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株式会社友桝飲料 の現職社員による口コミ・評判一覧

ラムネや地サイダーなどの清涼飲料水を中心に、飲料の企画・開発・製造・販売を手がける株式会社友桝飲料。企業や地域との共同開発、OEM製造にも対応する。

回答者 14人 全口コミ 139件

株式会社友桝飲料の カテゴリ別の口コミ・評判

株式会社友桝飲料の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.10.12
回答者 : 生産オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分たちが製造した商品がSNSなどで取り上げられているのを見たときや、飲食店で自社の炭酸水がお酒の割り材として使用されている場面を目にしたときに、やりがいを感じます。自分たちの仕事が身近なところで多くの人に届いていることを実感でき、日々の仕事への励みになっています。
自分なりに努力・工夫していることは?
現在は工場の稼働も安定し、量産体制を確立できていますが、富士山工場の立ち上げ当初は、思うように物事が進まず、さまざまなトラブルや課題に直面しました。そのような経験を通じて、一つひとつの事象に対して原因や原理原則を理解することの重要性を学びました。現在もその姿勢を大切にし、問題が発生した際には表面的な対応で終わらせず、根本原因を追究することを意識しています。
会社や所属部署をよりよくするための行動とは?
現在、所属部署には約20名の社員が在籍しており、それぞれ異なる個性や強みを持っています。仕事を進めるうえでは、業務上の役割や成果だけでなく、一人ひとりの考え方や価値観を理解することも大切だと考えています。そのため、日頃から積極的にコミュニケーションを取り、互いを理解し、尊重し合える職場づくりに取り組んでいきたいです。社員一人ひとりが自分の強みを発揮し、安心して働き続けられる環境をつくることが、部署全体の成長につながると考えています。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.10.08
回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お店や旅行先などで、自分たちが携わっている商品を見かけた時や、お客様が美味しそうに飲んでいる姿を見た時に、「この仕事をやっていて良かった」と感じます。

普段は工場の中で品質確認や検査、製造に関わる仕事をしているため、自分たちの仕事が実際にお客様のところまで届いていることを直接感じる機会は多くありません。だからこそ、外出先で自社の商品を見かけたり、実際に飲んでいる方を見たりすると、自分たちの仕事が誰かの「美味しい」「飲みたい」という気持ちにつながっているんだと実感します。

これからも、当たり前のように安全で安心して飲んでいただける商品を提供できるよう、品質管理として責任を持って仕事に取り組める組織づくりにも貢献していきたいです。
自分なりに努力・工夫していることは?
何万本という商品を製造する中で、実際にお客様が手に取るのは、その中の「1本」です。その1本に不良があれば、会社や商品の印象にもつながるため、できる限り不良を出さないための仕組みづくりを大切にしています。

そのために、誰が作業をしても、誰が判断しても一定のレベルを維持できるよう、手順書・資料の整備、業務の標準化に取り組んでいます。特に、これまで個人の経験や知識に頼っていた部分については、資料として見える化し、誰でも同じように判断・行動できる仕組みに変えていくことを意識しています。

また、一度仕組みを作って終わりではなく、実際に運用する中で「もっと分かりやすくできないか」「もっとミスを防げないか」と考え、改善を繰り返しています。
会社や所属部署をよりよくするための行動とは?
当社は現在、急速に成長している会社だからこそ、まだ体制や仕組みが十分に整っていない部分もあります。一方で、経験のある人材が少ない中で、自分たちで考え、必要な仕組みを一から作っていける環境でもあると感じています。

私自身もこれまで、品質管理の業務を通じて、教育体制や資料、業務の標準化など、必要な仕組みを一から作り、実際の運用に合わせて改善することに取り組んできました。誰が担当しても一定の品質を維持できる組織づくりをさらに進めていきたいです。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.10.08
回答者 : 物流(出荷/搬入)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
この仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、自分の成長を実感できたときです。入社した当初は、分らないことも多く、先輩に教えてもらいながら作業をしていました。特にフォークリフトでの入出荷作業では、最初は一つ一つ確認しながら時間を掛けていましたが経験を重ねることで、周りの状況を見ながら効率よく作業できるようになりました。
最近では自分が教えてもらったことを後輩に教える機会も増え、自分も少しずつ頼ってもらえるようになったと実感しています。
大変なこともありますが、日々成長できるこの仕事に就いて良かったと思います。
自分なりに努力・工夫していることは?
仕事を早く覚え、安心して仕事を任せてもらえるようになるために、分らないことはそのままにせず、先輩に確認し、教えてもらったことを自分の中で整理するようにしています。
また同じミスを繰り返さないよう、作業前後の確認を意識し、少しでも不安なことがあれば先輩に確認するようにしています。
フォークリフトでの作業では、周囲の状況や荷物の状態をよく確認し、安全第一に行動することを心掛けています。忙しいときでも焦らず、一つ一つ確実に作業することを意識しています。これからもできることを増やしていきたいです。
会社や所属部署をよりよくするための行動とは?
会社所属部署をより良くするために、まずは自分自身が仕事を覚え、周りから安心して仕事を任せてもらえる存在になりたいです。その上で自分が気づいたことや作業の中で感じた改善点をそのままにせず、周りの人と共有し、より安全で効率よく仕事ができる環境づくりに取り組んでいきたいです。
また、忙しいときこそ周囲の状況を見て声を掛け合い、お互いに協力できるチームにしていきたいと思います。
自分にでできることには限りがあるため、先輩や同僚からも積極的に意見を聞き、いい方法があれば取り入れていきたいです。日々の小さな改善を積み重ね、チーム全体の仕事がしやすくなるように頑張っていきたいです。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.10.06
回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自社製品が社会に流通していることを日常の中で実感できる瞬間です。
休日に訪れたサービスエリアやスーパーの店頭で自社製品を目にしたとき、家族から「友桝の商品を見つけた」「購入した」と連絡を受けたときに嬉しさややりがいを感じます。自分たちが携わった製品が身近な人々の生活に届いていることを肌で感じられる点は、まさにメーカーならではの良さだと実感しています。
自分なりに努力・工夫していることは?
品質保証と品質管理を兼任する立場として、製品検査などを通じた品質と安全性の担保を最優先にしています。『お客様が手に取る1本がすべて』という考えのもと、妥協のない検査を行ない、完璧な製品のみを届けることを努力しています。
会社や所属部署をよりよくするための行動とは?
まずは働きやすい環境づくりを心掛けています。当拠点には地元九州を離れて山梨で働く若いメンバーも多いため、日常的な業務連絡にとどまらず、趣味や近況などの雑談などを通じたコミュニケーションを意識的に行なっています。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : 法人営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
家族で普段から利用するスーパーなどに買い物に行った際に、子供たちが「パパの会社の商品売ってる!」と嬉しそうに教えてくれる時、この仕事をやっていて良かったと思います。
自分なりに努力・工夫していることは?
メーカーの営業として、自社製品の取り扱いがないところは、全てお客様になるという考え方。普段から商談の合間にスーパーなども周り情報収集をすることで、次の行動イメージを常に膨らませています。
会社や所属部署をよりよくするための行動とは?
営業は担当をもって、営業に行く際は1人で行くもの。どうしても行動・考え方など凝り固まってしまい最良の提案が出来ず結果に繋がらないケースも。そうしたときに担当・エリアの枠を超えて意見を出し合い、組織・チームとしてどうやって結果を出すか。これまで以上にコミュニケーションの量も質も上げていく必要はあると思います。

株式会社友桝飲料の 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : 法人営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
個々の意見を尊重し、それぞれが思う考えのもとのびのびと営業活動をさせていただける環境を作ってくださる。お客様との間で何か問題が起きても矢面に立ってくださり、一緒に解決する道筋を作ってくれる。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.10.08
回答者 : 物流(出荷/搬入)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
社内で尊敬している人、出会えてよかったと思う人は、先輩方です。
入社したばかりの頃はわからないことが多く、何度も質問することがありましたが、忙しい中でも嫌な顔せず、わかりやすく教えてくださいました。また、ただ作業のやり方を教えるだけでなく、なぜその作業が必要なのか、安全面で気をつけることなど教えていただき、自分で考えて行動することの大切さを学びました。自分がミスをしたときにも注意するだけでなく、次に同じことが起きないよう一緒に考えてくれたことが印象に残ってます。
自分もこれから経験を積み、先輩方のように周りに気をかけ、頼れる存在になりたいと思っています。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.10.08
回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
尊敬しているのは、入社1年目の頃から何かと相談に乗っていただき、さまざまなアドバイスをくださった先輩です。仕事で悩んだ時にも親身になって話を聞いてくださり、自分自身が成長するうえで大きな支えになっていただきました。

また、その先輩は非常にリーダーシップがあり、自分自身が率先して行動することで周りを引っ張っていく人です。仕事に一生懸命取り組む姿を見ていると、「この人が頑張っているから、自分も頑張ろう」と思わせてくれる存在です。

私自身も現在、後輩や部下を指導する立場になったからこそ、仕事を教えるだけではなく、周りから「この人が頑張っているから自分も頑張ろう」と思ってもらえるような存在になりたいと思っています。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.10.12
回答者 : 生産オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
自分が仕事で悩んだときや、今後のキャリアについて迷ったときに、これまでの経験を踏まえて的確なアドバイスをくれる先輩です。
工場で大きなトラブルが発生した際にも、決して他人事として捉えず、どうすれば解決できるかを一緒に考え、前向きに取り組んでくれます。
そのような姿勢に刺激を受け、自分自身も「何とかして解決しよう」という気持ちになれます。困難な状況でも前向きに向き合う姿勢を尊敬しています。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 人事総務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
特定の誰か一人というよりも、代表や役員をはじめとする役職者の方々全員に対して「出会えてよかった」と感じています。

当社の魅力は、とにかく役職者の方々が「偉そうにしない」フラットさにあると思っています。中小企業ならではの距離の近さもあり、日常的に直接意見交換ができる環境です。「雲の上の存在で話しかけにくい」といったことが一切なく、どんな立場からの意見にも真摯に耳を傾けてくださいます。

また、社内には前向きに仕事へ取り組む社員が多く、周囲の奮闘する姿を見るたびに純粋に触発され、「自分ももっと頑張ろう!」と背中を押される瞬間がたくさんあります。そうした人や環境に恵まれていること自体が、本当にありがたいと感じています。

株式会社友桝飲料の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 生産オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢や社歴だけでなく、本人の実力や仕事への取り組みが評価されれば、若手であっても昇進や役職に就くチャンスがあることだと感じています。経験年数が浅くても、責任感を持って仕事に取組み、知識や技術を身につけ、周囲から信頼されることで、自分の可能性を広げられる環境は魅力的だと思います。自分自身も主任という立場になり、役職に就くことはゴールではなく、周囲を支え、チームや会社に貢献する責任が増えることだと感じています。また、役職に挑戦できる環境があることは、日々の仕事に対する目標や向上心にもつながります。今後も自分の能力を高めるとともに、メンバーの成長や挑戦も後押しし、年齢に関係なく一人ひとりが活躍できる職場づくりに貢献していきたいです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
若手であっても実力や努力が評価され、昇進や役職に挑戦できる環境は、仕事に対する意欲を高めることにつながっていると感じます。自分の頑張りが評価され、次の役割や成長の機会につながると実感出来れば、目標をもって日々の業務に取り組むことができます。また、年齢や経験年数に関係なく意見を出し、挑戦できる環境があれば、自分の考えを業務改善に活かすこともでき、仕事への責任感や達成感が生まれると思います。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 人事総務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一番気に入っているのは、「手を挙げた人には社歴や年齢、立場に関係なくチャンスが与えられる」という風土です。

当社には「新卒だから」「高卒だから」「まだ若いから」といった理由で挑戦を制限する文化が一切ありません!実際、私自身も高卒で入社しましたが、20代前半で「新オフィス設立プロジェクト」、20代中盤には「会社の基幹システム入れ替えプロジェクト」という大きな任を任せていただきました。

任される分だけ責任や大変さは伴いますが、若いうちから大きな経験を積み、圧倒的に成長できる環境に身を置けることは、この会社ならではの本当に魅力的な部分だと感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
「言われたことをただこなす」のではなく、自分の意見を言い合えて、時にはそれがそのまま反映される環境があるからこそ、自分の仕事に誇りと責任を持つことができます。そういった環境が大きな働きがいに繋がっています。自分で思考し、裁量を持って進められるからこそ、やり遂げた時の達成感や自身の成長を強く実感できています。

また、年齢や学歴などを気にすることなく、自分らしく強みを活かしながら力を発揮できることが、この会社の働きやすさだと感じています。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.08
回答者 : 物流(出荷/搬入)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員同士の距離が近く、困ったときに自然と助け合えるところです。
忙しいときでもお互いに声を掛け合い、一人で抱え込まず、チームで協力して仕事を進めることにこの会社らしさを感じています。
また、年齢や立場、部署内外に関係なく相談しやすく、分らないことを素直に聞ける環境も魅力だと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
分からないことや困ったことがあっても一人で抱え込まずに相談できるため安心して仕事に取り組むことができています。できることが増えるにつれて仕事への自信ややりがいにも繋がっています。
自分が助けてもらった経験があるからこそ、今度は自分が周りの人を助けられるようになりたいという気持ちも生まれました。お互いに支え合いながら成長できる環境があることが、働きやすさだけでなく、仕事を頑張ろうと思えることにも繋がっています。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.06
回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若手メンバーが多く、20代後半から30代前半の段階でもある程度の裁量を持ってチャレンジさせてもらえる組織風土です。年齢に関わらず自発的な意欲を尊重し、多くの役割や挑戦の機会を委ねてくれる環境に魅力を感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
上長の指示通りに動くだけではなく自由度高く主体的に行動できるため、大きなやりがいと伸び伸びと働ける心地よさを実感しています。もちろん相応の責任は伴いますが、自らの判断で任された仕事の成果を出すことは、自身の成長につながっていると感じています。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.06
回答者 : 生産オペレーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
とにかく結果。これが私は気に入ってます。あとは、縦のつながりも横のつながりも強固です。とにかく人柄がよく、価値観が一緒の人が多いです。
多分フィロソフィという原理原則があり。全員がそこを基準に行動しているからだと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
困った事があったらすぐ相談できます。
そして、個の力ではなく、色んな部署を巻き込んで解決に向かうところが
働きやすさに繋がっています。

株式会社友桝飲料の 「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.10.08
回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
食品関係の仕事に興味があり、食品業界を中心に就職先を探していました。

その中でも、昔からサイダーが好きで、子どもの頃から身近に感じていた商品だったことが、入社を決めた理由の一つです。
また、急成長している会社ということで、若いうちからいろんな経験ができると思いました。
実際に入社してわかったことは?
入社してからより強く感じた魅力は、年齢や経験に関係なく、若いうちからさまざまな仕事に挑戦させてもらえる環境があることです。実際に、想像していた以上に1年目からいろいろな仕事を経験することができました。その分、失敗して注意されたり、うまくできず悩んだりすることもありましたが、その経験が自分自身の成長につながったと感じています。

また、挑戦することを応援してくれる文化があり、小さな提案でも「まずやってみよう」と言ってもらえることにも魅力を感じています。うまくいかなかった場合も、失敗を責めるだけではなく、「次にどう活かすか」を考えられる環境があります。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.10.10
回答者 : 生産オペレーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
入社前は県外で働いており、地元の佐賀で働こうと思った時に、この会社の事を知りました。当時、業績が急成長しており、これから安心して働く事ができるということが大きかったです。また、単純なライン作業ではなく、製造から機械メンテナンスまで幅広い仕事が出来ると知り、決まったことをひたすらやるライン作業が苦手な自分にはピッタリの仕事だと思い入社を決めました。
実際に入社してわかったことは?
実際に働いてみて、飲料製造はもっと単純な職種だと思っていましたが、お客様の手に渡る商品を扱っているので、些細な事でも気をつけなければならない事や、機械の調整など奥が深く、毎日学ぶことがあります。
また、自分の仕事に対してしっかりと評価してもらえるところは、この会社の最大の魅力だと思い、モチベーションに繋がっています。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.10.12
回答者 : 生産オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
私自身、就職活動では飲料業界に絞って企業を探していました。当時、友桝飲料は強炭酸水という新たな市場を開拓し、売上を大きく伸ばしていました。歴史ある会社でありながら、既存の枠にとらわれず、新しい市場の開拓に積極的に挑戦する姿勢に魅力を感じ、入社を決めました。
実際に入社してわかったことは?
年齢や経験に関係なく、意欲や実力があれば責任ある仕事を任せてもらえるところです。私自身、工場の立ち上げという貴重な経験をさせてもらい、多くの課題や困難に直面しながらも、大きく成長することができました。また、新工場の立ち上げに参加する機会を通じて、さまざまな知識や経験を積むことができました。自ら挑戦する姿勢を大切にし、その挑戦を後押ししてくれる会社であることが、入社してから実感した大きな魅力です。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 人事総務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
きっかけはシンプルに「面白そう!」と感じたからです。就職活動の中で、「地元にこんなにワクワクする飲み物を作っている企業があるんだ!」と知った時の衝撃は今でも覚えています。「ここなら毎日楽しみながら、熱意を持って仕事ができそうだ」と直感的に惹かれたのが一番の理由です。

また、食・飲料は人の生活に不可欠であり、絶対になくなることがない身近な存在であることも大きな決め手でした。自分が関わった商品や仕事が人々の日常に繋がり、誰かの笑顔を作っていけることに大きなやりがいを感じられると思い、入社を決意しました。

食・飲料という分野は、社会や人の役に立っている実感をすぐ近くで得られるという魅力があります。あの時感じた「面白そう!」という直感は間違っておらず、今でもワクワクしながら日々の業務に向き合えています。
実際に入社してわかったことは?
入社前は「面白くてユニークな商品を作っている会社」という製品面の魅力に惹かれていましたが、入社してから何より強く実感したのは、「仕事のスキルだけでなく、人としても成長させてくれる職場風土」です。

年齢や経歴に関係なく誰にでも平等にチャンスがあり、一人ひとりが自分の意見を持って発言し、裁量を持って仕事を進められる環境があります。大きな挑戦や裁量がある分、大変なことも当然伴いますが、社内は部署の垣根を越えてコミュニケーションが非常に活発で、困った時も周りと協力しながら乗り越えていける風通しの良さがあります。

決して楽なことばかりではありませんが、その分やりがいは本当に大きく、仕事を通して社会人としても一人の人間としても大きくステップアップできます。この成長環境こそが、入社後に感じた一番の魅力です。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.10.13
回答者 : 生産オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
地元での就職を考えており、高校生向けの求人募集を見つけたことがきっかけです。就職先を選ぶうえで、地元で長く働けることに加え、給与や賞与などの待遇面も重視していました。特に賞与が良い点に魅力を感じ、安定した収入を得ながら働ける環境だと思い入社を決めました。
実際に入社してわかったことは?
入社してから特に魅力的に感じているのは、収入面の待遇が充実していることです。同年代の友達と話す中でも、年収の面で恵まれた環境で働けていると感じることがあり、日々の仕事に取り組むうえでのモチベーションにつながっています。また、決められた休日がきちんと確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける点にも安心感があります。安定した収入と休みを得て働き続けられることは、大きな魅力だと感じます。

株式会社友桝飲料の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.09.28
回答者 : 法人営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
■成長意欲が高い方
年々会社の成長速度が上がっている中で、様々な会社のポジションもどんどん増えています。営業活動も多様化が進む中で成長意欲が高く、チャレンジできる方には良い会社だと思います。
合わない人はどんな人?
■前の会社はこうだったなど比較したり、他責志向が強い方
会社が成長途中とは言えまだまだ体制含め、整いきっていないのも事実。日々進め方やルールなどが変化も多くある中で、そういった環境に柔軟に対応できない方や、他責にばかりして前に進めない方などは合わないと思います。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.10.06
回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
素直に人の意見を聞くことができ、前向きにチャレンジできる人にとって良い会社だと思います。大手企業のように全てがマニュアル化されていない分、自由度が高く、自分たちで作り上げていく面白さがあるからです。若いうちからチャレンジできる環境だからこそ、周りのアドバイスを素直に吸収しながら、失敗を恐れずに挑戦できる人が大きく成長できると感じています。
合わない人はどんな人?
反対に、自分のやり方に固執して他人の意見に否定的な人や、指示がないと動けない受け身な人は合わないと思います。周囲の意見を受け入れられなかったり、不自由さを環境のせいにするような人では、周囲と協力して仕事を進めることが難しいと思います。

株式会社友桝飲料 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.10.12
回答者 : 生産オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
何事にもまずは挑戦してみようという前向きな姿勢を持った人だと思います。当社は歴史のある会社ですが、工場としては比較的新しく、新たな取り組みや改善に挑戦できる環境があります。そのため、現状に満足せず、より良い方法を自ら考え、行動できる人に向いていると思います。もちろん、すべてが最初からうまくいくわけではありませんが、失敗から学び、試行錯誤を重ねながら成長できる人にとっては、やりがいのある会社だと思います。
合わない人はどんな人?
新しい考え方や変化を受け入れることが苦手な人は、少し合わないかもしれません。仕事を進めるうえでは、自分とは異なる意見や考え方に触れる機会も多くあります。その際に、最初から否定するのではなく、まずは相手の意見を受け止め、実際に試してみる姿勢が大切だと思います。経験やこれまでのやり方を尊重しながらも、柔軟な考え方を持ち、改善につなげていくことが求められる会社だと思います。

口コミ・評判に関する注意事項

VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。

会社概要

URL
https://www.tomomasu.co.jp/
事業概要
各種清涼飲料・酒類の企画・開発・製造・販売
オリジナルドリンクの製造受託
所在地
佐賀県小城市小城町岩蔵 2575-3
代表者
友田  諭
設立
1966年4月1日
資本金
3,000万円
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