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株式会社友桝飲料 の現職社員による口コミ・評判一覧

ラムネや地サイダーなどの清涼飲料水を中心に、飲料の企画・開発・製造・販売を手がける株式会社友桝飲料。企業や地域との共同開発、OEM製造にも対応する。

回答者 14人 全口コミ 139件

株式会社友桝飲料の キーワード別の口コミ・評判

株式会社友桝飲料の 「品質」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 品質

口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 生産オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

仕事をしていてよかったと感じるのは、働くことで自分の生活を支えられていることです。飲料工場では、毎日多くの人が手にする製品を安定して生産するために、製造や設備の確認、品質管理など、様々な業務を行っています。自分が担当する仕事が製品の完成に繋がり、店頭に並ぶ商品を支えていることに責任とやりがいを感じます。また、周囲と協力しながら生産を進め、決められた数量や品質を達成できた時には、チームの一員として役割を果たせた実感があります。

自分なりに努力・工夫していることは?

私が仕事で大切にしていることは、疑問に思ったことや納得できないことを、そのままにせず、自分が理解できるまで突き詰めることです。日々の業務の中で発生する問題や設備の異常についても、単に決められた作業をこなすだけでなく、なぜその現象が起きるのか、原因は何かを考え、必要に応じて周囲に確認しながら理解を深めるようにしています。原因や仕組みを理解することで、同じ問題の再発防止や業務の改善につながると考えています。また、自分が学んだことを自分だけのものにせず、周囲への共有や後輩への指導にも活かしたいと思っています。これからも好奇心をもって学び続け、知識と経験を積み重ねることで、より安全で品質の高い製品を生産できるよう貢献していきたいと考えています。

会社や所属部署をよりよくするための行動とは?

誰もが気軽に話しかけることができ、報告や相談をしやすい環境づくりに取り組んでいきたいです。現場では、小さな疑問や違和感を感じても、相談しにくい雰囲気があると報告が遅れ、安全や品質、生産に影響する可能性があります。そのため、普段から自分から積極的に声をかけ、相手の意見や考えを聞くことを大切にしたいです。また、問題や失敗を個人の責任として捉えるだけでなく、原因を一緒に考え、改善につなげられる関係性を築いていきたいと考えています。現場をまとめる立場として、メンバ‐それぞれの特性や考え方を理解し、互いに助け合えるチームを目指します。誰もが安心して意見を出せる環境を作ることで、問題の早期発見や業務改善につなげ、部署全体の成長に貢献したいです。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 品質

口コミ投稿日:2026.10.08
回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お店や旅行先などで、自分たちが携わっている商品を見かけた時や、お客様が美味しそうに飲んでいる姿を見た時に、「この仕事をやっていて良かった」と感じます。

普段は工場の中で品質確認や検査、製造に関わる仕事をしているため、自分たちの仕事が実際にお客様のところまで届いていることを直接感じる機会は多くありません。だからこそ、外出先で自社の商品を見かけたり、実際に飲んでいる方を見たりすると、自分たちの仕事が誰かの「美味しい」「飲みたい」という気持ちにつながっているんだと実感します。

これからも、当たり前のように安全で安心して飲んでいただける商品を提供できるよう、品質管理として責任を持って仕事に取り組める組織づくりにも貢献していきたいです。

会社や所属部署をよりよくするための行動とは?

当社は現在、急速に成長している会社だからこそ、まだ体制や仕組みが十分に整っていない部分もあります。一方で、経験のある人材が少ない中で、自分たちで考え、必要な仕組みを一から作っていける環境でもあると感じています。

私自身もこれまで、品質管理の業務を通じて、教育体制や資料、業務の標準化など、必要な仕組みを一から作り、実際の運用に合わせて改善することに取り組んできました。誰が担当しても一定の品質を維持できる組織づくりをさらに進めていきたいです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

挑戦することに対して年齢や社歴などのしがらみが少なく、自分で考えて行動できる環境があることで、仕事に対するやりがいや成長実感につながっています。

特に、まだ会社として体制や仕組みが整っていない部分についても、大変ですが自分たちで作っていけることに面白さを感じています。実際に、品質管理の教育体制や資料、業務の仕組みなどを一から考えて形にしていく中で、自分自身の知識や経験も増えてきました。

また、自分が考えたことや取り組んだことが実際に形になり、周囲の仕事がやりやすくなったり、チームとしてできることが増えたりすることにもやりがいを感じます。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 品質

口コミ投稿日:2026.10.06
回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

品質保証と品質管理を兼任する立場として、製品検査などを通じた品質と安全性の担保を最優先にしています。『お客様が手に取る1本がすべて』という考えのもと、妥協のない検査を行ない、完璧な製品のみを届けることを努力しています。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 品質

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : 法人営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

営業が営業活動に集中できること。見積作成など細かな作業のバックアップから、生産・物流・品質保証・人事に至るまでサポート体制が整っていることで、営業活動に専念できる。
当然人がやっていることなので、ミスなどは起きてしまうことはあるが対応含め迅速。

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会社概要

URL
https://www.tomomasu.co.jp/
事業概要
各種清涼飲料・酒類の企画・開発・製造・販売
オリジナルドリンクの製造受託
所在地
佐賀県小城市小城町岩蔵 2575-3
代表者
友田  諭
設立
1966年4月1日
資本金
3,000万円
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