アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システムコンサルタント、プリセールス
現職社員口コミ 894件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
業種 システムコンサルタント、プリセールス
現職社員口コミ 894件
回答者 242人
全口コミ 894件
※このページでは、アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2023.06.23~2025.04.21)
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2025.03.28
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回答者 : コーポレート
60代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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「この職業に就いて良かった!」と思う瞬間は?
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プロジェクトが無事に終了し、報告することができたときに充実感を感じます。また、現状の課題について提言したことを聞いてもらえたときは、会社に貢献できたと実感しています。
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そのために努力・工夫したことは?
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世間の状況変化やトレンドを念頭に置きながら、違和感を感じたことを正直に伝えるようにしています。社内に長くいると気付かないようなことをあえて発言することが大事ではないかと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.03.28
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回答者 : コーポレート
60代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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今までとは全く異なる業界でしたが、前職で経験した内部監査業務の基礎知識を活かすことができました。エンジニアが大半の会社ですが、バックオフィスのメンバーとは何でも話し合える関係を構築することができています。
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成長できた理由は?
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社長をはじめ社員の皆さんが、誰でも受け入れてくれるの懐の広さを持っていることが一番だと思います。前職を定年退職した60歳代の人間を温かく迎え入れてくれる会社はなかなかないと思います。もちろん年齢だけではなく、性別や国籍の違いによって仕事がやりにくくならないような配慮がなされています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.03.28
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回答者 : コーポレート
60代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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一般社員から見れば目立たないかもしれませんが、これまで遂行してきたひとつひとつの仕事を通して会社に貢献できたと実感しています。今後も気力・体力のある限り続けようと思っています。
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そのきっかけ・理由は?
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同級会や、同じ内部監査業務担当者の会合などで近況報告をすると、この年齢で内部監査業務を続けていることについて驚かれることが多くあります。自分としてはこの仕事が毎日の生きがいとなっているので、できるだけ長く続けていこうと思っています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.03.28
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回答者 : コーポレート
60代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は?
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年齢や性別・国籍に関係なく、自分のできることを精一杯発揮して会社に貢献しようとしている人がたくさんいます。特に、新卒入社後数年で管理職やチームリーダーを遂行している人がたくさんいることは驚きです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.03.28
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回答者 : コーポレート
60代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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「アジアクエストに入ってよかった!」と思う瞬間は?
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入社初日にSlack(社内チャットツール)で自己紹介をしたところ、数分間で100人以上の社員から「welcome」の反応があり、うれしかった。
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あなたの「強み」は?
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個人にインタビューして、気持ちよく話してもらうこと。この結果を取りまとめて職場の課題解決に活かしている。
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