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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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アジアクエスト株式会社の キーワード別の口コミ・評判
アジアクエスト株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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賢く考え、賢く働き、賢く生きましょう。
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そのために努力・工夫したことは？
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新しいことを学び、助けを求めることをためらわず、新たな限界に挑戦し、知識を仲間と共有する。
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この仕事で成長できたことは？
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フルスタックのネイティブモバイル開発者から、バックエンド開発も含むフルスタックエンジニアへと成長。
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成長できた理由は？
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新しい分野を自学し、ベストプラクティスを実践し、リーダーと共に知識を深める。
新たに習得した知識を活かして、実際のビジネス課題を解決する。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新しい技術に取り組み、先輩のサポートを受けながら知識を深める。
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そのきっかけ・理由は？
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Djangoで連携テスト用プロジェクトを作成。
ユーザーがマイナンバーカードの情報をJavaサーブレットに送信し、JavaがDjango（Python）へリクエストを送信。Djangoが処理結果をJavaに返却する構成を実装。
現在、Java（サーブレット）を用いた新規サブプロジェクトを開始。
モバイルから認証PFへのデータ送信を目的とし、Javaサーブレットとバイオメトリクス技術を組み合わせて開発中。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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はい、私のチームのPMです。
円滑なコミュニケーション、技術に関する深い知識、必要な情報の提供。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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チームメンバーへの継続的なサポート、そして直属の上司からの支援。
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あなたの「強み」は？
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多文化環境での対応力、幅広い技術知識、新しいことを学ぶ姿勢。
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仕事における「こだわり」は？
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Djangoを用いた業務プロジェクトを立ち上げから完了まで担当。現在はJavaサーブレットを用いた新規プロジェクトを開始。
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あなたにとっての「DX」とは？
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顧客の日常業務にテクノロジーを取り入れ、業務のデジタル化を推進することで、効率化や人手不足の解消を実現し、長期的な収益向上につなげる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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上下関わらずフラットな雰囲気
業務に対して誰でも熱心に教えてくれる
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そのために努力・工夫したことは？
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AQは自分が取りに行く限り機会を与えるとの文化があります。
自分が聞きたいこと、やりたいことがあれば、その分、自分が話に行ったり聞きに行くべきです。
会社的に自分が今やっている仕事が続きそうか不安だったら上長、もしくは、もっと上の役職の方に聞いてもいい。
大したものではないと思ったら、周りの先輩や同僚に聞いてもいい。自分が話、聞きに行くことでAQはちゃんと聞いて、伝えてくれます。
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この仕事で成長できたことは？
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エンジニアとしての技術力
コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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やらせる風潮があります。一見任せるのが不安なことでも、やりたがるか、やらせてみたかったらやらせる。
ちょっとキツそうだったら、助けてくれる。結果的に成果物が出されたら、それでいい。
合わない人には合わないかもしれませんが、十分にやらせてもらって働きたい人には合うでしょう
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の成長、周りとのコミュニケーションと評価、仕事の充実感
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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入社した方が活躍している様子を耳にしたり、笑顔でオフィスで過ごしている姿を見た時です。
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この仕事で成長できたことは？
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社会人経験は長いものの挑戦したことがない領域がありましたが
この会社に入って挑戦する機会をいただきました。
新しい分野に挑戦することで今までもっていなかった視野を得ることができました。
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成長できた理由は？
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挑戦させてほしいと言い続けたことです。入社前からアピールしていたこともあり、入社後すぐにかかわるチャンスをもらうことができました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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会社の成長と一緒に働く社員の成長です。
会社希望や事業規模が大きくなるにつれて社員も成長することが求められてきています。
私はその成長を後押しするための仕組みづくりをしていくことがモチベーションになっています
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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頭の回転がとてもはやく、大量の情報をどのように処理しているんだろう？ととても尊敬する方が何名かいます。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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協力のお願いに対して断られたことがないことです！
困っている人を放っておけないという優しい人が多いですね。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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上司や同僚を含め、協力的で思いやりのある方が多く、尊敬している方はたくさんいます。
日々の業務の中でも、困っていることがないか気にかけて声をかけてくださったり、目標を立てる際には一緒に考えてくださったりと、非常に心強く感じています。そうした皆さんの姿を見て、私自身も、より働きやすい環境づくりのために自分にできることを考え、行動するように心がけています。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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日々のコミュニケーションや学び、人とのつながりを実感できる瞬間に、「アジアクエストに入ってよかった！」と感じています。
例えば、入社したばかりの頃は分からないことも多く、不安もありましたが、定期的な1on1や部署内の交流の機会を通じて、上司や同じ部署の方々との関係を深めることができました。そのおかげで、孤立することなく組織に馴染むことができたと感じています。
また、技術発信が活発で、定期的な勉強会の開催やテックブログの更新などが行われており、「これも学んでみたい」と自然に思える環境があります。そうした雰囲気の中で、モチベーションを保ちながら技術力を磨くことができるのも、大きな魅力のひとつだと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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挑戦が歓迎される環境なので、自分で改善施策や提案などを行いたい自分にとっては動きやすく、評価されやすく感じています。
またパワハラなどなく皆さんやさしいです。休日に周りの人誘って勉強会行ったりする技術的関心度の高さとノリの良さはいいかなと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験の領域にも挑戦させてもらえるところ。
また月一回外部から技術顧問の方が2h色々なトピックで講義してもらえるので新しい知見が得られて成長につながっていると思います。
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成長できた理由は？
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会社全体では成長傾向にあるが組織として個別最適でどうにかしている部分が多いので、自分で情報を集めて実践できるという点が理由かと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・良いもの作りたい
・楽しく働きたい
・色々経験したい
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そのきっかけ・理由は？
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没頭した状態にあることが好きなので、仕事も楽しくやり込めるものだといいなと思っています。
学生時代のサークル活動がそんな感じだったのでその延長にいる気がします。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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同じ課のマネージャー。
若い方ですが、具体と抽象の行き来が早く問題の解を出すのが早いので勉強させてもらっています。
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あなたの「強み」は？
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比較的陽気に振る舞えるところ。
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仕事における「こだわり」は？
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どの案件でも毎回何か持ち帰りろうと心掛けています。
燃えてもタダでは転ばんという気概です。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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社員の交流に部門の壁を全く感じない点。公開の問合せチャンネルで、それぞれの社員がわかる範囲で自主的に質問や問合せに答えている場を見る。
売上の無い部門であっても、きちんと評価していただける実感が持てる。
どの部門も他部門の業務や人へリスペクトがあるのを感じる。
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そのために努力・工夫したことは？
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可能な限り、問い合わせてきた方と同じ視線にたって、問題解決を行う。
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この仕事で成長できたことは？
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情報収集力。プロジェクトマネジメント能力。
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成長できた理由は？
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会社全体の知識欲が高く、1on1など、様々な面で相談や情報共有を行える場がある。
みんなの興味のある様々な情報をすぐ共有いただけるので、それを見ているだけでも知識が増える。興味を掻きたてられ、自分の行動にも少し反映されていると感じる。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給与。業務改善やお役に立てたとき。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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部下に任せた仕事は、あまり細かい指示はせず、方向性だけ間違わないようにコントロールされるマネジメントされる方。
部会でよかったと感じる行動を素直に伝えられる。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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できる部分、自信がある
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の成果や貢献が目に見える形となって現れた時
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そのために努力・工夫したことは？
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意見を言い合える風通しの良い環境づくり
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この仕事で成長できたことは？
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経営の一端を担っているという自覚を持てたこと
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成長できた理由は？
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売上や予算などの細かい金額を目にし、そのために目標を立てて全社員で頑張っているところ
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給与
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そのきっかけ・理由は？
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努力や実績を積み上げると給与に反映されていき、やがて生活に余裕が出てくるから
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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昔はいたが、今はいない
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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情シスの動きが円滑で先進的なことはいち早く導入、検討するところ
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あなたの「強み」は？
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なんでもするところが強み。
開発以外の雑用でもなんでもするのでお客様から評価されて良好な関係を築きやすい。
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仕事における「こだわり」は？
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スピードと品質のバランスを保つこと。
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あなたにとっての「DX」とは？
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お客さんの課題をデジタルで解決すること全般。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : コーポレート
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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以下の3点です。
・技術力
・問題解決能力
・マネジメント能力
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成長できた理由は？
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技術力に関しては、幅広いITの知識が求められる部署にいることが大きな理由だと思います。
「どんなことも広く浅く知っている」ということを最低限求められる環境であると自分は考えており、必要に迫られて様々な知識を習得したり、関連する資格を自ら取得したことが要因として大きいと考えています。
問題解決能力に関しては、優れた先輩が周りにいることが1番の理由だと思います。
周りの先輩たちが、問題に対してどのように考え、どのようなアプローチをとっているかを直近で見ることができて、思考のプロセスを学習させてもらえたことが大きいと考えています。
マネジメント能力に関しては、年齢の若いうちから役職に就かせてもらえていることが大きいと考えています。
こちらも必要に迫られて、マネジメントについて自ら学習することになったので、与えられた環境がいい意味でのプレッシャーになり、成長するための動機となっていると考えています。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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過去に体調を崩して休職してしまったことがあったのですが、その際に非常に手厚く、かつ優しくサポートしていただけたことです。
復職の前後は非常に不安があったのですが、部署内外に関わらず様々な方が「ちょっとお話ししよう」と忙しい中わざわざ時間をとってくださったりして、「ここにいれば自分は大丈夫かもしれない」という思いを持ち、少し安心することができました。
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仕事における「こだわり」は？
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なるべく火中の栗を拾いに行くことです。
自分とあまり関係のないところでトラブルが発生している場合であっても、自分が助けになれると考えるのであれば助けに行くことを大事にしています。
余計なことに首を突っ込む行為は客観的に見ると愚かには見えると思いますが、それでもやめないのが自身のこだわりです。
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あなたにとっての「DX」とは？
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本来の言葉の定義とは外れるかもしれませんが、「DX」はその技術やシステムを使う人が「よくなっている」と実感できるものでないといけないと考えています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : PM
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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2人の未就学児の育児と、仕事の両立です。
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そのきっかけ・理由は？
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仕事に力を入れすぎると頭が仕事モードになったり疲労感から子供に接する余裕がなくなったりします。でも社会との接点である仕事をやめたくはない、ということでバランスをとって両立したいと思いました。
案件状況にもよるとは思いますが、私は時短も考慮して無理なく両立できそうな案件にアサインしていただいたので実現できています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.06
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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AWSの全資格を取得できたことは、自分にとって大きな成長実感のひとつです。もともとクラウドエンジニアではありませんが、それでも挑戦しやすい環境があったからこそ達成できました。
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成長できた理由は？
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制度面の支援（資格取得の費用補助など）に加えて、「やりたい」と手を挙げた挑戦に対して積極的に後押ししてくれる文化があったことが大きいです。AWS Jr. Championsという制度を知るきっかけをもらったり、LT会や社外イベントへの参加を通じて視野を広げる機会もありました。また、先輩の姿を見て「自分にもできるかも」と思えたことも大きいです。こうした環境の中で、自分の限界や可能性を更新できたことが成長につながったと感じています。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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具体的に一人を挙げるのは難しいですが、相手の求めていることを素早く言語化し、それに応じた行動が自然にできる人には憧れます。たとえば、社内で困りごとがあったときに「直しておきましたよ」とさりげなくサポートできる人や、お客様との対話の中で本質的な課題を引き出し、一緒に解決策を考えられる人などです。
一方的に提案を押しつけるのではなく、相手と同じ目線で伴走しながら前に進める。そうした姿勢や行動に、尊敬と憧れを感じます。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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人間関係の良さを感じたときに、入ってよかったと思います。困っているときに自然と手を差し伸べてくれる人が多く、価値観やバックグラウンドの違いを尊重し合える雰囲気があります。多様性を受け入れ、互いに興味を持って関わろうとする文化が根付いています。
また、「やりたい」と発信したことに対して、応援のリアクションや拍手が自然に返ってくる空気もあり、安心して挑戦できる環境だと感じています。感情面でも一人ひとりに寄り添い、その人の意志や成長を大切にしてくれる姿勢に、この会社らしさを感じます。
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あなたにとっての「DX」とは？
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単なるIT導入ではなく、より良い手段や解決策を探し続けるプロセス
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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職業柄常にいろいろ学んでいるが、それを使う場面が来たときにスムーズに対応することができたときに良かったと思うことがある。
エラーが発生してバグの対応をお願いされた時、すばやく特定と修正を行い、感謝されたりしたことがあったためすごくやりがいを感じた。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々使用している言語の学習や、有識者が実装したコードを見直したりして学んでいる。
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この仕事で成長できたことは？
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自己解決能力が成長できた
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成長できた理由は？
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不明な部分が出てきたら長く考えずにすぐに調べるようになったため、すぐに解決できるようになった。
またそこで不明点を解消・学習することで知識として蓄積するため、同じような問題が起きても対応できるようになった。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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人に頼られることです。
人に頼られることが好きなので、先輩・後輩に頼られることで日々の業務が円滑に進められればと思っている。
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そのきっかけ・理由は？
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急いでバグの原因を特定しないといけない時にすぐに自分が特定と修正案を提示したことで感謝されたのがきっかけです。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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メンションに含まれていないのに間に入り、解決法を提示したりしていて全体を見渡しているなと思った。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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人間関係がすごくいいため、いい意味で上司と友人のような感覚で会話や質問ができるのがとてもいい。
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あなたの「強み」は？
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ポジティブであり、チーム間の親密性を高めながら責任を伴う業務を行えるところです。
前職の経験ですが、リリース後の障害対応の時にチームメンバーとポジティブに困難を乗り越えていったことがあり、顧客データを含んでいるデータでのバグ対応なども何度も行ったことがあるため、取り扱いにも長けていると思っています。
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仕事における「こだわり」は？
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コードや設計書などの自分が作成した成果物を第三者が見ても分かりやすいものを作るようにしている。
自分の作成した成果物が見やすいと評価されたこともあるため、引き続き意識している。
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あなたにとっての「DX」とは？
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つながりだと思っている
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の考えた仕様でお客様から納得が得られて問題が前に進んだ時
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そのために努力・工夫したことは？
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考慮漏れなどの検討できていない事項をなくした上で使いやすさなどを最大限に考えて納得が得られるような提案とすること
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この仕事で成長できたことは？
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人間的な部分ですごく成長できたと思います。
重要な役割を任せられたことでプレッシャーも感じましたが、対人コミュニケーションをしっかりやらなければプロジェクトは回らなかったり組織の成長は絶対ないということを学びました。
また、プロフェッショナリズムの中にも技術だけでなくエンゲージメントで顧客に対して貢献できることもあるという気づきを得たことも、大学でプログラムを書いていただけの頃の自分から比べると大きな違いだと思います。
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成長できた理由は？
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周りの人が当たり前にそういった立ち振る舞いをしていたのがすごく大きかったと思います。特に自分の上長だけがそういったことをしていたわけではなく、会社全体で自然とやっていることだったのでいい意味で強制的に自分の立ち振る舞いも変わったなと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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とにかく目の前の課題を1つ1つ解決することが楽しいです。
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そのきっかけ・理由は？
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とくにこれといったエピソードはないのですが、自分は頭を使って課題を解決するために悩んでいる時間がとにかく楽しいんだなということに最近気がつきました。
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あなたの「強み」は？
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難しい課題に対してもしっかりと考え抜き、お客様と擦り合わせながら最適な形を導き出す力です。
システム開発の中で、お客様の課題は複雑な形で渡されることが多く、業務理解を経て整理しながら一つのシステムとして形にしていくことを日々行っています。
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仕事における「こだわり」は？
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無駄なくそれでいて正しい形で課題を解決することです。
お客様から渡された仕様を鵜呑みにせず、無駄を省いてかつシステムとして正しいものを作るように意識しています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の能力が発揮されていると感じた時。
コーディングやその他の業務効率向上などの提案で、自分の想像でより良いもの・環境が作れた時に達成感が得られていると思います。
また、別枠だとリモートワークができるので家事との両立やライフスタイルに合わせた勤務ができるのは大きな魅力かなと。雨風が凄かったり、気持ち的に家でゆったり仕事をしたい日など、自分にとっての最適な環境を整えられるのは良いと思う。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々の勉強、新しい知識や意見を取り入れる時に拒絶しないこと。
自分が知らないものはたくさんあるという事を前提に、チームメンバーや社内の自分と異なる、たとえ合わないと直観的に感じた人の意見であってもフラットな状態で受け入れられるように努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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マネジメント能力、プログラミングスキル、精神的に強くなった（優柔不断・引っ込み思案的なところがあったが、本来の性格そのままのお節介気質の露出・判断力の向上）、伝える力
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成長できた理由は？
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環境で言うと、適当に流す人がいない事。忙しかったとしても後で時間を取ってくれたり、個人に対しても業務に対しても真剣に向き合ってくれていると感じる。
また、個人の意見を尊重する文化が形成されている事は大きいかと。ないがしろにする人は居ない（居ても改善されるはず）って感じがします。
努力した事は、自他の理解を深めることと、それを踏まえた対応力の向上。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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頼られていること
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そのきっかけ・理由は？
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リーダーになってより一層感じるようになりましたが、そもそもお節介気質なので「上司部下問わず、周りの、特にお世話になっている人を助けたい」という気持ちが強く、頼られる事が多くなるように自分から動いていますね。
時には出しゃばり過ぎたと反省する事もありますが、それも成長に繋がるので日々研磨してます。
実際、上司に細かい事の確認をする時も、必要ないかなと思いつつ念のため伝えると「ほんと助かる」「こういうとこ抜けてるから有難い」と伝えられた時もあります。
大丈夫だろう、誰かやるだろう、が徐々に無くなって、お節介気質を出しても大丈夫なんだという安心感が会社から感じられるから、自由に動けているのかもしれないですね。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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たくさんいますね
資格たくさん取ってたり、周りの事良く見えてたり、単純に仕事早かったり、忙しいはずなのに返事がいつも早くて漏れなかったり。
各々個性を自由に発揮しているからこそ、いろんな良さが見えて尊敬できる人も増えるのかなと思ってます。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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会社が大きくなった時と、自分が正当に評価された時。
現状維持、年功序列などという事があまり好きではないので、会社の移転や評価の時期で目に見えた変化があると面白いと感じるから。
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あなたの「強み」は？
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慎重さと、お節介気質です。
誰もやらない、誰も間違っていると思っていない、誰も気づいていないかもしれない、というようなそもそもの前提を覆してしまうリスク排除ができる。
”念のための確認”が多いですが、それを許して貰えるような環境づくり/関係性構築ができているので、問題なく会社やお客様の力になる事が出来ていると感じています。
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仕事における「こだわり」は？
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直観でも何か違和感など、感じた事は突き詰める。
もっとこうした方が良いという意見は間違っていたとしても必要不可欠なので、惜しまず伝える。
実際、解発に携わっているサイトの大規模リリースがあった時に、感じた事考えた事をしっかり伝える事でより良いサイトのリリースができたと感じている。また、お客様から感謝を伝えられたこともある。
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あなたにとっての「DX」とは？
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世界を楽に、生きやすくすること
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.04
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
-
システムが安定稼働した時。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分がユーザーだったらどう動くか、どういたずらをするか何度も考えた。
時間や予算の都合で削られたテストやこれって不具合起こさないかな？と思ったテストケースも実施するなどドキュメントに残らないものでも手持ちの時間が許せば実行した。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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腹のさぐりあいなしで常にオープンに気持ちよく仕事ができる
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そのきっかけ・理由は？
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時間がもったいないし着地のイメージ共有ができてれば大きくずれることはない
そこに一人が進捗誤魔化したり思ってることいえずにいるとチグハグになるし、こいつ何か隠してるだろって思いながら仕事するのが単純に苦痛です
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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してほしい方向性が明確で、自由に動いてと伝えつつリスクマネジメントはちゃんとやってくれるから。
仕事としての建前と単純な意見と分けて伝えてくれるので人と仕事してるって感じがとてもする。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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何かが発生した時に全体で対処しよう・解決しようというチーム感がしっかりあり、事象に対してのアプローチが早い。
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あなたの「強み」は？
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フランクさとリスクマネジメントです。
役に立ったといえば、お客様からの信頼寄与があげられます。
話しやすくリスクの考えも持っているって少数派だと思ってます。
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仕事における「こだわり」は？
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曖昧な記憶や公式の記録など一次情報で仕事をする。
NG行動となっていることを続けているチームがあった。
私も記憶が曖昧でしたが「それあってますか？」と確認したところ、みんなやってるし指摘を受けたこともないということで一旦話が終わった。
後日確認したところNG行動であることが確認できたため上長に報告した。
その時点で億単位の損害がでていたが、継続したことでのさらなる損害を回避できた。
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あなたにとっての「DX」とは？
-
誰しもやりたいことに集中できる世界を実現するための第一歩
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.04
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
-
自治体向けのシステムの開発を通じて、社会的に意義のある仕事に携わっていると実感する瞬間が一番やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
-
AWSについて、常に新しい技術やサービスをキャッチアップし続けることが求められます。そのため、AWSの認定資格を取得したり、最新の技術情報を継続的に学ぶようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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特に成長を感じたのは、AWSを駆使したシステム設計と実装のスキルです。最初はAWSの基本的なサービスしか使えなかったのですが、実際のプロジェクトでさまざまなサービスを利用する中で、インフラ設計や運用のスキルが大きく向上しました。また、顧客特有の要求に応じたシステム開発の経験を積むことで、より実践的な知識も増え、専門性が深まったと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、会社のサポート体制と、自由に学べる環境があったからだと思います。上司や先輩から定期的にフィードバックを受けることができ、わからないことがあればすぐに質問できる雰囲気がありました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.04
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
-
エンジニアとして運用・保守担当しており、お客様からの問い合わせに正確に回答してお礼の感謝をされたこと。
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そのために努力・工夫したことは？
-
自分から業務に必要な知識を学ぶ、または知っている人にどこを重点的に勉強すべきかを聞くことで、身についた。また普段から周りに相談しやすいように気軽に分からないことを質問したりして、コミュニケーションを図ることが大事だと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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自分だけ成長するだけではなく、周りにも良い影響を与える・与えられるようになること。
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成長できた理由は？
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個性豊かな人が集まっており、気軽に相談できるところだと思います。勉強するのがあまり得意ではないですが、同期数人で資格取得や最近勉強したことの進捗かいを隔週15分程度で開催しています。そこで他人の進捗を見て負けられないと思って頑張ったり、分からないことを教えてもらう場があるので、良い影響を与え、与えられているのだと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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人から頼られること
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そのきっかけ・理由は？
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はじめのうちは人の仕事を真似て指示出されてからではないと行動できなかったが、自分で仕事を進んで取り掛かり、人から作業をお願いされることが多くなり、頼られることが嬉しかった。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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気軽に話せる人が周りに多いこと
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あなたの「強み」は？
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心配性な部分。作業の事前準備の際にトラブルを想定しておくことで、緊急時にも慌てずに対応すること。
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仕事における「こだわり」は？
-
一人で考え込まないこと。時間は有限なので悩みすぎないこと。
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あなたにとっての「DX」とは？
-
環境に適応し、人の役に立つこと
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : PM
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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この職業に就いてよかったと一番感じるのは経験年数に関わらず成果次第で早い段階で裁量が与えられる点だと思います。
与えられた業務に対して一定以上の成果を出していることが最低条件とはなりますが、
上司の期待にキチンと答えることができれば経験年数に関わらず与えられる業務の幅や役割を大幅に広げることができます。
実際自分は新卒入社ではありますが、成果を出し続けた結果2年目でマネージャー職まで昇格しました。
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そのために努力・工夫したことは？
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1on1制度や目標設定が定期的にあるので、その段階で自分が目指す姿や上司の期待値とのすり合わせを忖度抜きで正直に行っています。（○○年までに年収を○○まで上げたいなど）
またトライアンドエラーに対して寛容な環境でもあると思うので、
すり合わせた結果を元に試行錯誤を繰り返しながら成果に結びつけていけたのが大きかったです。
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この仕事で成長できたことは？
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どちらかと言えば自分が成果だせればそれでよいという個人主義者ではありましたが、
周りの人にどう成果を出してもらうかや出した成果がお客様にどう影響を与えるのかまで考えられるようになったのは大きな成長だと思います。
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成長できた理由は？
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会社の環境としてきちんと裁量が与えられる環境やお客様との距離が近い環境だったことにより、改めて仕事が個人では成立しないことを実感できたことや、直接的にお客様から様々なフィードバックをいただける環境に早い段階で身を置けたのが大きかったと思います。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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インターン時代の上司や入社して配属後の上司など関わってきた上司陣の影響は大きかったです。
ベンチャーから成長してきたこともあり、皆が皆どう会社をよくするかだけでなく、どう世の中をよくするかを真剣に考えて仕事に取り組む姿勢をを間近で見られたのは非常に大きな影響でした。
ただ単に人に言われたこと淡々とやるのではなく、より良い世界の為に自らで主体的に考え泥臭くアプローチをし、その結果をもってお客様を喜ばせるという働き方に感化され入社を決意しました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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部内、課内で、被らない領域に挑戦すること、
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この仕事で成長できたことは？
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社会人として必要な能力全て
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成長できた理由は？
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とりあえず何でもやるスタイルをとったこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お金
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あなたの「強み」は？
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何でも挑戦する姿勢
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仕事における「こだわり」は？
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何でも挑戦すること
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あなたにとっての「DX」とは？
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何でも挑戦すること
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に満足してもらえた時、褒めてもらった時
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様のために全力になること
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この仕事で成長できたことは？
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技術に関する知見やPMとしての全て
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成長できた理由は？
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上司が
チャレンジする機会をくれたこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の喜ぶ顔と自身の成長と評価
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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尊敬できる人は多い。この会社は、お客様のために全力を尽くせる人も自分の会社のメンバーのためを思って行動できる人もたくさんいる
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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一緒に働いているメンバー、上司のみなさんを尊敬しています。
「個性」を重視する会社だからこそ、その方にしかない特性があり自分にはできない部分を担って頂いている。
一人一人に得意分野があり、イコール尊敬するポイントです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
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