株式会社友桝飲料 の現職社員の口コミ・評判
ラムネや地サイダーなどの清涼飲料水を中心に、飲料の企画・開発・製造・販売を手がける株式会社友桝飲料。企業や地域との共同開発、OEM製造にも対応する。
口コミ 139件
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入社理由と入社してわかったこと
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生産オペレーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.10.16
自分ができなかった作業ができるようになったこと。
法人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.10.16
新商品や留型などの商品が新規のお客様へ採用となり納品が完了したとき
生産オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.10.16
自分が作った製品をお客様が手に取って下さった時や、いつも買わさせて頂いてますと聞いた時に、作ってよかった、友桝で働いていてよかったと思います。
株式会社友桝飲料の現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 生産オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢や社歴だけでなく、本人の実力や仕事への取り組みが評価されれば、若手であっても昇進や役職に就くチャンスがあることだと感じています。経験年数が浅くても、責任感を持って仕事に取組み、知識や技術を身につけ、周囲から信頼されることで、自分の可能性を広げられる環境は魅力的だと思います。自分自身も主任という立場になり、役職に就くことはゴールではなく、周囲を支え、チームや会社に貢献する責任が増えることだと感じています。また、役職に挑戦できる環境があることは、日々の仕事に対する目標や向上心にもつながります。今後も自分の能力を高めるとともに、メンバーの成長や挑戦も後押しし、年齢に関係なく一人ひとりが活躍できる職場づくりに貢献していきたいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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若手であっても実力や努力が評価され、昇進や役職に挑戦できる環境は、仕事に対する意欲を高めることにつながっていると感じます。自分の頑張りが評価され、次の役割や成長の機会につながると実感出来れば、目標をもって日々の業務に取り組むことができます。また、年齢や経験年数に関係なく意見を出し、挑戦できる環境があれば、自分の考えを業務改善に活かすこともでき、仕事への責任感や達成感が生まれると思います。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 生産オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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地元での就職を考えており、高校生向けの求人募集を見つけたことがきっかけです。就職先を選ぶうえで、地元で長く働けることに加え、給与や賞与などの待遇面も重視していました。特に賞与が良い点に魅力を感じ、安定した収入を得ながら働ける環境だと思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから特に魅力的に感じているのは、収入面の待遇が充実していることです。同年代の友達と話す中でも、年収の面で恵まれた環境で働けていると感じることがあり、日々の仕事に取り組むうえでのモチベーションにつながっています。また、決められた休日がきちんと確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける点にも安心感があります。安定した収入と休みを得て働き続けられることは、大きな魅力だと感じます。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 人事総務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一番気に入っているのは、「手を挙げた人には社歴や年齢、立場に関係なくチャンスが与えられる」という風土です。
当社には「新卒だから」「高卒だから」「まだ若いから」といった理由で挑戦を制限する文化が一切ありません！実際、私自身も高卒で入社しましたが、20代前半で「新オフィス設立プロジェクト」、20代中盤には「会社の基幹システム入れ替えプロジェクト」という大きな任を任せていただきました。
任される分だけ責任や大変さは伴いますが、若いうちから大きな経験を積み、圧倒的に成長できる環境に身を置けることは、この会社ならではの本当に魅力的な部分だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「言われたことをただこなす」のではなく、自分の意見を言い合えて、時にはそれがそのまま反映される環境があるからこそ、自分の仕事に誇りと責任を持つことができます。そういった環境が大きな働きがいに繋がっています。自分で思考し、裁量を持って進められるからこそ、やり遂げた時の達成感や自身の成長を強く実感できています。
また、年齢や学歴などを気にすることなく、自分らしく強みを活かしながら力を発揮できることが、この会社の働きやすさだと感じています。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 人事総務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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特定の誰か一人というよりも、代表や役員をはじめとする役職者の方々全員に対して「出会えてよかった」と感じています。
当社の魅力は、とにかく役職者の方々が「偉そうにしない」フラットさにあると思っています。中小企業ならではの距離の近さもあり、日常的に直接意見交換ができる環境です。「雲の上の存在で話しかけにくい」といったことが一切なく、どんな立場からの意見にも真摯に耳を傾けてくださいます。
また、社内には前向きに仕事へ取り組む社員が多く、周囲の奮闘する姿を見るたびに純粋に触発され、「自分ももっと頑張ろう！」と背中を押される瞬間がたくさんあります。そうした人や環境に恵まれていること自体が、本当にありがたいと感じています。
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株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.13
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回答者 : 人事総務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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きっかけはシンプルに「面白そう！」と感じたからです。就職活動の中で、「地元にこんなにワクワクする飲み物を作っている企業があるんだ！」と知った時の衝撃は今でも覚えています。「ここなら毎日楽しみながら、熱意を持って仕事ができそうだ」と直感的に惹かれたのが一番の理由です。
また、食・飲料は人の生活に不可欠であり、絶対になくなることがない身近な存在であることも大きな決め手でした。自分が関わった商品や仕事が人々の日常に繋がり、誰かの笑顔を作っていけることに大きなやりがいを感じられると思い、入社を決意しました。
食・飲料という分野は、社会や人の役に立っている実感をすぐ近くで得られるという魅力があります。あの時感じた「面白そう！」という直感は間違っておらず、今でもワクワクしながら日々の業務に向き合えています。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前は「面白くてユニークな商品を作っている会社」という製品面の魅力に惹かれていましたが、入社してから何より強く実感したのは、「仕事のスキルだけでなく、人としても成長させてくれる職場風土」です。
年齢や経歴に関係なく誰にでも平等にチャンスがあり、一人ひとりが自分の意見を持って発言し、裁量を持って仕事を進められる環境があります。大きな挑戦や裁量がある分、大変なことも当然伴いますが、社内は部署の垣根を越えてコミュニケーションが非常に活発で、困った時も周りと協力しながら乗り越えていける風通しの良さがあります。
決して楽なことばかりではありませんが、その分やりがいは本当に大きく、仕事を通して社会人としても一人の人間としても大きくステップアップできます。この成長環境こそが、入社後に感じた一番の魅力です。
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