コムソフト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
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1981年に、富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立。業務システムの提案、設計、開発、運用・保守までトータルで支援。通信・金融・公共関連の業界を中心に、国内大手企業の業務システム構築を多く手掛けている。
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コムソフト株式会社の キーワード別の口コミ・評判
コムソフト株式会社の 「交流」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.01
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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その姿を実現するために、会社に支援してほしいことは？
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どうしても仕事としては、今できること（案件）に対して誰が参画するかというところで、弊社はそもそも自社サービスがあったり、自社に特定のスキルの強みがあるというわけではありません。そこで、今もすでに様々な施策を打ってもらってはいますが、PJをまたいでどんなスキルが活用されてどんなスペシャリストに各々が成長しているかをもっと共有する場があるとうれしいなと思います（会社のバックアップというよりは、よりＰＪをまたいで交流しようという私たち社員のマインドセットかもしれないです。私自身も含めて、、）
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ならではというと、そこまでないかなと思います。
PJをまたいでいれば、1人5000円（だったかな？）の社員交流制度があります。
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仕事と生活への良い影響は？
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同僚ともっと交流する時間が作りたいと私自身は考えています。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2025.06.30
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回答者 : スタッフ職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内間の調整をしつつ、正確な数字を見極めようとする姿勢は見習わなければと思います。他にも、日常でさりげない手助けをしている方や、積極的に交流を深めようと関わってくれる方など、それぞれ見習いたい方がいます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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企業規模に対して、退職金や持ち株会制度が充実していると思います。
他にもビアパーティなどの会社主催イベントは全額会社持ちですし、社員発信のイベントでは社員交流補助として既定の補助費用を負担していただけます。
また、対象資格に限りますが初回受験料補助と合格褒賞金の制度もありますし、健康保険組合の旅行補助もあります。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2025.06.29
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回答者 : スタッフ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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自分の立場に応じた研修を受けることで、他現場の社員との交流や自身の能力向上につなげられる。
褒賞制度は資格取得へのモチベーションとなっている。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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資格取得費用の補助制度があったり、有料の外部の研修サイトのアカウントが社員全員に用意されているなど、自己学習のための支援が充実していると思います。
また定期的に社員交流イベントが開催されており、ダーツバーや野球観戦など仕事から離れたところでリフレッシュできるのも魅力的だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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社員交流イベントでリフレッシュすることが、仕事のモチベーションにも繋がっています。
また自己学習は、仕事の生産性向上といったことだけに留まらず、プライベートでも計画・交渉などの場面で役立つことも身につくと感じます。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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業務は各プロジェクトごとに別現場ですが、定期的に社員同士で交流をおこなえる会社行事（ビアパーティ、クリスマスパーティ、新人歓迎会等）が多く設けられています。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2025.06.20
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ビアパーティーという社内交流イベントの定期開催を続けているのはコムソフトならではと思います。
また、近年の社内研修の仕組みは勉強をしやすくしていると思います。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2024.12.28
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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現場の人だけに限らず他のプロジェクトの方々と会話できるのは知見が広がったり交流が広がるのでとても働きやすい環境が整っているのと感じています。
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
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本社に無料のお菓子棚が設置されています。そして資格試験支援制度や社員交流制度も充実しています。
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仕事と生活への良い影響は？
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お菓子が食べたいときにたまに本社に寄っています。資格受験時や取得時に支援金、褒賞金が出るのでモチベーションに繋がります。社員交流制度を使って同期と食事に行ったこともあります。充実した制度があるので楽しいです。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者 : スタッフ職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員への還元に力を入れているところです。
資格取得支援のためにUdemy Businessを導入したり、社員交流制度の利用で補助金が出たり、
社員に向けてより還元できるように意識してお金を使っていると思います。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2024.12.17
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
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部活動の推奨
社員交流に関する補助
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仕事と生活への良い影響は？
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社員の業務外交流に良い働きかけだと思う
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・社員との交流を重視している点
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・資格取得すると全社員にメール送付され、本社の月次資格取得表彰式で表彰される機会
・年に３回あるビアパーティ、親睦会でのイベント（春の新人歓迎会は 叙々苑幽玄亭！）など社員同士が集まる機会は多いです。
・社員交流制度というものがあり、3名以上の社員が集まれば 食事／スポーツ観戦／山登りなどが会社経費で補助がでます。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若手社員の育成体制について、
定期的に若手社員研修を実施しており、
違うプロジェクトに所属している社員同士でも
交流の機会があること。
またその研修と交流から得ることが多いこと。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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イベントが多く、普段交流がない社員と交流できる文化があることを気に入っています。
また、会社に相談できる窓口が広いことも、環境として気に入っています。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : システム事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生が充実している(ビアパーティー、住宅手当、その他交流イベント)
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2024.06.10
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回答者 : 本社スタッフ
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の働きやすさ、交流、キャリアを考えた制度（賃金・昇級・福利厚生・資格・社内交流など）やサポートが充実している。
がゆえに、それを窮屈に考えてしまう人には厳しい面もある。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2024.06.08
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回答者 : システム事業部
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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用意された環境を有効活用し自己研鑽できる人には向いています。
会社行事などにも積極的に参加し幹部社員と交流を図れるとより働きやすくなります。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2024.06.07
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回答者 : システム事業部
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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それほど大きな会社ではないので、社長や役員と普通に話ができる。
他愛のない話から、会社の運営などの話が直接できるのが大きな利点の一つ。
また、昨今はリモートワークが多くなってきたが、会社主催でビアパーティや社員交流会などを定期的に行っており、社員間のコミュニケーションは、そこそこ取れていると思う。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2024.06.04
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回答者 : システム事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社内交流制度として、1人5,000円の補助金が出る。これにより、経費で仕事終わりに飲みに行ったり休日などでも遊びに行くことが出来る。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
- 口コミ投稿日：2024.06.04
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自由な社風に代わってきている最中なのだと感じる。定期的に社員で交流する場があるので、刺激を受けて仕事ができる。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 交流
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