アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システムコンサルタント、プリセールス
現職社員口コミ 894件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 242人
全口コミ 894件
※このページでは、アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.06.23~2025.04.21）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の能力が発揮されていると感じた時。
コーディングやその他の業務効率向上などの提案で、自分の想像でより良いもの・環境が作れた時に達成感が得られていると思います。
また、別枠だとリモートワークができるので家事との両立やライフスタイルに合わせた勤務ができるのは大きな魅力かなと。雨風が凄かったり、気持ち的に家でゆったり仕事をしたい日など、自分にとっての最適な環境を整えられるのは良いと思う。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々の勉強、新しい知識や意見を取り入れる時に拒絶しないこと。
自分が知らないものはたくさんあるという事を前提に、チームメンバーや社内の自分と異なる、たとえ合わないと直観的に感じた人の意見であってもフラットな状態で受け入れられるように努めています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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マネジメント能力、プログラミングスキル、精神的に強くなった（優柔不断・引っ込み思案的なところがあったが、本来の性格そのままのお節介気質の露出・判断力の向上）、伝える力
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成長できた理由は？
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環境で言うと、適当に流す人がいない事。忙しかったとしても後で時間を取ってくれたり、個人に対しても業務に対しても真剣に向き合ってくれていると感じる。
また、個人の意見を尊重する文化が形成されている事は大きいかと。ないがしろにする人は居ない（居ても改善されるはず）って感じがします。
努力した事は、自他の理解を深めることと、それを踏まえた対応力の向上。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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頼られていること
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そのきっかけ・理由は？
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リーダーになってより一層感じるようになりましたが、そもそもお節介気質なので「上司部下問わず、周りの、特にお世話になっている人を助けたい」という気持ちが強く、頼られる事が多くなるように自分から動いていますね。
時には出しゃばり過ぎたと反省する事もありますが、それも成長に繋がるので日々研磨してます。
実際、上司に細かい事の確認をする時も、必要ないかなと思いつつ念のため伝えると「ほんと助かる」「こういうとこ抜けてるから有難い」と伝えられた時もあります。
大丈夫だろう、誰かやるだろう、が徐々に無くなって、お節介気質を出しても大丈夫なんだという安心感が会社から感じられるから、自由に動けているのかもしれないですね。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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たくさんいますね
資格たくさん取ってたり、周りの事良く見えてたり、単純に仕事早かったり、忙しいはずなのに返事がいつも早くて漏れなかったり。
各々個性を自由に発揮しているからこそ、いろんな良さが見えて尊敬できる人も増えるのかなと思ってます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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会社が大きくなった時と、自分が正当に評価された時。
現状維持、年功序列などという事があまり好きではないので、会社の移転や評価の時期で目に見えた変化があると面白いと感じるから。
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あなたの「強み」は？
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慎重さと、お節介気質です。
誰もやらない、誰も間違っていると思っていない、誰も気づいていないかもしれない、というようなそもそもの前提を覆してしまうリスク排除ができる。
”念のための確認”が多いですが、それを許して貰えるような環境づくり/関係性構築ができているので、問題なく会社やお客様の力になる事が出来ていると感じています。
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仕事における「こだわり」は？
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直観でも何か違和感など、感じた事は突き詰める。
もっとこうした方が良いという意見は間違っていたとしても必要不可欠なので、惜しまず伝える。
実際、解発に携わっているサイトの大規模リリースがあった時に、感じた事考えた事をしっかり伝える事でより良いサイトのリリースができたと感じている。また、お客様から感謝を伝えられたこともある。
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あなたにとっての「DX」とは？
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世界を楽に、生きやすくすること
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