アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システムコンサルタント、プリセールス
現職社員口コミ 894件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
業種 システムコンサルタント、プリセールス
現職社員口コミ 894件
回答者 242人
全口コミ 894件
※このページでは、アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2023.06.23~2025.04.21)
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2024.01.10
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回答者 : 営業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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組織風土・職場環境
・人がとにかくいい、飲み会に行っても社員の愚痴が出ない
・何かに挑戦するとき、その挑戦を否定する人が一人もいない(前向きなアドバイス、意見をくれる)
・部署ごとに毛色が違うため、「会社は好きだけど部の雰囲気や職種があわない」という場合にも活躍できる可能性がある、また部署異動などの相談にも親身に乗ってくれる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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チームとして顧客が抱えている課題の解決を目指し、顧客から「非常に助かった」と言ってもらえたときです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.01.10
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回答者 : 営業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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■組織風土・職場環境
・社長との距離が近く、抽象度が高いかつ熱量を持った会話をする機会がある。その機会に自分の業務が会社としてのミッションにどのように寄与しているのかを認知でき、モチベーションを向上させることができる。
・全社的にFFSやストレングスファインダーを用いた分析を行っており、テキストや直接のコミュニケーションで分析結果について会話をする場面がある。自分の特性の理解を深めながら、抱えている不安を分析していったり、今後どのように動いて行くのがいいかなど
の建設的な議論ができる。会話自体も楽しいし、今後の行動に活かすことができるのでとてもいい機会が提供されていると思う。
・様々な社員が在籍しており、出社して顔を合わせると自然と笑顔になれる社員がいる。コミュニケーション量も適量で、仕事に支障が出ない程度に雑談を交わせるため、出社が楽しい。
■働きがい・成長
・単に顧客に言われたことを成し遂げるのではなく、顧客自身が成功を見据えられてない状態から、何が成功かを一緒に考えて事業を遂行しているところに誇りを持つことができる。
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アジアクエストを選んだ理由は?
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就職した同年代の友達と会話するとき、会社の上司の愚痴をこぼしている姿を見て、せっかく働くのであれば愚痴をこぼしてしまうような環境では働きたくないなと感じていました。
面接後、入社前からアジアクエストの色々な方と会話させていただきましたが、飲み会の場でも一切愚痴が出ないどころか、仕事について前向きな会話が多く、このような環境で働きたいと強く惹かれたためアジアクエストに決めました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.01.10
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回答者 : 営業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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・何か自分の信念をもって成し遂げたいという強い意志を持った人がいいと思います。単に優秀な人でももちろん活躍の場はありますが、ベンチャースピリットをコアバリューに掲げている通り、新しいことに挑戦して飛躍的な成果を上げることも重要なミッションだと認識しています。言われたことをこなすことも重要ですが、「自分はこう考えるからこれに挑戦したい」という意思と、それを最後までやり遂げる強さを持った人が入ってくれると、とても楽しく仕事ができるのではないかと思います。
・いい会社に入りたい、ではなく、いい会社を創りたいと考えている人がいいと思います。上場はしているもののまだ大手企業ではないので、プロジェクトを進める上でのルールづくりやナレッジ蓄積、その他にも福利厚生など様々な課題があると思います。その現状に単に文句をつけるのではなく、どうしたら改善できるのかを考えて会社をよりよくしていける人材の方だと、楽しく仕事ができるのではないかなと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
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