株式会社友桝飲料 の現職社員による口コミ・評判一覧
ラムネや地サイダーなどの清涼飲料水を中心に、飲料の企画・開発・製造・販売を手がける株式会社友桝飲料。企業や地域との共同開発、OEM製造にも対応する。
口コミ 139件
回答者 14人
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株式会社友桝飲料の キーワード別の口コミ・評判
株式会社友桝飲料の 「やりがい」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : 生産オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分のスキルを活かしたい方、上昇志向のある方はやりがいを感じる会社だと思います。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 やりがい
- 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 生産オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事をしていてよかったと感じるのは、働くことで自分の生活を支えられていることです。飲料工場では、毎日多くの人が手にする製品を安定して生産するために、製造や設備の確認、品質管理など、様々な業務を行っています。自分が担当する仕事が製品の完成に繋がり、店頭に並ぶ商品を支えていることに責任とやりがいを感じます。また、周囲と協力しながら生産を進め、決められた数量や品質を達成できた時には、チームの一員として役割を果たせた実感があります。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 やりがい
- 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 人事総務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は高卒を中心に新卒採用を担当しています。説明会で出会った学生さんが、職場見学やオープンカンパニーに参加し、最終的に応募を決めてくれた時は「想いがしっかり伝わった！」と心が温かくなり、この仕事をやっていて本当に良かったと感じます。
私自身、「人を支える仕事がしたい」という想いから今の部署へ異動しました。就活や入社直後は誰しも不安を抱えるものですが、私は「困った時の選択肢のひとつ」でありたいと思っています。私自身が一番の頼り先でなくても構いません。ただ、「誰にも相談できずに一人で抱え込んでしまう人を作らないこと」を自分の中の目標に掲げています。
入社後に仲間たちから「〇〇さんがいてくれて良かった」「とりあえず〇〇さんに相談してみよう」と思ってもらえたり、その言葉を直接かけてもらえた瞬間は、何よりの励みでありこの仕事の一番のやりがいです。
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入社理由は？
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きっかけはシンプルに「面白そう！」と感じたからです。就職活動の中で、「地元にこんなにワクワクする飲み物を作っている企業があるんだ！」と知った時の衝撃は今でも覚えています。「ここなら毎日楽しみながら、熱意を持って仕事ができそうだ」と直感的に惹かれたのが一番の理由です。
また、食・飲料は人の生活に不可欠であり、絶対になくなることがない身近な存在であることも大きな決め手でした。自分が関わった商品や仕事が人々の日常に繋がり、誰かの笑顔を作っていけることに大きなやりがいを感じられると思い、入社を決意しました。
食・飲料という分野は、社会や人の役に立っている実感をすぐ近くで得られるという魅力があります。あの時感じた「面白そう！」という直感は間違っておらず、今でもワクワクしながら日々の業務に向き合えています。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前は「面白くてユニークな商品を作っている会社」という製品面の魅力に惹かれていましたが、入社してから何より強く実感したのは、「仕事のスキルだけでなく、人としても成長させてくれる職場風土」です。
年齢や経歴に関係なく誰にでも平等にチャンスがあり、一人ひとりが自分の意見を持って発言し、裁量を持って仕事を進められる環境があります。大きな挑戦や裁量がある分、大変なことも当然伴いますが、社内は部署の垣根を越えてコミュニケーションが非常に活発で、困った時も周りと協力しながら乗り越えていける風通しの良さがあります。
決して楽なことばかりではありませんが、その分やりがいは本当に大きく、仕事を通して社会人としても一人の人間としても大きくステップアップできます。この成長環境こそが、入社後に感じた一番の魅力です。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 やりがい
- 口コミ投稿日：2026.10.12
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回答者 : 生産オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分たちが製造した商品がSNSなどで取り上げられているのを見たときや、飲食店で自社の炭酸水がお酒の割り材として使用されている場面を目にしたときに、やりがいを感じます。自分たちの仕事が身近なところで多くの人に届いていることを実感でき、日々の仕事への励みになっています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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若い社員が多いことで、新しい意見や発想が生まれやすく、従来のやり方にとらわれずに改善に取り組めることが、働きやすさにつながっています。また、年齢に関係なく責任ある仕事を任せてもらえる環境は、自分自身の成長ややりがいにもつながっています。現場責任者として、若い社員と一緒に考え、挑戦しながら、より良い工場をつくっていけることに魅力を感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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何事にもまずは挑戦してみようという前向きな姿勢を持った人だと思います。当社は歴史のある会社ですが、工場としては比較的新しく、新たな取り組みや改善に挑戦できる環境があります。そのため、現状に満足せず、より良い方法を自ら考え、行動できる人に向いていると思います。もちろん、すべてが最初からうまくいくわけではありませんが、失敗から学び、試行錯誤を重ねながら成長できる人にとっては、やりがいのある会社だと思います。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 やりがい
- 口コミ投稿日：2026.10.08
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回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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挑戦することに対して年齢や社歴などのしがらみが少なく、自分で考えて行動できる環境があることで、仕事に対するやりがいや成長実感につながっています。
特に、まだ会社として体制や仕組みが整っていない部分についても、大変ですが自分たちで作っていけることに面白さを感じています。実際に、品質管理の教育体制や資料、業務の仕組みなどを一から考えて形にしていく中で、自分自身の知識や経験も増えてきました。
また、自分が考えたことや取り組んだことが実際に形になり、周囲の仕事がやりやすくなったり、チームとしてできることが増えたりすることにもやりがいを感じます。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 やりがい
- 口コミ投稿日：2026.10.08
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回答者 : 物流（出荷／搬入）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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分からないことや困ったことがあっても一人で抱え込まずに相談できるため安心して仕事に取り組むことができています。できることが増えるにつれて仕事への自信ややりがいにも繋がっています。
自分が助けてもらった経験があるからこそ、今度は自分が周りの人を助けられるようになりたいという気持ちも生まれました。お互いに支え合いながら成長できる環境があることが、働きやすさだけでなく、仕事を頑張ろうと思えることにも繋がっています。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 やりがい
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 生産オペレーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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生産ラインを回すときに、どうしてもトラブル（機械の停止）があります。
停止内容、原因が分からない時でも、どうにかしてラインを回すために
いろいろ考えて、復旧作業を行います。
何時間止めてでも、自分の力で復旧出来た時はやりがいを感じます。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 やりがい
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自社製品が社会に流通していることを日常の中で実感できる瞬間です。
休日に訪れたサービスエリアやスーパーの店頭で自社製品を目にしたとき、家族から「友桝の商品を見つけた」「購入した」と連絡を受けたときに嬉しさややりがいを感じます。自分たちが携わった製品が身近な人々の生活に届いていることを肌で感じられる点は、まさにメーカーならではの良さだと実感しています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上長の指示通りに動くだけではなく自由度高く主体的に行動できるため、大きなやりがいと伸び伸びと働ける心地よさを実感しています。もちろん相応の責任は伴いますが、自らの判断で任された仕事の成果を出すことは、自身の成長につながっていると感じています。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 やりがい
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