コムソフト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
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1981年に、富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立。業務システムの提案、設計、開発、運用・保守までトータルで支援。通信・金融・公共関連の業界を中心に、国内大手企業の業務システム構築を多く手掛けている。
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コムソフト株式会社の キーワード別の口コミ・評判
コムソフト株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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上流工程から設計に携われるところ
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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意欲があればどこまでも成長できる職場。逆を言えば意識が低いと成長は望めない場所
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事とプライベートを両立できている点です。今は研修中ですが、自宅に帰った後でも趣味の時間を作っています。自分はランニングが趣味なので終業後にジョギングを行っています。夜ご飯を食べたあとは自己研鑽のために会社で登録しているUdemyを視聴しています。土日は休みなので羽を伸ばしています。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : 本社スタッフ
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の働きやすさ、交流、キャリアを考えた制度（賃金・昇級・福利厚生・資格・社内交流など）やサポートが充実している。
がゆえに、それを窮屈に考えてしまう人には厳しい面もある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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大手企業を顧客に持っており、そういった顧客も含めて、当社の働きや成果に対して評価（平均以上の評価点やお褒め・感謝の言葉）をいただいたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社理念に沿って、社員の幸せを考え、会社として制度や働きやすさを考え、改善している点。
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい、成りあがりたいなど向上意識の高い人
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.08
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回答者 : システム事業部
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自己研鑽のための時間の確保や補助制度（受験費用補助、研修受講）
若手に対してのフォローの意識を重視しており、社内イベント・勉強の時間を確保するための施策を各現場で考えている。
休暇取得も労働者よりで各現場で調整を行える。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客と相対している現場であり顧客企業の成長や社会的貢献の一部を担えていると感じられる職場が多いと感じる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自己研鑽の為の研修や資格取得に対する補助は充実している。
受験費用の補助もあり、資格取得時に褒賞金制度もある。
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どんな人にとって良い会社？
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用意された環境を有効活用し自己研鑽できる人には向いています。
会社行事などにも積極的に参加し幹部社員と交流を図れるとより働きやすくなります。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.07
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回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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以前と異なり育休が社内に定着してきた。(ここ数年)
研修に対する会社の支援があるので、振返れるタイミングがある。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.07
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回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ほぼ完全週休二日制に加え、有給休暇の取得もしやすい。業務状況により休日出勤があった場合は、代休を取得を促される等、働きやすい環境になっていると感じる。研修制度や資格取得支援制度等、教育面も充実している。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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任された仕事をやり切れた時と、出来なかった事や知らなかった事を調査・実践して形になった時が一番胸を張って報告が出来る。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社長との距離感が近く、気にかけてもらっている事が実感できる。また、定期的なイベントにより、普段合う事の無い別現場の社員とコミュニケーションを取れる等、横の繋がりも重視している所が凄く良いと感じている。
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どんな人にとって良い会社？
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出来なかった事が出来るようになる事に楽しさを感じられる人や、プライベートも重視したい人にとっては良い会社だと思う。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.07
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回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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教育を重視している。未経験でも十分にスキルアップして活躍できる。システムの上流からチームで取り組むことでボリュームやスケジュールをコントロールしてむやみな稼働にならないようにしている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客との距離が近く、主体的な活動がしやすい。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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教育、福利厚生、各種制度など社員を第一にしている。
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どんな人にとって良い会社？
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物事をアクティブに考えて行動する人はその環境やチャンスに恵まれる（その分プレッシャや責任はそれなり）。また、いわゆる受け身な人も自身のスキルと業務がマッチすれば長期就労しやすい。プロジェクトやシステムのピーク時は高稼働になる場合もあるが稼働調整しやすい。ワークライフバランスはとりやすいが、主体性は必要。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.07
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回答者 : システム事業部
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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それほど大きな会社ではないので、社長や役員と普通に話ができる。
他愛のない話から、会社の運営などの話が直接できるのが大きな利点の一つ。
また、昨今はリモートワークが多くなってきたが、会社主催でビアパーティや社員交流会などを定期的に行っており、社員間のコミュニケーションは、そこそこ取れていると思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で提案した案が採用され、実際の業務に生かされているときには、やった甲斐があったと感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員間の風通しが良い点だと思います。
別部署の人たちとも気軽に会話ができ、意見交換も容易にできる点です。
平たく言うと「仲が良い」ですね。
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どんな人にとって良い会社？
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自分を成長させたい人や、新人で1から丁寧に教えて欲しい人などが当てはまると思います。
社員イクセイ制度がしっかりしているので、安心して任せられます。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.04
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回答者 : システム事業部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若手社員へのサポートが手厚いところがおすすめ出来る点です。
研修制度や福利厚生の面で若手へのサポートが充実していると思います。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.04
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回答者 : システム事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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研修期間が長めで、成長しようとする人を支援する取り組みが行われている
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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実際に自分が携わったシステムを、日常生活の中で見つけた時だと思います
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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経営陣と話そうと思えば誰とでも話し、意見を言える点
若手社員研修の制度があり、若手の意見が取り入れられやすい
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.04
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回答者 : システム事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若手に対しての研修制度が充実している点
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で考えて工夫した事で、お客様に喜んでもらえる時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若手育成に力を入れている印象があります。入社5年目までの社員は月1で集まっての研修があり、同じ年代の人と会話する事で、業務上の悩み相談が出来たり、今どのような資格を目指しているのかという情報交換が出来たり、別の現場の状況やお話が聞けたりします。
そうした会話の中で、自分自身が目指したい姿を想像して、自分の理想とするキャリアパス形成に繋げられるのではないかと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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SEという職業柄、論理的思考力は必要かと思います。論理的思考力と書くと難しい印象かもしれませんが、ある事象が起こった際に、なぜこの事象は起きたのか、どのようにすれば解決できるのか、解決方法を選択した際にかかる時間的な制約はどのくらいあるのかといった順を追って考える力といえばわかりやすいかもしれません。
後は自分の中で納得するまで理解することが大切です。なぜこのようになっているのか、なぜこのようにしなければならないのかまで知るということです。現状を知れば、もっと効率的に出来る部分が見えてきます。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.04
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回答者 : システム事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・ほかの会社に比べ給料・年収が高い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・自分の作成したシステムが問題なく稼働していること
・自分の提案した内容が採用されるなど、顧客に評価されること
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司/部下の関係が良好であり、比較的意見を言いやすい
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考え行動する、常に知識欲があり勉強することができれば、出世はしやすい
ただ、言われたことをやるだけの考えの場合は合わない
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.04
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回答者 : システム事業部
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員ファーストなところ。
私が知っているほとんどの会社は、顧客貢献や社会貢献を第一に謳っています。
かつてのわが社もそうでした。
今の社長になってから、社のポリシーが社員ファーストになり、実際に社員の扱いもそのようになっています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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難易度の高いシステムを構築して顧客に満足していただいたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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個人的な事情も相談でき、会社と納得ずくで対応してもらえること。
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どんな人にとって良い会社？
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・自ら成長したいと考えている人
・やりたいことを明確に持っている人
・新しいことに挑戦したい人
・私生活の充実が仕事の充実につながると考えられる人
・好奇心が旺盛な人
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.04
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回答者 : システム事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社内交流制度として、1人5,000円の補助金が出る。これにより、経費で仕事終わりに飲みに行ったり休日などでも遊びに行くことが出来る。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.04
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自由な社風に代わってきている最中なのだと感じる。定期的に社員で交流する場があるので、刺激を受けて仕事ができる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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教育制度の充実です。職業柄、学び続けることが永遠の課題となっていますが、会社がバックアップしてくれていると感じています。
Udemyや、資格合格者の声を聴く機会、資格取得の褒賞金でモチベーションを出せる、などが挙げられます。褒賞金制度は、勉強したことを会社からフィードバックしてくれているようでやる気につながると思っています。実際の仕事に繋がる資格がピックアップされているので、自分の仕事の幅を広げるチャンスになると思います。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.06.04
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回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しも良くお客様と直接話しながら仕事ができ、自身の成長にも繋がる。また、部下の育成にも会社が積極的なので部下も前向きに仕事に向き合っているのでやりがいもある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様の要望に対して業務に本当に必要なものは何かを考え提案した時に、感謝された時がやって良かったと感じる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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何でも相談や意見が言える環境作りや社員育成にとても前向きなところが非常に共感できる働き甲斐がある。
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どんな人にとって良い会社？
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何事にも前向きで自分で考え動くことが好きな方が向いていると思います。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判
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