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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後「求められる」エンジニアとは？
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自分の思考で考えられる人、説明ができる人、設計ができる人かと思います。
AIの発展により、専門技術はもう、極一部の人たちの領域になくなります。
まだ、リッチな領域などはAIが接近出来ていませんが、結局AIはより幅広い領域で深い知見を持つようになります。
そうすると、エンジニアはもう、技術的な専門知識を持っている所で優位を示すことはできなくなります。
では、エンジニアは何をすべきか、説明・監視でしょう。人間がいつか、完全にAIを信じて、信用する時代が来るかもしれません。ただ、まだは人は人と接することで安心し、信頼を築くようになっています。
そのため、エンジニアはAIを活用し、その上で客・同僚と話しながら説明をし、自分の考えをちゃんとAIに伝えることが仕事になるでしょう。
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そんなエンジニアになるために、アジアクエストはどのようにいい環境か
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アジアクエストでそのような人材になる上でいい所があると、風通しがいいとのことです。
自由すぎるとは言いませんが、自由に自分の考えの発信ができること、その発信が尊重される環境こそ、エンジニアの思考力を養える場になります。
設計などの業務講義の中で、自身の考えを伝えたいのであれば、気軽区話を挙げることが出来ます。
そのような話が、1年目の新芽エンジニアからでも、10年目のシニアエンジニアからでも、AQは慎重に受け入れてくれます。なので、そのような考える力、話す力を業務の場で十分発揮し、磨くことが出来るかと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
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