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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
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デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年
最新の口コミ投稿日：2023.06.28
- 口コミ投稿日：2023.06.28
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司や同僚と話す機会が多く、案件内でのコミュニケーションも多いたため、自分がどういう役割を果たすべきか分かりやすい。目指すべき立ち位置がはっきりしていることが多いので、働きやすさにつながっている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社の目指すべき位置が明確なので、どういうスキルをみにつけて行くべきかがわかりやすい。
それに応じた勉強会や案件等もあって、働きやすさにつながっている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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重大なフローに関連する部分でも変化を恐れず、使いやすいシステムに変更したりと、常に使いやすさを意識してより良くしていこうという意志を感じる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有志の社員による勉強会や、外部向けのハンズオン等、成長意欲の高い人は明らかに多い。
業務の中でも、スキルの高い人ほどその技術を還元してくれていると感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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みんなが助け合いの精神をもっており、置いていかれるようなことはまずない。
手をあげれば誰かが必ず助けてくれるような風土だと思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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介護休暇や子育て休暇など、 働きやすさに直結する福利厚生が多くある。休みの取りやすさもあるが、それよりも休んだ後のフォローが充実していると感じる。社員それぞれがそれを体験しているので、次の休みも取りやすいという好循環になっていると思う。
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