制度に魅力を感じています。
この制度があるからこそ、日々数字を追って稼働することができ、
成果が出た際は昇格・昇給、インセンティブと見える形で評価されるので、
入社すぐに昇格したい、稼ぎたい意欲のある方は弊社に合っていると思います。
福利厚生も年々、社員の声を参考に増得ているので環境の改善にも力を入れてもらっていると思います。(家賃手当等)

特にない

特にない