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Zenken株式会社(旧:全研本社)の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
1130件

3.54

Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している企業です。

現職社員による口コミ・評判一覧

※ Zenken株式会社(旧:全研本社)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.01.14~2022.01.18、2023.07.26~2023.07.31)

Zenken株式会社(旧:全研本社)の現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

CS・顧客サポート

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.07.26

数字が達成した時、社員が喜びを感じている時

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.07.26

お客様に感謝をされたとき、お客様に頼りにされたとき
お客様に喜んでもらえた時、がやりがいを感じます!

クリエイティブ

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.07.26

クライアントから感謝されたとき/成果が出たとき/部下の成長を実感できたとき

バックオフィス(管理/経理/事務等)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.07.26

自身が考案した仕組みが効率化に寄与したとき、新たな知識・技術を自身の業務に生かすことができたとき

クリエイティブ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | その他 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.07.26

自分の裁量が大きく、自分のアイデアを形にするPJを進めている時

CS・顧客サポート

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.07.26

仕事で成果が出た時

クリエイティブ

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.07.26

顧客から感謝の言葉をいただいた時。

クリエイティブ

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.07.26

やりがいや社会的意義は感じているが、給与水準が低いため。

クリエイティブ

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.07.26

担当案件のサイトが公開されたとき、担当案件の成果が出たとき、自分の仕事がアップセルにつながった時

バックオフィス(管理/経理/事務等)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.07.26

成功体験をし、成果として形に現れたとき

CS・顧客サポート

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.07.26

クライアントへ成果を提供できた時、チームメンバーと協力して業務を完遂した時

その他

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.07.26

改善が聞き入れられ、ことを成した時

CS・顧客サポート

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.07.26

自分の制作しているものが完成したとき。
その後に進捗管理表などで、ステータスを切り替えたとき。

バックオフィス(管理/経理/事務等)

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.07.26

課題を解決し、感謝されたとき。

CS・顧客サポート

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.07.26

成果を出したとき

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。