株式会社友桝飲料 の現職社員による口コミ・評判一覧
ラムネや地サイダーなどの清涼飲料水を中心に、飲料の企画・開発・製造・販売を手がける株式会社友桝飲料。企業や地域との共同開発、OEM製造にも対応する。
口コミ 139件
回答者 14人
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株式会社友桝飲料の キーワード別の口コミ・評判
株式会社友桝飲料の 「先輩」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : 生産オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現場力が高く、模範にした時に自分のスキルアップに繋がる先輩。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.12
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回答者 : 生産オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分が仕事で悩んだときや、今後のキャリアについて迷ったときに、これまでの経験を踏まえて的確なアドバイスをくれる先輩です。
工場で大きなトラブルが発生した際にも、決して他人事として捉えず、どうすれば解決できるかを一緒に考え、前向きに取り組んでくれます。
そのような姿勢に刺激を受け、自分自身も「何とかして解決しよう」という気持ちになれます。困難な状況でも前向きに向き合う姿勢を尊敬しています。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 生産オペレーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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機械が壊れてしまった時に、自分の知識や経験を活かしたり、先輩方と協力して直すことができた時に達成感が得られるので、やってて良かったと思います。
上司から対応を褒められたり、周りの人から感謝されたりすると、更にモチベーションが上がり頑張ろうと思えます！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の機械の状態を観察しながら、音や動きなど些細なことの違和感に気づくことを意識して仕事に取り組んでいます。また、機械の仕組みを理解しておかないと直すことが出来ないので、上司や先輩など詳しい方に仕組みを教えてもらったりしています。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.08
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回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬しているのは、入社1年目の頃から何かと相談に乗っていただき、さまざまなアドバイスをくださった先輩です。仕事で悩んだ時にも親身になって話を聞いてくださり、自分自身が成長するうえで大きな支えになっていただきました。
また、その先輩は非常にリーダーシップがあり、自分自身が率先して行動することで周りを引っ張っていく人です。仕事に一生懸命取り組む姿を見ていると、「この人が頑張っているから、自分も頑張ろう」と思わせてくれる存在です。
私自身も現在、後輩や部下を指導する立場になったからこそ、仕事を教えるだけではなく、周りから「この人が頑張っているから自分も頑張ろう」と思ってもらえるような存在になりたいと思っています。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 先輩
- 口コミ投稿日：2026.10.08
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回答者 : 物流（出荷／搬入）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、自分の成長を実感できたときです。入社した当初は、分らないことも多く、先輩に教えてもらいながら作業をしていました。特にフォークリフトでの入出荷作業では、最初は一つ一つ確認しながら時間を掛けていましたが経験を重ねることで、周りの状況を見ながら効率よく作業できるようになりました。
最近では自分が教えてもらったことを後輩に教える機会も増え、自分も少しずつ頼ってもらえるようになったと実感しています。
大変なこともありますが、日々成長できるこの仕事に就いて良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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仕事を早く覚え、安心して仕事を任せてもらえるようになるために、分らないことはそのままにせず、先輩に確認し、教えてもらったことを自分の中で整理するようにしています。
また同じミスを繰り返さないよう、作業前後の確認を意識し、少しでも不安なことがあれば先輩に確認するようにしています。
フォークリフトでの作業では、周囲の状況や荷物の状態をよく確認し、安全第一に行動することを心掛けています。忙しいときでも焦らず、一つ一つ確実に作業することを意識しています。これからもできることを増やしていきたいです。
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会社や所属部署をよりよくするための行動とは？
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会社所属部署をより良くするために、まずは自分自身が仕事を覚え、周りから安心して仕事を任せてもらえる存在になりたいです。その上で自分が気づいたことや作業の中で感じた改善点をそのままにせず、周りの人と共有し、より安全で効率よく仕事ができる環境づくりに取り組んでいきたいです。
また、忙しいときこそ周囲の状況を見て声を掛け合い、お互いに協力できるチームにしていきたいと思います。
自分にでできることには限りがあるため、先輩や同僚からも積極的に意見を聞き、いい方法があれば取り入れていきたいです。日々の小さな改善を積み重ね、チーム全体の仕事がしやすくなるように頑張っていきたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬している人、出会えてよかったと思う人は、先輩方です。
入社したばかりの頃はわからないことが多く、何度も質問することがありましたが、忙しい中でも嫌な顔せず、わかりやすく教えてくださいました。また、ただ作業のやり方を教えるだけでなく、なぜその作業が必要なのか、安全面で気をつけることなど教えていただき、自分で考えて行動することの大切さを学びました。自分がミスをしたときにも注意するだけでなく、次に同じことが起きないよう一緒に考えてくれたことが印象に残ってます。
自分もこれから経験を積み、先輩方のように周りに気をかけ、頼れる存在になりたいと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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周りの人と協力しながら仕事をすることが好きな人や、分らないことをそのままにせず、素直に聞ける人に合っていると思います。
自分も入社した頃はわからないことが多く先輩に聞くことばかりでしたが、嫌な顔せず丁寧に教えてもらえたので安心して仕事を覚えることができました。
忙しいときには自然と声を掛け合って助け合うので、自分も頑張ろうと思えます。周りの人と協力して成長していきたい人には、とても働きやすい会社だと思います。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 先輩
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