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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
全口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社の キーワード別の口コミ・評判
アジアクエスト株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.09
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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お客様との調整など、うまくいかないシチュエーションはどうしても発生してしまうと思いますが、マネジメントの能力に長けている人が多く、この場合はこのように立ち回るといいんだという勉強になることばかりです。
あの時はあの人はこうしてたなと自分の引き出しが増えていっていることを実感しています。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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マネジメントに関わるお仕事につきたいと志望して入社しましたが、入社してわずか半年ほどでリーダー職を任せていただけることになりました。
やりたいを尊重してくれる会社だと改めて感じます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.09
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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異なる会社の方々と協力して、試行錯誤しながら、時間をかけてシステムの設計、構築、試験を行い、無事リリースを迎えられたときによかったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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AWSの資格取得を目指して、業務時間外に資格の勉強を進めたり、新しい技術のキャッチアップのため、社外の勉強会やセミナーに参加しています。
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この仕事で成長できたことは？
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一つのプロジェクトが終わって、次のプロジェクトに進むとき、以前より自分が担当できる範囲が広がり、顧客調整やタスク管理など、違った種類の業務も少しずつ増えてきたときに成長を感じます。
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成長できた理由は？
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テレワークや育児休暇制度のおかげで家事や育児に時間をとれたため業務を続けることができた。
AWSの教材や勉強資料が世の中に多くあり、勉強がしやすく、業務時間外に勉強ができたことです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の期待に応えることがモチベーションになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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re:Inventに参加して、出向先企業のブースでその当時関わっていた案件が紹介されていたことを見てモチベーションが上がりました。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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技術調査のため、ネットを検索して見つかった記事が社内のテックブログで、その記事を書いてくれた人を尊敬します。資格を多く取得し、積極的にセミナーや勉強会で分かりやすい内容で発信している人を尊敬します。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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会社の成長を身近に感じることができること。
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あなたの「強み」は？
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トライ&エラーで物事を進める姿勢だと思います。
知見のない技術領域に対して、調査や検証を行い、設計の方針をたててお客様のお役に立てていると思います。
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仕事における「こだわり」は？
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試験項目の作成にはこだわっています。工数が限られていて毎回できるわけではないですが、試験項目が網羅していることを考えて、正常系、異常系の試験項目を考えることにこだわっています。
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あなたにとっての「DX」とは？
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クラウド技術を使って変革の土台を作ること。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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私が尊敬しているのは、自分のグループを常に気にかけ、メンバーの成長や会社での評価向上に尽力している世話焼きリーダーです！
リーダーは、毎日グループのSlackでリーダー会議の話題や最近あった良い出来事など、ためになりつつも息抜きになるような話題を発信してくれます。そのおかげで、他のメンバーも活発に参加し、和気あいあいとした雰囲気が生まれていました。
また、グループ内でそれぞれに役割が与えられていたことで、自分がチームの一員であるという実感を持て、ありのままの自分でいることができました。オンライン中心の働き方で社員同士のコミュニケーションが希薄になりがちな中、このような雰囲気づくりは、私にとって大きなモチベーションの源となりました！
さらに、新卒でキャリアに悩んでいた私が相談した際には、翌日にはグループの他のメンバーを巻き込んで、さまざまな経歴を持つ先輩方を紹介する会を企画してくださいました。実務経験が乏しかった私にとって、先輩方の開発現場や上流工程でのリアルな話は、将来を考える上で非常に貴重な機会となりました。
このように、リーダーは仕事面だけでなく、私の成長を全力で応援してくださっています。新卒という立場で不安も多かった私にとって、リーダーの存在は本当に心強く、「この会社に入社して本当によかった」と実感させてくれる大きな存在です。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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成長を応援してくれる社員が多いところが、この会社の魅力だと感じています！業務内でわからないことがあった際には、一緒に教材を探してくださったり、業務外で学びたいことについても親身になって情報を提供してくれたりと、未経験で知識が乏しい私にとって大変心強い存在でした。
また、私の自主的な学習に対しても進捗を確認してくださり、伴走してくれるようなサポートがあったおかげで、資格の取得にもつながりました。さらに、勉強や実務を通してできるようになったことに上司が気づき、その都度フィードバックをくださることで、自分の成長を実感でき、モチベーションも高まっています。
このように、社員同士が互いを思いやり、成長を支え合える環境があることに気づいたとき、「この会社に入社して本当によかった」と感じます！今後は、私も同じように、他の社員の成長を支えられる存在になっていきたいです！
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仕事における「こだわり」は？
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私の仕事におけるこだわりは、「働く環境づくり」です。特にリモートワークが取り入れられている現在、プライベートと仕事の境界をしっかり保ち、集中できる空間を整えることに力を入れています！
自宅では、昇降式デスクや快適なチェアなどを取り入れ、長時間のデスクワークでも集中力を保てるよう工夫しています。また、会社からはモニターの支給があり、業務の効率化にもつながっています！
さらに、2025年に本社オフィスが移転したことで、環境は一層整いました。広々としたオフィスには、執務スペースのほかに、集中しやすい個室ブースやスタンディングデスク、社員同士が気軽に交流できるカフェスペースなどが用意されており、働く場として非常に快適です。窓からの眺望もよく、日々のモチベーションアップにもつながっています！
このように、仕事に集中しやすい環境を自ら整え、会社の設備も活用しながら、生き生きと働けるようよう意識しています！
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で考えたり手を動かしたりして提案や設計に携わったものが問題なく動作して役に立っていることを実感できたときです。現状はエンドユーザ向けのプロジェクトでは提案の段階から携わっていることはあまりないのですが、アイデアを出すところから携わった内部向けの業務効率化や業務改善では、結果として目に見えるほどの大幅な効率化を実現することができました。業務に対する自信にもつながりますし、売上の面で会社にも貢献できていると感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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特に新しいものを取り込むような場合はもちろんですが、過去に作成した設計などが流用できる場合にも、疑問に思った部分は、自分が納得するまで改めて調査や確認を行うことを心がけています。それによって、これまで気づかなかった無駄を削減し、よりよい設計を行うことができます。また、過去に実績がないようなものでも、自ら検証や調査を積極的に行い、導入する際に支援できるように継続的に学習を続けています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社するまでクラウドサービスを触れた経験がなかったのですが、業務を通してクラウドに関する技術が身についたことを実感しています。入社して最初の研修では、クラウドサービスのハンズオンはわからないことだらけだったことを覚えていますが、現在では自信をもってクラウドサービスを使用し、他人に教えることもできるようになりました。
その他、プロジェクトマネジメントに関しても知識を得ることができました。一部のプロジェクトではプロジェクトリーダーを務めたことで、プロジェクトを俯瞰することができるようになりました。プロジェクトの進め方を学ぶことができたのはもちろんですが、システムの構成を俯瞰したことによって、よりよいシステム設計を考え直すきっかけにもなりました。
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成長できた理由は？
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会社全体として、新しいことにチャレンジすることを前向きに捉えてくれる文化が浸透していることが大きいと思います。やってみたいことを伝えたときには、それをしっかり受け止めて、実行をする際に手厚くサポートしてもらえる環境が整っています。また、自分から言わなかったとしても、「こういうことをやってみたらどう？ここで登壇してみない？」というように、新しいことに取り組むきっかけを作ってもらえることもあります。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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案件業務や社内施策を進めていく中で、自身の成長が感じられるときです。
アジアクエストでは、新しいことにチャレンジすることを前向きに捉えてくれる文化が浸透していると感じます。私自身は比較的保守的な性格で、自分から新しいことにチャレンジしていくようなタイプではありませんでした。しかし、アジアクエストでは新しいことにチャレンジできる場があり、また「挑戦してみたらどう？」という風に声をかけてもらえる環境もありました。また、挑戦を決意したときにはしっかりサポートしてもらえたので、不安なく取り組むことができました。日々の業務の中で着実に知識や経験を積んでいけることはもちろんですが、ときには経験のないようなことにチャレンジして、無事やり遂げられたときには、自身の大きな成長を感じることができます。
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あなたの「強み」は？
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周りの状況に目を配って、手がつけられずに残ってしまっている仕事を巻き取ったり、サポートしたりすることが得意で、自身の強みだと感じています。直接お客様の役に立つようなことはあまり多くありませんが、プロジェクトを円滑に進める上で役に立っていると感じています。例えば、プロジェクト内で他のメンバーのタスクが間に合いそうになく、自分には余裕があるような場面では自分から連絡を取って仕事を巻き取る、といったことを新卒として働いていたときから行っていました。現在では、もっと広い範囲に目を向け、業務効率化やシステム構成の改善にも取り組んでいます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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オフィスが移転し、きれいで落ち着いたカフェスペースでの作業がリラックスできます。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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他部署との方と繋がれるような催しが定期的に開催され、フラットに関わりが持てるところです。
また、業務の幅も広いのでよい経験となり、今後なにをやっていきたいかを上長に伝えられる環境があることです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客さんや一緒に仕事しているメンバーに貢献し、喜んでもらえること。
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そのきっかけ・理由は？
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エンジニアになってから自分が開発したシステムを実際にユーザーに使っていただいて喜んでいただけたことがあったため。
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仕事における「こだわり」は？
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妥協せずに追求する心を持つ。お客さんの要件を超える、使い勝手良く高品質のシステムを作成することができ、お客さんに喜んでいただけた。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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作ったものが相手に評価された時
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そのために努力・工夫したことは？
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技術の勉強
コミュニケーション含む仕事術の勉強
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この仕事で成長できたことは？
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リーダーシップ
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ほぼ未経験入社だったにも関わらず、今ではWebシステムの改修なら何でもできるほど実力が付いた気がします。
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成長できた理由は？
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上司との丁寧な1on1の時間や、適切な目標設定、目標設定を相談できる相手がいること、様々な成長の経験を与えてくれる環境など
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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評価制度でいい評価をもらいたいから。また、もらったから。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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SESとして仕事しているのに、正当に自分の努力や貢献が評価されていると感じたときに思う。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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顧客の役に立てたと実感する時です。例えば、SaaS運用保守案件で障害発生時に迅速に対応できた時は、顧客であるSaaS運営チームやそのエンドユーザーの役に立てていると感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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書籍やイベントなどからベストプラクティス・事例を学び、自分の行動に取り入れる。
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成長できた理由は？
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様々なことに挑戦させてもらい、それに適切なフィードバックをもらえたことが、成長につながっていると感じています。
やる気があれば挑戦させてもらえる環境であると思います。例えば新卒2年目からサブリーダーに挑戦させてもらったり、プロジェクトを任される経験がありました。また、リーダー層の研修があり、そこでメンバーの成長促進のための内容を扱うことが多いので、効果的なフィードバックができる人が多いのではないかと思います。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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尊敬する人がたくさんいます。たくさん紹介します。
普段は寡黙だけど必要なコミュニケーションを最短経路で行える人。忙しいはずなのに仕事をしっかりしたうえでほぼ毎日定時で帰っている、効率と集中力がすごい人。意見の対立があったときや、ネガティブなフィードバックをするときなど、難しい場面でもフラットに会話ができる人。会話すると元気をわけてもらえる人。どんな内容を聞いてもわかっているし、即レスしてくれるし、理解力がすごい人。
いろんな個性の人がそれぞれに活躍しているので、楽しいです。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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全社会などで社長や事業部長などの想いを聞くと、アジアクエストのメンバーとして一緒に未来に向かっていけることが嬉しく思います。
また、私は社員のことを仲間だと感じています。業務上関わりのない社員ともオフィスで会話したり業後に飲みに行ったり土日に遊びに行ったりすることもありますが、そんな仲間と出会えるのが嬉しいです。
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仕事における「こだわり」は？
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言葉を正しく使うことを意識しています。情報や思いを正確に伝えたいと思ってます。
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あなたにとっての「DX」とは？
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より良い体験が生まれること。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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職場の人と何気ない会話をしているとき。
いい人が本当に多いことを改めて実感するし、仕事のいい息抜きになる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コンサルタント
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人として必要なスキルを身に付ける事が出来た。
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成長できた理由は？
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社会人として必要な論理的思考等を養う為に、ワーキンググループ等を開催頂き自分達で実際に調べ・触れる事によりスキルを磨くキッカケを頂けた。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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・自分が接点を持った人が入社してきて、社内外で活躍しているのを見た時。
自分が相談に乗ったり声をかけたことで、社員がポジティブになったり前向きな行動をし始めたりできた時。
・海外と関わる機会が持てる時。海外子会社のイベント参加や、海外でのイベント参加。
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そのために努力・工夫したことは？
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・自分自身の認知度を上げる
話しやすさ、親しみやすさを常に見せておく
週2以上出社していて、周囲の人に話しかける
・自分で海外のイベントを見つけてきて交渉した
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この仕事で成長できたことは？
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・やりたいことにチャレンジできる
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・海外出張に行ける
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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・趣味仲間ができること
・いろんな国籍の人と話せること
・若い会社なので、エネルギー充電できます！
・優しいが周囲にいると、自分も優しくなろうっていう気持ちに良くなります。
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あなたの「強み」は？
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・よくわからないところにとりあえず飛び込んで、何とかする力
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仕事における「こだわり」は？
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・候補者体験を絶対マイナスにしない
相手のことを考えて行動する
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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入社して喜んでいる人を見たときや、自分が採用に関わった社員が活躍して、評価されている場面を見たときに良かったと思います。
特に社内で良い噂を聞いたり、表彰に名前が上がってきたときになどに感じます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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やりたいこと（PM）に関するスキル。
随時フィードバックをもらいながら、やりたいように挑戦させてもらえる。
そのうえで反省や分析を上長とできる環境が整っている。
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成長できた理由は？
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適切なタイミングでのフィードバック。
また、やってみることが大事だという風潮。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の職務の知識や経験を積み上げられたこと。
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成長できた理由は？
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やりたいと思うことを伝えると経験がない中でも挑戦させてくれる社風があります。
また、各部署の採用において人事の責任のみにせず、自らの責任を感じ皆さん採用業務に協力的なところがとても仕事が行いやすいと感じています。これは採用に限らず何か他の部門にお願いするときに皆さんとても協力的で対応いただけています。
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あなたの「強み」は？
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ヒアリングと言語化、プロジェクトマネジメント。
なかなか採用が決まらないポジションにおいて、該当部署に要件のすり合わせを行い改めて細かい言語化や採用フローの見直しを行いました。その結果をもとにエージェントへの調整や求人修正なども行い採用に至ったことです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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自己成長を実感できた瞬間です。私自身がマネジメント系のスキルアップがしたいと考えてこの職業に就き、それこそ大変な現場に配属されたこともありますが、その度に「前の案件のこういう考え方が役に立ったな」と自分の血肉となる経験を積むことができていると実感できた時にこの職業に就けてよかったと実感します。
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そのために努力・工夫したことは？
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現場では「常に評価の目で見られている」という自覚を持つことと、社内の方は全員（本当に全員）味方であると思い、尊重しながらも甘えるところは甘えることです。
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この仕事で成長できたことは？
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自らコミュニケーションをとって人脈を広げる力と、マネジメントレイヤーの視点を少しずつ成長させていっています。
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成長できた理由は？
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親身になって話を聞いてくれる同僚が多数いることです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族との時間、自己成長、給与、社会貢献です。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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他部署を含め、高い視座をもって仕事にあたっている方々は尊敬しています。また、常に言葉が柔らかく丁寧で謙虚な物腰の上長も尊敬しています。そういう人になりたいと思います。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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人に恵まれているな、と感じた時です。案件で困ったことがあった際に相談に乗ってくださったり、とってもインドア派なのですが、思い切って社内イベントに参加してみると、よい人ばかりで相談できる同僚がこんなにもいると思えると精神的にとても助かります。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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現状のルールや文化に従うのではなく、ルールや文化も形成中という見方を持ち、常に疑問を抱きながら、より良い組織作りを考えているところ！
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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人が良いところや声が上げやすいところ。
おそらく、どんな意見でもまず否定されることはないと思う。
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仕事における「こだわり」は？
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要望に対して、本質的な課題を見つけること。
例えば、資料作りにしても、何を伝えたいのか？それを伝えるにはどのような見せ方がいいのか？
などを考えること。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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Slackを中心に仕事をしているのですが、何か作業をした時にスタンプがたくさん来ることが嬉しく、モチベーションが上がります。例えば、全体に役立つ作業をしてSlackで共有を兼ねて送ると、「いいね」だけでなく、「たすかります」や「さすが」など様々な種類のスタンプをい送りあうことでコミュニケーションをとることができるので、そういった時にみんなで褒めあって伸ばしあっていると感じます。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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周りの方の仕事のスピードに憧れます。私はこの会社に入って初めて事務仕事をしているのですが、何か作業がきたらためずに捌いていく姿がかっこいいと感じます。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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とにかくみんなの仲が良いです！社内イベントがたくさんあり、誰でも参加できるものが多いです。
また、昨年12月にオフィスが移転し、都内の27階に移動してから景色が最高です。夕焼けや夜景も綺麗で、東京ドームや東京タワー、スカイツリーも見ることができます。在宅勤務も利用しているのですが、週に何回か出社する時は気分があがります。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : PM
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さま、同僚に喜んでもらえたときです
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そのために努力・工夫したことは？
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社内のつながりを増やすために全社や部署に関わる取り組みを行っているチームに参加しています（衛生委員会、Well-Beingチーム）
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この仕事で成長できたことは？
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上流工程を経験することができ、ドキュメントの役割を再認識できました
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成長できた理由は？
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モデルケースとなる人がプロジェクト内、社内にそれぞれ居たからです
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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知識や技術がアップデートされたときに、過去に自分が作ったものを上書きしたくなるような気持ちになることです
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そのきっかけ・理由は？
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初めて「配列」という機能を知ったときです
学生の頃にポケコンでポーカーのゲームを作りたいと思ってBASICでプログラミングしていたとき、変数名にアルファベット2文字までしか使えなくて名前空間のやりくりに苦労していました
しばらく経ってから本で「配列」を知り、苦労から開放されたとともに、今まで作ったものをこれからどのように改善していこうかと想像して楽しくなりました
いま思えばFOR文の意義もそのときに初めて実感したはずです
新しい技術や視点に出会うと、いまでもこうした感動があります
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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尊敬する人は多くいます
・アドバイスの視点が私より何段階も客観的な人
・相手のライフワークバランスを気遣いつつも上司として厳しい言葉を言ってくれる人
・健全な組織でありたいという熱意から有志で取り組みを始めた人
・社内で大きな評価を受けたのに悔しいと満足していない人
私には無い魅力があって、頼りがいを感じるからだと思います
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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・社内のメンバーがとても優秀だと感じたとき
・社内へ向けた新しい取り組みが実施されたとき（新オフィスへの移転、業務効率改善など）
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あなたの「強み」は？
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心地よさ、ちょうどよさを感じてもらえることです
また一緒に仕事をしたいと思っていただけることが多く、スタートに関わったプロジェクトに1年ぶりに戻った際にはお客さまから「これで安心ですね。これからは長〜くお願いしますよ。」と歓迎の言葉をいただきました
前職では同じお客さまから再度ご依頼いただいたり、別部署や転職先からお声がけいただくことも度々ありましたので、アジアクエストでもお客さまとの良好な関係の構築に役立てられるだろうと思っています
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仕事における「こだわり」は？
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顔が見えるようにすることと、リアクションを多くすることです
チャットツールのプロフィール画像で自分の顔が分かるようにしたり、オンライン会議では常にカメラをオンにして、笑顔やリアクションが相手に伝わるようにしています
「知っている人」と認識してもらえていることが増えて、周囲からも「心理的安全性が高い」と評価されています
初めて話す相手でも冗談を混ぜた砕けた会話をしてくれたり、些細な悩みを口に出してくれることが多いです
私との会話がきっかけでプロジェクトを移る決断をした人や、転職を決めた人も居たと思います
でもそれは相手の人生において前向きな決断につながったと考えていますし、結果として会社の評価を高めることになったと感じています
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あなたにとっての「DX」とは？
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水平思考クイズです
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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とにかく自由度が高く裁量が大きい。チャレンジにも肯定的。
人の弱いところではなく強みを活かそうという制度・風土が根付いているのも良い。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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